本書共12章，分別為培訓(xùn)與開發(fā)概述，培訓(xùn)中的學(xué)習(xí)原理，培訓(xùn)需求分析，培訓(xùn)計…
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袁建昌，魏海燕
本書設(shè)計的主體調(diào)查以661個國內(nèi)研發(fā)人員為樣本收集7個主要假說的相關(guān)數(shù)據(jù)，控…
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上海市公共行政與人力資源研究所（上海市社…
《2014-2015上海人力資源和社會保障熱點探析（套裝上下冊）》系統(tǒng)概述了2014…
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朱永躍
節(jié)研究背景制造業(yè)既是我國國民經(jīng)濟的重要組成部分，同時也是立國之本、興國之…
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《內(nèi)蒙古財經(jīng)大學(xué)工商管理學(xué)術(shù)文庫 看門人視角：跨國公司知識轉(zhuǎn)移績效影響因…
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張明輝 著
早些年，人力資源案例主要來源于制造、外貿(mào)、房地產(chǎn)、IT、快消品等行業(yè)。隨著…
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閆偉 著
互聯(lián)網(wǎng)思維給企業(yè)帶來的組織變化，本書帶領(lǐng)讀者深入理解隨著互聯(lián)網(wǎng)+時代的到…
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周學(xué)軍 著
《基于移動互聯(lián)網(wǎng)的協(xié)同型績效評價體系研究 員工績效層面》以協(xié)同理論為理論…
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