柴美群
This study attempted to determine the various performance evaluations b…
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彭瑩瑩 著
本書從企業(yè)對人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的需求出發(fā)，以企業(yè)…
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暫缺作者
《養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)人力資源培訓(xùn)師實務(wù)培訓(xùn)/老年服務(wù)與管理專業(yè)系列教材》在編寫…
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孟華興，李永斌，楊莉虹
在社會經(jīng)濟發(fā)展過程中，企業(yè)是創(chuàng)新的主體，企業(yè)中的知識型員工是創(chuàng)新的核心力…
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劉健西
勞資關(guān)系在本質(zhì)上是一種經(jīng)濟利益關(guān)系，在我國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型過程中扮演著關(guān)鍵角色，…
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[美] M.，Tamra，Chandler（M.塔瑪拉·…
作者根據(jù)多年咨詢實踐經(jīng)驗，從現(xiàn)狀入手，剖析了傳統(tǒng)績效管理的八個致命缺陷，…
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韋恩·卡西歐，赫爾曼·阿吉斯
本書是一本跨學(xué)科導(dǎo)向、研究型人力資源管理專業(yè)教材，兩位作者都是應(yīng)用心理學(xué)…
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王楠 著
女性創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家是經(jīng)濟界的一股新力量。她們以女性自己的方式去創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新…
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