劉健西
勞資關(guān)系在本質(zhì)上是一種經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系，在我國(guó)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型過程中扮演著關(guān)鍵角色，…
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李海燕 著
在中國(guó)大的社會(huì)背景下，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)在于企業(yè)人才的競(jìng)爭(zhēng)，如何在這一社會(huì)背景下…
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（美）潘卡基·馬斯卡拉
本書通過大量的案例并配以漫畫插圖，深入淺出、直觀形象地講解了創(chuàng)業(yè)各個(gè)階段…
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張妍
《戰(zhàn)略導(dǎo)向、研發(fā)伙伴多樣性與創(chuàng)新績(jī)效 基于制藥企業(yè)的案例與實(shí)證》圍繞“焦…
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本書從人力資源管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型談起，使大家進(jìn)一步理解和把握人力資源發(fā)展的趨…
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彭瑩瑩 著
本書從企業(yè)對(duì)人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能的需求出發(fā)，以企業(yè)…
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王紅國(guó) 著
《員工管理必備制度與表格范例》把管理員工的方方面面總結(jié)起來，通過大量的實(shí)…
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[美] M.，Tamra，Chandler（M.塔瑪拉·…
作者根據(jù)多年咨詢實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從現(xiàn)狀入手，剖析了傳統(tǒng)績(jī)效管理的八個(gè)致命缺陷，…
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隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，企業(yè)招聘工作也發(fā)生了變化，面試的形式和方法也隨之改…
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張艷萍 編
本書共3篇11章，分別為人員測(cè)評(píng)基礎(chǔ)篇（第1－3章）、人員測(cè)評(píng)技術(shù)篇（第4－8…
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唐寧玉，陳馳茵，黃秋風(fēng)
本書對(duì)國(guó)內(nèi)外人力資源多樣化、多樣化管理，和包容性管理的研究進(jìn)展和熱點(diǎn)進(jìn)行…
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王楠 著
女性創(chuàng)業(yè)者與企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)界的一股新力量。她們以女性自己的方式去創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新…
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隨著工業(yè)4.0時(shí)代的到來，以及“中國(guó)制造2025”行動(dòng)計(jì)劃的不斷推進(jìn)，許多企業(yè)…
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張慶 著
張慶主編的《人人員素質(zhì)測(cè)評(píng)實(shí)訓(xùn)手冊(cè)/人力資源管理專業(yè)全景實(shí)訓(xùn)教材系列》是…
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俞安平
由于中西方文化的差異，中國(guó)科學(xué)教育必然受到文化的影響?；谥袊?guó)社會(huì)文化開…
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[美] Roy，V.，H.，Pollock（羅伊-波洛克）…
本書的寫作設(shè)計(jì)有點(diǎn)類似于ASTD領(lǐng)導(dǎo)力手冊(cè)，但是更加優(yōu)于后者，原因是除了概念…
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