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中國人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告（2014）

中共中央組織部編

《中國人才資源統(tǒng)計(jì)報(bào)告（2014）》系統(tǒng)收錄了全國及各?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）2…

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云南省博物館員工及志愿者專業(yè)教育培訓(xùn)教程

韋堅(jiān) 著

云南省博物館現(xiàn)每年觀眾50萬人，在博物館管理工作中，始終堅(jiān)持“以人為本，服…

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基于團(tuán)隊(duì)共享心智模型的組織績效研究

項(xiàng)凱標(biāo)

《基于團(tuán)隊(duì)共享心智模型的組織績效研究》通過對國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)研究的回顧與思…

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像獵頭一樣做招聘

滕超臣著

高端人才重要，但難招！如何才能準(zhǔn)確招到企業(yè)需要的高端人才？如何才能把能夠…

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人力資源管理·校企合作應(yīng)用型教材

陸克斌，王婭莉著

隨著人類進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源的競爭已經(jīng)成為企業(yè)之間、國家之間、地域…

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七百萬人的工作在哪里：公共管理視角下的大學(xué)生就業(yè)促進(jìn)問題研究

張留祿著

大學(xué)畢業(yè)生從2001年的101萬到2014年的727萬，其就業(yè)問題成為每一年畢業(yè)季社會…

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國有大型企業(yè)校園招聘應(yīng)試指南

萬學(xué)教育科技，企業(yè)招聘考試研究院著

《國有大型企業(yè)校園招聘應(yīng)試指南》介紹大型國企統(tǒng)一招聘筆試的流程、形式及內(nèi)…

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華為人力資源管理方法論

孫科柳，易生俊，曾文明著

華為在人的經(jīng)營方面有很多創(chuàng)舉。上個世紀(jì)90年代，華為曾經(jīng)在高校中幾乎“壟斷…

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創(chuàng)新導(dǎo)向的人力資源管理

孫博著

人力資源管理目前在國內(nèi)外均呈現(xiàn)出適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)或與其對接難的問題。我國的創(chuàng)…

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人員培訓(xùn)與開發(fā)（第四版）

金延平編

《人員培訓(xùn)與開發(fā)（第四版）/21世紀(jì)高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系》力求…

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轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)人力資源管理變革問題研究

周文斌等

《轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)人力資源管理變革問題研究》研究特定“轉(zhuǎn)型期”我國企業(yè)人力…

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人力資源管理法務(wù)實(shí)戰(zhàn)筆記

李亞峰著

本書講解了人力資源管理者應(yīng)注意的百余個法律問題，剖析了近兩百個人力資源管…

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新編人力資源管理概論

王林雪著

本書從整體上對人力資源管理的理論知識和管理技術(shù)方法進(jìn)行概述，內(nèi)容包括人力…

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麥肯錫經(jīng)典工作法：高效能人士問題分析與解決全方案

莊云鵬著

講述全球著名的管理咨詢公司——麥肯錫員工的高效工作方法◎本書內(nèi)容精選了5…

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拓展訓(xùn)練（第3版）

錢永健著

本書以原創(chuàng)的理論，親歷的案例，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目甲C，詳實(shí)的圖片貫穿始終，考證了中國…

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人力資源管理

柳春巖著

作為人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)課和管理類相關(guān)專業(yè)的專業(yè)必修課教材，本書對人力…

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強(qiáng)勢領(lǐng)導(dǎo)力

戴佳晉

暫缺簡介...

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招聘管理（第二版）

萬璽編

《招聘管理（第二版）》立足于互聯(lián)網(wǎng)時代國內(nèi)外人力資源招聘管理理論與實(shí)踐的…

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CHO首席人才官商業(yè)與管理評論（第三輯）

智聯(lián)招聘著

供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革是一場深刻的經(jīng)濟(jì)變革，其影響涉及方方面面，也將對我國的人…

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勞動關(guān)系管理（第3版）

李青著

本書以勞動關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業(yè)管理、…

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人才服務(wù)學(xué)

陳國海，馬海剛著

人才服務(wù)學(xué)是一門新興的綜合性學(xué)科。作為國內(nèi)外屈指可數(shù)的“人才服務(wù)學(xué)”專著…

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人力資源管理

張艷華，丁建石著

本書從基礎(chǔ)理論出發(fā)，系統(tǒng)闡述了人力資源管理的內(nèi)容，注重理論與應(yīng)用的結(jié)合，…

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我國高管薪酬公平問題研究

王莉著

本書主要的研究創(chuàng)新點(diǎn)如下：**，基于社會比較理論、激勵理論、分配公平理論，…

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績效管理

吳剛，李茂榮，趙軍編

本書共12章，可以分為4個部分，以績效管理的理論基礎(chǔ)、體系設(shè)計(jì)與流程管理以…

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勞動關(guān)系管理（第3版）

童麗，吳嘉維，王艷著

《勞動關(guān)系管理（第3版）/21世紀(jì)高職高專精品教材》立足于高職高專教學(xué)需要，…

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薪酬管理（第三版）

金延平編

《薪酬管理（第三版）/21世紀(jì)工商管理類專業(yè)主干課系列教材》在對中外現(xiàn)有薪…

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做最好的人力資源總監(jiān)

黃俊發(fā)，黃偉芳

本書列出了33個經(jīng)典案例、15套高效的管理方法，以及46種實(shí)用的操作技巧，并且…

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人力資源管理概論

肖琳編

《人力資源管理概論/21世紀(jì)應(yīng)用型本科管理系列規(guī)劃教材》的編寫立足于高等學(xué)…

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人力資源管理實(shí)務(wù)

闞文婷編

《人力資源管理實(shí)務(wù)》是一部校企合作開發(fā)教材，也是一本融理論與實(shí)踐應(yīng)用為一…

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人力資源開發(fā)與管理（第五版）

張德著

隨著人類進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時代，人力資源的競爭已經(jīng)成為企業(yè)之間、國家之間、地域…

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人力資源管理（第2版）

孟英玉，王瑞卿著

本書采取基于工作過程的設(shè)計(jì)理念，通過對人力資源管理崗位實(shí)際工作的分析，將…

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公共部門人力資源開發(fā)與管理

蕭鳴政著

本書主要從心理學(xué)、教育學(xué)、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)等多學(xué)科角度，綜合研究人力資源開發(fā)…

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寧波市人力資源和社會保障管理實(shí)務(wù)手冊

寧波江三角法智企業(yè)管理顧問有限公司

凡企業(yè)都需用人，凡人也都需要工作，而不論用人還是工作，都需要了解勞動法。…

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人力資源管理（第四版）

葛玉輝著

《人力資源管理》（第四版）是一本體現(xiàn)系統(tǒng)性與前沿性、理論與實(shí)踐平衡、本地…

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流程績效實(shí)戰(zhàn)

[美] 吉爾里·A·拉姆勒著；王翔…

《流程績效實(shí)戰(zhàn)》的內(nèi)容是關(guān)于一名績效咨詢師，如何通過實(shí)踐應(yīng)用來提升組織的…

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酒店人力資源管理

李志剛著

本書以現(xiàn)代酒店業(yè)人力資源管理活動為線索，從人力資源計(jì)劃、工作分析與工作設(shè)…

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中國中西部中小微企業(yè)人力資源研究

顏愛民，黃東紅

《中國中西部中小微企業(yè)人力資源研究》研究角度新穎，邏輯結(jié)構(gòu)清晰，研究方法…

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張守春3E薪酬體系設(shè)計(jì)

張守春著

3E薪酬體系設(shè)計(jì)由中國早一屆留美人力資源管理學(xué)碩士張守春老師提出的，分別…

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