胡華成 著
本書主要講解了互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代的人力資源管理變革、構(gòu)建互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的商業(yè)生態(tài)圈…
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陸根堯 等 著
《人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級研究》從人力資本新視角研究產(chǎn)業(yè)集群升級問題。首…
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[中] 常凱，[英] 李應(yīng)芳，[英] 格里格.J.班…
本書是世界范圍內(nèi)的學(xué)生、學(xué)者、國際機(jī)構(gòu)實(shí)踐者、政府、企業(yè)和工會組織中的讀…
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[美] Tony Bingham（托尼·賓漢姆），…
本書由ATD總裁托尼？賓漢姆親自撰寫。本書寫給對社交媒體感興趣的任何人，幫…
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李作學(xué) 著
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)要想贏得競爭的主動權(quán)、抓住用戶，在其創(chuàng)新和研發(fā)工作中就必…
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[美] Teresa M.Amabile（特蕾莎·M…
激勵(lì)員工工作的真正動力是什么？這個(gè)問題對組織的高效運(yùn)營十分關(guān)鍵。本書作者…
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[美] 戴維·西洛塔（David Sirota） 著…
為什么嚴(yán)格KPI考核沒有激活員工，反而讓員工有職業(yè)倦?。繛槭裁串?dāng)KPI與薪酬掛…
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自1978年改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)保持了30多年的高速增長，這主要得益于從計(jì)劃…
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在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)要想贏得競爭的主動權(quán)、抓住用戶，在其創(chuàng)新和研發(fā)工作中就…
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張留祿 著
大學(xué)畢業(yè)生從2001年的101萬到2014年的727萬，其就業(yè)問題成為每一年畢業(yè)季社會…
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孫博 著
人力資源管理目前在國內(nèi)外均呈現(xiàn)出適應(yīng)知識經(jīng)濟(jì)或與其對接難的問題。我國的創(chuàng)…
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[美] Jean Barbazette（簡·巴貝切特）…
作者從1983年成立培訓(xùn)診所之后，做了很多培養(yǎng)培訓(xùn)管理者的工作坊，在本書出版…
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劉鈞 著
隨著企事業(yè)單位的轉(zhuǎn)制以及互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代勞動力市場的轉(zhuǎn)變，已有的一些關(guān)于勞動關(guān)…
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萬學(xué)教育科技，企業(yè)招聘考試研究院 著
《國有大型企業(yè)校園招聘應(yīng)試指南》介紹大型國企統(tǒng)一招聘筆試的流程、形式及內(nèi)…
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