做不可替代的人

　　我們的企業(yè)除了傳統(tǒng)的管理者和工人的劃分之外，還有一個新的群體，那就是關鍵人物（linchpin）。這些人擁有他們自己的行為方式，他們能把事情做得與眾不同，他們能領導我們，能把我們凝聚在一起。真正的關鍵人物是那些能在混亂中挺身而出建立次序的人，是富有創(chuàng)意，具有凝聚力，能夠控制事態(tài)發(fā)展的人。我們也許會驚訝這些關鍵人物的領導才干，會羨慕他們扮演的關鍵角色。但我們很少思考，為什么只有他們才能在團隊中成為關鍵人物。

　　賽斯·高汀（SethGodin），世界營銷大師，曾創(chuàng)辦世界最早的在線營銷公司，擔任過雅虎特許營銷副總裁，是《快公司》雜志專欄作家。賽斯．高汀的代表作有暢銷書《紫?！?、 《部落》等。他的書籍已被翻譯為25種語言，他本人也是全世界最受歡迎的商業(yè)博客版主，個人博客被美國著名市場營銷雜志《廣告時代》評為最具影響力的營銷類博客。