貓型員工的時(shí)代：超越自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想

　　《貓型員工的時(shí)代：超越自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想》現(xiàn)在的企業(yè)不再需要忠犬型人才，因?yàn)檫@樣的人才沒(méi)有生命力，單靠這樣的人才，企業(yè)是無(wú)法生存下去的。而真正被企業(yè)看重，能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)活力的是那種貓型人才，這種人才像貓一樣有著反復(fù)無(wú)常、堅(jiān)韌不撥的毅力。《貓型員工的時(shí)代：超越自我實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想》就是告訴你，如何將自己培養(yǎng)成為一個(gè)貓型人才，如何讓自己更適合現(xiàn)在的社會(huì)，讓自己在職場(chǎng)立于不敗之地。

　　山本直人，1964年（昭和39年）生于東京，畢業(yè)于慶應(yīng)義塾大學(xué)法學(xué)系。進(jìn)入日本排名第二、全球排名第九的頂級(jí)廣告公司博報(bào)堂后，做過(guò)廣告稿撰寫(xiě)人、研究開(kāi)發(fā)、在人事部門(mén)培訓(xùn)新員工等工作，于2004年辭職自立門(mén)戶。著作有《賣(mài)不好是誰(shuí)的錯(cuò)？》等，現(xiàn)任青山學(xué)院大學(xué)講師。