我來(lái)舉一個(gè)例子，這是我在一個(gè)研討會(huì)上聽(tīng)到的，我去參加這個(gè)研討會(huì)是去聽(tīng)有關(guān)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的內(nèi)容。但講師講得有些跑題，提到了軍隊(duì)的歷史。據(jù)說(shuō)，在法國(guó)大革命后，拿破侖軍隊(duì)步兵的行軍速度增至原來(lái)的兩倍左右。

據(jù)講師說(shuō)，這是因?yàn)椴奖闹倚呐蛎?。在法?guó)，革命結(jié)束之后，愛(ài)國(guó)熱情急速高漲。在此之前，一直服務(wù)于諸侯的士兵，被灌輸了“為國(guó)家而戰(zhàn)斗”的思想，結(jié)果士兵更加團(tuán)結(jié)了。

講師說(shuō)完這段話，一個(gè)似乎位居管理層的年長(zhǎng)之人提出了一個(gè)問(wèn)題：

“如果員工對(duì)公司的忠心得到提升，他們也能夠做兩倍的工作嗎？”

被問(wèn)到這個(gè)問(wèn)題，講師哭笑不得，最后敷衍了事。但是提問(wèn)題的一方看起來(lái)非常認(rèn)真。我想，這也許正是經(jīng)營(yíng)管理者的心聲。

但是，就連經(jīng)營(yíng)者自己也非常清楚，在如今這個(gè)時(shí)代，即使呼吁員工對(duì)公司忠誠(chéng)、熱愛(ài)公司，員工也不會(huì)理睬。于是，他們換了一個(gè)說(shuō)法。媒體開(kāi)始經(jīng)常出現(xiàn)以“提高員工的Loyalty”為主題的報(bào)道。Loyalty就是“忠誠(chéng)”的意思，但媒體卻不敢光明正大地用日語(yǔ)說(shuō)出來(lái)，可見(jiàn)企業(yè)是多么煩惱。

實(shí)際上，經(jīng)營(yíng)者一方的想法也很復(fù)雜。

“首先，希望每個(gè)員工都能充分發(fā)揮才干。”

“但是，在如今這個(gè)時(shí)代，讓員工克己奉公地工作也未必能取得什么好成果?！?/p>

“我只是希望員工能喜歡自己所就職的公司，即使不像以前那么強(qiáng)烈也沒(méi)關(guān)系?！?/p>

如今，在正規(guī)企業(yè)，要求員工克己奉公的經(jīng)營(yíng)人已經(jīng)非常少了。很多經(jīng)營(yíng)管理者已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了時(shí)代的變遷。但是，他們知道“忠誠(chéng)”對(duì)公司的成長(zhǎng)有益，即使不像過(guò)去那么強(qiáng)烈也可以。

于是，人事等部門(mén)為了實(shí)現(xiàn)“提高員工loyalty”的目標(biāo)，絞盡腦汁思考各種方法。例如，在網(wǎng)上建一個(gè)新的平臺(tái)，創(chuàng)造員工之間的交流機(jī)會(huì)，甚至根據(jù)情況變更公司名稱或LOGO，以使員工更團(tuán)結(jié)。

但是，這些行為，其實(shí)已經(jīng)全被貓型員工看穿了。

“與其花那么多無(wú)謂的錢(qián)，不如讓我做我喜歡的事，我會(huì)好好工作的?！?/p>

“我雖然對(duì)公司沒(méi)什么忠心，但也不至于討厭公司，我會(huì)認(rèn)真工作的?！?/p>

這就是貓型員工對(duì)公司的態(tài)度。對(duì)于認(rèn)為這就是問(wèn)題所在的人來(lái)說(shuō)，貓型員工是一個(gè)不容掉以輕心的存在。但是，這又有什么呢？冷靜想來(lái)，作為一個(gè)公司員工，能按照這種想法工作已經(jīng)足夠了。我希望大家能稍微冷靜下來(lái)，思考一下對(duì)于公司來(lái)說(shuō)，員工的忠心或loyalty需要達(dá)到哪種程度。

結(jié)果也許會(huì)發(fā)現(xiàn)，我們只是被顧問(wèn)和培訓(xùn)學(xué)校的洋文說(shuō)法擺布了。

鈴木一郎與老子

我認(rèn)為所謂克己奉公之類的事情，如果一個(gè)人想做，并付之行動(dòng)，確實(shí)是一件好事。有的人確實(shí)有先人后己的精神。有的人也確實(shí)十分熱愛(ài)公司，而且工作的時(shí)候才會(huì)更開(kāi)心、更踏實(shí)。

問(wèn)題在于，這種人是否會(huì)向別人說(shuō)教，或者把這些想法強(qiáng)加于別人。如果一個(gè)以克己奉公為座右銘的人突然開(kāi)始作威作福，那么事情的性質(zhì)就惡劣了。

說(shuō)起來(lái)，如果一個(gè)人覺(jué)得剝削自己無(wú)所謂的話，那么我想，剝削他人的時(shí)候，他也同樣無(wú)所謂。雖然他們只是很拼命，但這樣也是不好的。這種人看不上普普通通工作著的人。

認(rèn)為他們“只為自己著想”。

但是，對(duì)于這種評(píng)價(jià)，當(dāng)然會(huì)有很多人表示懷疑。相反，人們會(huì)對(duì)以下說(shuō)法產(chǎn)生共鳴：

“希望首先能愛(ài)惜自己。愛(ài)惜自己的人才會(huì)愛(ài)惜別人?！?/p>

這是鈴木一郎所說(shuō)的話。這句話好像是他在訪問(wèn)西雅圖的小學(xué)時(shí)說(shuō)的。在鈴木一郎的語(yǔ)錄中，這句話很有名，對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，這也是一句他們“非常認(rèn)同”的話。我認(rèn)為這句話一語(yǔ)中的。但是，在鈴木一郎說(shuō)這句話之前，我就一直在思考同樣的問(wèn)題。而且我也常跟學(xué)生或新員工這樣說(shuō)。但即使如此，這句話也不是我第一個(gè)說(shuō)出來(lái)的。在很久以前，就有人就說(shuō)過(guò)類似的話。