在進(jìn)行績(jī)效考核之前，你偶爾也需要在“自我評(píng)價(jià)”中盡可能地表現(xiàn)自己。如果連自己都無法認(rèn)可自己，無法給予自己較高評(píng)價(jià)?那你希望領(lǐng)導(dǎo)要怎樣評(píng)價(jià)你呢？就算覺得心虛，也要把自己變成英雄；就算連自己看了都會(huì)臉紅，也一定要把自己變成英雄！你認(rèn)為這樣的行為是不知廉恥的，是很可恨的？事實(shí)上，如果你不能實(shí)踐這樣的技巧，你的考核成績(jī)可能就會(huì)排在最后一位。在正式考核之前，你的領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)很認(rèn)真地進(jìn)行考慮。畢竟升職是一件關(guān)系重大的事情，你的領(lǐng)導(dǎo)不僅要對(duì)你負(fù)責(zé)，同時(shí)也要對(duì)你的家人負(fù)責(zé)。

如果考核分?jǐn)?shù)確實(shí)很低，你也不要沖動(dòng)地向上級(jí)“扔石頭”。你要學(xué)會(huì)未雨綢繆，要在那種事情沒有發(fā)生之前就向他們拋出誘餌。因?yàn)榫退阋呀?jīng)對(duì)自己的考核業(yè)績(jī)進(jìn)行了包?，你的上司也不會(huì)僅僅因此而決定你的升職機(jī)會(huì)。

“不要輕易錯(cuò)過前輩給你的忠告，因?yàn)槟切┦虑槎际撬麄兊挠H身經(jīng)歷。相較于業(yè)務(wù)高手來說，懂得包裝自己的員工往往會(huì)更受青睞。包裝是什么？真正的包裝就是把一塊普普通通的石頭變成一個(gè)漂亮耀眼的時(shí)裝包！厲害吧！所以說呀，如果有機(jī)會(huì)就適當(dāng)表現(xiàn)一下自己吧，或者在平時(shí)積累一些可以讓自己變得更加出眾的素材。對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人來說，這樣的職場(chǎng)技巧確實(shí)很有必要呀?！?/p>

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會(huì)議發(fā)言有什么特點(diǎn)？時(shí)間短、人數(shù)多、要求高、速度快……這完全就是在考驗(yàn)發(fā)言人的表達(dá)能力和包裝意?。因?yàn)椴粫?huì)包裝自己而感到煩惱？唯一的出路就是拼命練習(xí)。練習(xí)地點(diǎn)可以選在自己家里，練習(xí)內(nèi)容當(dāng)然就是如何更好地表現(xiàn)自己，尤其是如何在短時(shí)間內(nèi)完美地表現(xiàn)自己。剛開始的時(shí)候可能根本不知如何入手，但是功夫不負(fù)有心人，如果可以一直堅(jiān)持下去，說不定就會(huì)在不知不覺中變成包裝達(dá)人呢。

“如果實(shí)在不知道怎么練習(xí)，那就報(bào)名參加培訓(xùn)班吧。用25萬到30萬韓元參加兩個(gè)月左右的演講培訓(xùn)，為了自己的工作發(fā)展，這樣做確實(shí)值得呀。還有，不要以為參加演講班的學(xué)生都是名不見經(jīng)傳的小人物，其實(shí)那個(gè)課堂里藏龍臥虎呢。那些學(xué)生里包括律師、教授?還有很多大企業(yè)的CEO。他們?nèi)ド险n的目的就是培養(yǎng)自己的‘包裝理念’，鍛煉自己的口才能力。因?yàn)樗麄冸S時(shí)都要面對(duì)公開場(chǎng)合的會(huì)議，怎樣才能在那么短的時(shí)間里充分顯示自己的優(yōu)勢(shì)？那就只能依靠流暢的表達(dá)和奇妙的包裝！想想看吧，當(dāng)你站在臺(tái)上大聲演講的時(shí)候，雖然不能說所有的朋友都聽得如癡如醉，但至少你可以通過自己的語言魅力來完美表現(xiàn)自己。最重要的是，也許某些關(guān)鍵性人物就會(huì)在這個(gè)時(shí)候注意到你，而你就可以抓住這樣的難得機(jī)遇發(fā)展自己。不管怎么說，用自己的語言魅力征服別人，獲得別人的用心傾聽，這確實(shí)是一件很有成就感的事情啊?！?/p>

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