你的工資從哪里來（升級版）

　　上班拿工資，這好像是天經(jīng)地義的事情，但是對于“工資從哪里來”的問題，許多人卻未必理解得那么深刻。本書從幾個方面深入剖析了決定工資的幾大要素，即：工資與公司利潤的關系、工資與工作績效的關系、工資與職業(yè)精神的關系、工資與工作方法的關系、工資與品德的關系、工資與服務的關系，為我們找到了工資的真正來源，也指出了提高工資的途徑，從而使我們可以高效地工作，與企業(yè)實現(xiàn)共贏。

　　嚴家明，管理學博士，畢業(yè)于復旦大學，曾先后任職于公司市場部總監(jiān)、總經(jīng)理助理、總經(jīng)理。現(xiàn)為紹興文理學院副教授、上海復銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師，上海銷能營銷咨詢有限公司總經(jīng)理，浙商雜志《浙商財富快車》、浙江省工商局《企業(yè)大講壇》特約講師。近十年來，嚴家明老師專業(yè)從事企業(yè)管理研究與培訓工作，開設公開課程與企業(yè)內(nèi)訓課程近千場，培訓企業(yè)人員20000余人，主講課程包括“打造忠誠、敬業(yè)員工（下屬）的對策”、“中高層經(jīng)理（主管）管理技能與領導力訓練”、“中高層管理者執(zhí)行力提升實踐”、“企業(yè)文化建設實務”等管理系列，以及“你的工資從哪里來”、“人品比能力更重要”、“企業(yè)成功我成長”等員工培訓系列。呂國榮，知名暢銷書作者，人力資源管理專家，上海復銳企業(yè)管理咨詢公司首席咨詢師、培訓師。出版過《你的工資從哪里來》、《決定成敗的49個細節(jié)》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》等員工培訓類暢銷書，其中多部圖書被許多大型企業(yè)、機構(gòu)列為員工職業(yè)素質(zhì)的培訓教材?！囤A局》、《比爾·蓋茨：優(yōu)秀員工的10大準則》、《老板為什么會發(fā)火》等五部圖書在韓國出版。