人員素質(zhì)測(cè)評(píng)

肖鳴政，（英）Mark Cook主編

本書(shū)為全國(guó)高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)主要課程教材之一，由中外專家合作完成?！?/p>

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簡(jiǎn)歷：跨國(guó)公司求職通行證

（美）馬庫(kù)斯·赫特（Marcus Hurt），…

不論你用英文求職，還是用母語(yǔ)求職，一般都要用到英文簡(jiǎn)歷。本書(shū)教你如何撰寫…

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職業(yè)生涯管理（第3 版 影印版）

杰弗里·H.格林豪斯（Jeffrey H.Green…

21世紀(jì)是知識(shí)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代，中國(guó)企業(yè)正面臨著經(jīng)濟(jì)全球化、高科技迅速發(fā)展和知識(shí)…

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組織行為咨詢與診斷

周菲編著

面對(duì)入世后企業(yè)面臨的很多問(wèn)題需要進(jìn)行診斷和咨詢，本叢書(shū)通過(guò)鮮活的案例剖析…

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企業(yè)管理培訓(xùn)游戲

王東云

此書(shū)按游戲的總結(jié)歸納方向進(jìn)行分類，一共分為：破冰船與課程導(dǎo)入、培訓(xùn)培訓(xùn)師…

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企業(yè)人力資本產(chǎn)權(quán)理論研究

鄭興山，唐元虎著

鄭興山，江西萬(wàn)年人。1994年３月畢業(yè)于上海交通大學(xué)材料工程系、工學(xué)碩士。1…

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現(xiàn)代人力資源管理

徐培新編著

人力資源是人類最為寶貴的資源，是企業(yè)的戰(zhàn)略性資源，也是具有創(chuàng)造性和能動(dòng)性…

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企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷

劉建華編著

本叢書(shū)共有《企業(yè)人力資源管理咨詢與診斷》、《企業(yè)財(cái)務(wù)管理咨詢與診斷》、《…

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驅(qū)動(dòng)財(cái)富進(jìn)程：企業(yè)、政府及公眾的新機(jī)遇

魏杰著

本書(shū)是我們著述的企業(yè)系列專著的第七本，是《解碼財(cái)富方程—企業(yè)、政府及公眾…

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叩開(kāi)財(cái)富之門：如何博擊金融市場(chǎng)

楊增海編著

盡管目前圖書(shū)市場(chǎng)關(guān)于投資技巧的書(shū)林林總總，但是從心理學(xué)的角度來(lái)分析人們投…

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戰(zhàn)略人力資源管理

顏士梅著

本書(shū)目的就是概要分析戰(zhàn)略人力資源管理的含義、相關(guān)理論及其內(nèi)容，試圖讓讀者…

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企業(yè)人才競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略

孫啟軍 楊立安 馬鵬齡 郭世升

可以看到，我國(guó)企業(yè)面臨的人才競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)是長(zhǎng)期的。雖然我國(guó)在由傳統(tǒng)人事管理…

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當(dāng)你的身體出現(xiàn)抑郁：改善女人情緒的獨(dú)到方案·教你做一個(gè)陽(yáng)光…

（美）瑪麗－安妮特·布朗（Marie-Ann…

成千上萬(wàn)的女性自我感覺(jué)不佳，但不知原因所在。她們只是覺(jué)得自己變得更加貪食…

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職業(yè)生涯開(kāi)發(fā)與管理

張?jiān)偕?/a>編著

搖錢樹(shù)：一部關(guān)于財(cái)富的秘史

施袁喜編著

100多年來(lái)，無(wú)數(shù)醉心成功的理論家們都在著書(shū)立說(shuō)，都在指點(diǎn)迷津，然而比起那…

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中國(guó)上市公司并購(gòu)績(jī)效的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析

方芳著

本書(shū)從實(shí)際出發(fā)，分析我國(guó)上市公司并購(gòu)中存在的問(wèn)題和矛盾，從理論上闡明上市…

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并購(gòu)價(jià)值評(píng)估：非上市并購(gòu)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造和計(jì)算

（美）弗蘭克C. 埃文斯，（美）大衛(wèi)M. 華曉…

企業(yè)并購(gòu)可以分為三個(gè)階段：1．戰(zhàn)略選擇階段：企業(yè)如何通過(guò)并購(gòu)擴(kuò)張？達(dá)到什…

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成功的灰色

于省寬著

人文管理叢書(shū)。伴隨著新經(jīng)濟(jì)的來(lái)臨，管理科學(xué)迎來(lái)了一場(chǎng)新的革命——人文管理…

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激發(fā)員工24策略：建立激勵(lì)型組織的行動(dòng)指南

（美）安妮·布魯斯（Anne Bruce）著；…

本書(shū)是格勞－希爾專業(yè)培訓(xùn)叢書(shū)的員工激勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)教程。本書(shū)作者安妮·布魯斯…

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將帥統(tǒng)御方略：七十二忌 三十六法

何炳生主編

管理既是成功的要素，也是失敗的根源。一個(gè)成功的企業(yè)，一級(jí)善治的單位和部分…

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企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與應(yīng)用實(shí)務(wù)

郝國(guó)強(qiáng)[等]編著

本書(shū)主要介紹了石油銷售公司的組織架構(gòu)及職位設(shè)置、各職位的《職位說(shuō)明書(shū)》，…

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企業(yè)集團(tuán)人力資本管理研究

席酉民主編；段興民，張生太等著

企業(yè)集團(tuán)管理研究叢書(shū)。本書(shū)探討了企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)及其人力資本管理?！?/p>

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新經(jīng)理24準(zhǔn)則：為新經(jīng)理度身打造的管理實(shí)用讀本

（美）莫里·斯泰特納（Morey Stettne…

所有的管理都可以概括為三個(gè)詞：人，產(chǎn)品，利潤(rùn)。人處于第一位。作為一名新經(jīng)…

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自動(dòng)自發(fā)：生涯規(guī)劃

（美）阿爾伯特·哈伯德（Elbert Hubb…

一本所有公務(wù)員、公司職員的必讀書(shū)！全球最暢銷圖書(shū)第六名！ 《致加西亞的信…

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組織行為學(xué)

張德，吳志明編著

2001年11月10日，中國(guó)正式加入WTO。這意味著中國(guó)經(jīng)濟(jì)更深地介入經(jīng)濟(jì)全球化，…

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理

安鴻章主編；勞動(dòng)部職業(yè)技能開(kāi)發(fā)司、人事司…

暫缺簡(jiǎn)介...

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人力資源開(kāi)發(fā)

蘭迪·L.德西蒙（Randy L.Desimone）等…

《人力資源開(kāi)發(fā)》被業(yè)內(nèi)人士譽(yù)為“極好的人力資源管理知識(shí)和技能資源庫(kù)”。本…

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經(jīng)理人薪酬完全手冊(cè)

（美）布魯斯·R.埃利戈（Bruce R.Ell…

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮席卷全球，人才，尤其是經(jīng)理人員成為企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的關(guān)鍵…

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有效溝通技巧

柳青，藍(lán)天主講；時(shí)代光華圖書(shū)編輯部編

溝通能力從來(lái)沒(méi)有像現(xiàn)在這樣成為現(xiàn)代職業(yè)人士成功的必要條件！一具職業(yè)人士成…

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績(jī)效魔方：績(jī)效管理操作手冊(cè)

王志宇著

人力資源管理的核心問(wèn)題是績(jī)效管理。如何拭到能鑒別員工的能力，激勵(lì)員工的潛…

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人力資源甄選

羅伯特·D.蓋特伍德（Robert D.Gatewo…

本書(shū)被業(yè)界人士稱為“甄選領(lǐng)域的圣經(jīng)”，其內(nèi)容涵蓋了人力資源甄選領(lǐng)域幾乎所…

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最成功的管理模式：全球10家頂級(jí)企業(yè)的卓越管理模式

陳莞，倪德玲主編

一套好的管理模式，是成功企業(yè)管理實(shí)踐與經(jīng)驗(yàn)的科學(xué)總結(jié)其具有參照性、借鑒性…

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團(tuán)隊(duì)騰飛（通用管理能力基礎(chǔ)級(jí)）

（英）May Johnstone，（英）John Meed著；…

眾所周知，管理通用能力的概念，在全球范圍提出的時(shí)間并不長(zhǎng)，盡管各國(guó)都在進(jìn)…

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戶外培訓(xùn)游戲大全

（美）蓋瑞·凱朗特（Gary Kroehnert）…

75個(gè)經(jīng)典新穎的戶外培訓(xùn)游戲，資深培訓(xùn)專家蓋瑞·凱朗特暢銷力作，幫助個(gè)…

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美國(guó)公司文化：潘多拉的盒子

薛有志，郗沭平著

美國(guó)公司發(fā)生的系列財(cái)務(wù)丑聞并不是偶然的，而是美國(guó)公司文化逐步偏離誠(chéng)信的必…

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外企求職全攻略

風(fēng)火管理咨詢有限公司編著

風(fēng)火咨詢是一家專門從事企業(yè)、個(gè)人的培訓(xùn)和咨詢工作的公司，在個(gè)人培訓(xùn)領(lǐng)域，…

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高級(jí)管理人員更換的原因與經(jīng)濟(jì)后果：一項(xiàng)基于企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究

朱紅軍

本書(shū)是在作者博士論文的基礎(chǔ)上形成的。作者為了保持博士論文的原汁原味，并未…

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理設(shè)計(jì)

林玳玳等著

經(jīng)濟(jì)環(huán)境和人力資源發(fā)展的變化，使人力資源管理處于企業(yè)管理的核心地位。為此…

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