01新時期高校輔導員工作概論…
02人力資源管理高效工作法
03勝任力：識別關鍵人才、打…
04人才藍皮書：中國人工智能…
05加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
06新生代員工職業(yè)使命感形成…
07整體回報完全指南2.0：組…
08單位制變遷背景下的單位人…
09企業(yè)凝聚力與表演藝術
10中國勞動關系發(fā)展研究報告…
同濟大學高等教育研究所 著
在建設世界一流大學和一流學科過程中，人才培養(yǎng)始終是核心問題，書中多篇論文…
可購
葉映 著
隨著工業(yè)機器人的發(fā)展與應用，“機器換人”對企業(yè)的生產帶來巨大沖擊，同時也…
黃蘭蘭 著
我希望可以借此書幫助計劃選擇這份職業(yè)或正從事HR的同學解決以下問題。 1．W…
莫榮 編
《中國人力資源服務產業(yè)園發(fā)展報告（2021）》是中國勞動和社會保障科學研究院…
穆勝 著
當下，人力資源專業(yè)領域正在發(fā)生一場變革，這場變革的關鍵詞就是“人力資源效…
楊守勇 著
本書主要分為三部分，一是績效管理的現狀，主要診斷和剖析當前企業(yè)績效管理的…
董超，朱燕，丁路遙 著
本書針對企業(yè)使用人才過程中經常遇到的問題，從思想層面、管理層面、激勵層面…
牛翠萍 著
本書首先從研究背景與國內外學者的研究進展中發(fā)現研究的方向，提出研究問題，…
任康磊 著
面對人員流動，企業(yè)的策略是標準化地培養(yǎng)人才，做好人才梯隊建設與人才培養(yǎng)?！?/p>
楊德民 著
從國有企業(yè)三項制度改革（勞動，人事，分配。以及人事部三項制度改革：公務員…
三位作者兼具人力資源管理經驗和培訓經驗，針對企業(yè)選拔人才過程中經常遇到的…
盧志明 著
從HRBP走向HRD，這幾個關鍵詞很重要：信任——如何贏得老板的信任、業(yè)務伙伴…
岳文赫 著
全書覆蓋了人力資源管理全流程，涵蓋了人力資源管理各模塊對應的操作方法和解…
鄭文博 著
你還在為自己的職業(yè)和人生不知道如何選擇而猶豫嗎？本書通過自我職業(yè)狀態(tài)、職…
朱勇國 著
本書共十章，主要內容包括：工作分析綜述？組織層面工作分析的基礎知識與理論…
芭蕉 著
這是一本關于如何學習的書，作者芭蕉（陳麗嫻）有著近20年的培訓從業(yè)經驗。芭…
代謙 著
本書是教育部人文社會科學重點研究基地重大研究項目“發(fā)展中國家人力資源后發(fā)…
蕭鳴政 等 著
為全面貫徹中國共產黨第十九次全國代表大會精神與充分體現國家發(fā)展服務貿易業(yè)…
秦漢青 著
《股權結構從入門到精通》共分17章，涵蓋了合伙人的選擇，企業(yè)的種類及其優(yōu)缺…
耿乃國 編
本書緊緊圍繞大學生思想政治教育這一主線，以輔導員的角色和崗位為基點，貫通…
余興安，田永坡 著
本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)…
康丁丁 著
《精準招聘》一書從9個方面，講解如何在互聯(lián)網時代，中小型企業(yè)尋找人才為本…
羨婕 著
“21世紀什么蕞貴？人才！”可以說，對每個企業(yè)來說，招到更合適的人是關乎企…
[美] 帕特里夏?加拉甘，莫吉安?赫特，Co…
本書介紹的ATD能力模型，反映了人才發(fā)展專業(yè)人士需要知道和需要做的事情。人…
應秋月 著
第一部分“探索篇”包括第1～4章，主要闡述“什么是人效管理體系”，講述人效…
陳雨點 著
本書基于使華為的績效管理體系在不同類型企業(yè)內落地的目的，對于眾多企業(yè)如何…
企業(yè)做不好績效管理，往往是因為沒有選擇適合自己的績效管理工具。正確使用績…
夏云 著
找工作，乍一看很容易，不就是寫簡歷然后去面試嗎？然而為什么OFFER是別人的…
劉長英 等 著
旅游企業(yè)人力資源管理是高等職業(yè)院旅游、酒店類專業(yè)的一門重要課程，其原理和…
張耿城 著
《混合所有制企業(yè)績效管理-宏大爆破技術叢書》分理論篇和實踐篇。第1～8章為…
暢鐵民 著
本專著在文獻梳理、實地調研基礎上，開展浙江鄉(xiāng)村教師績效薪酬偏好和從教意愿…
趙西萍 著
本書以企業(yè)人力資源管理基本理論為基礎，結合旅游企業(yè)管理特點編寫。全書共十…
弗布克管理咨詢中心 著
績效考核是企業(yè)經營管理中的重要環(huán)節(jié)，制定科學、完善、切合實際的績效考核項…
余興安，范巍，佟亞麗 著
本書從科技、經濟、社會發(fā)展，特別是國家層面企業(yè)改革政策發(fā)布等幾個方面簡要…
國網山東省電力公司，山東魯能軟件技術有限…
數字化時代人力資源如何進行數字化管理，企業(yè)如何打造高效的人力資源管理體系…
蔡學軍，謝晶 著
本書所稱職業(yè)管理制度是指一個國家或地區(qū)有關職業(yè)活動和職業(yè)發(fā)展管理與服務的…
吳帝聰 著
作為中國企業(yè)的楷模，華為的成功代表了中國前進的速度和發(fā)展的張力，代表了中…
企業(yè)正式用人之前，需要對人才進行全面、綜合的測評?！度瞬艤y評 識別高潛人…
吳彧一，王爽，劉紅 著
高校人事檔案是高校為重要的人才信息源，是高校人才選拔任用、教學科研水平提…
何憲 等 著
黨的十一屆三中全會以來，為建立與社會主義市場經濟相適應和符合公務員法要求…
鄂公網安備 42010302001612號 