趙大麗 著
雙元學(xué)習(xí)是企業(yè)創(chuàng)新的重要承載和實(shí)現(xiàn)途徑，研究企業(yè)雙元學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的影響因素…
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胡曉瓊，溫奕俏，于華，程云 著
本書從“變革與人力資源管理”“干部領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”“激勵(lì)機(jī)制建設(shè)”“約束機(jī)制建…
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謝暉，程紅斌 著
進(jìn)入21世紀(jì)，全球化、網(wǎng)絡(luò)化時(shí)代來臨，組織更加開放，個(gè)人更加自由，選擇多了…
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周禹 著
中國產(chǎn)業(yè)和企業(yè)正朝著創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略性方向，不斷步入轉(zhuǎn)型突破、…
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王彥杰 著
本書通過對KAQ人才理論的研究，得出個(gè)體人才結(jié)構(gòu)由知識、能力與素質(zhì)三要素構(gòu)…
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甕春春，珊珊，馮雪美 著
本書是百習(xí)而見三位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成。內(nèi)容涵蓋…
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甕春春，龍鵬 著
本書是百習(xí)而見兩位優(yōu)秀的輔導(dǎo)師結(jié)合多年的培訓(xùn)管理實(shí)戰(zhàn)和輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)而成?！?/p>
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勞達(dá)—HI伙伴法稅顧問團(tuán)隊(duì) 著
對現(xiàn)階段市場上各類靈活用工的形式、應(yīng)用的場景進(jìn)行分析、總結(jié)。深入剖析各類…
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楊愛初，瞿紅鷹 著
本書對職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范和放射工作人員健康要去及監(jiān)護(hù)規(guī)范中列出的職業(yè)病…
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白睿 著
薪酬體系的建立是一項(xiàng)復(fù)雜而龐大的工程，是企業(yè)人力資源管理體系的重要組成部…
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喬繼玉，李思達(dá) 著
在當(dāng)下的市場環(huán)境中，企業(yè)之間的競爭歸根結(jié)底是人才的競爭。作為企業(yè)的首要資…
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邊文霞 著
本書是人力資源管理類的一本培訓(xùn)教材。本書的內(nèi)容包括：培訓(xùn)開發(fā)、需求分析、…
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渠成，馬小婷，孟雷 著
本書以完善OKR為主線，從OKR的演變歷史、發(fā)展分析、制定方法、經(jīng)典案例、評估…
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周子凡 著
本書以“互聯(lián)網(wǎng)+”勞動關(guān)系的認(rèn)定及規(guī)制路徑為主題，對平臺用工的興起原因及…
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企業(yè)管理工具項(xiàng)目組組織 編寫
內(nèi)容簡介 《人力資源管理實(shí)用制度與表格范例（圖解版）》一書從人力資源管理…
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同濟(jì)大學(xué)人才培養(yǎng)質(zhì)量保證體系2.0研究項(xiàng) 著…
本書介紹了同濟(jì)大學(xué)教學(xué)質(zhì)量保證體系（2.0版）——三全育人、本研貫通人才培…
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李素礦，姚玉鵬 著
本書是受國家自然科學(xué)基金、中國地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目、中央高?；鹳Y助的研究成果?！?/p>
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環(huán)球網(wǎng)校經(jīng)濟(jì)師考試研究院 著
1.資深專家傾心創(chuàng)作，考試評審一站備考。可以通過這本書知曉考試政策，了解評…
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李競博 著
我國已經(jīng)進(jìn)入人口老齡化社會，人口老齡化的發(fā)展過程呈現(xiàn)“規(guī)模大、發(fā)展速度快…
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同濟(jì)大學(xué)高等教育研究所 著
在建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科過程中，人才培養(yǎng)始終是核心問題，書中多篇論文…
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