01管理培訓的實踐與探索
02人力資源管理理論研究與大…
03卓越HR是如何煉成的：300…
04培訓管理實操從入門到精通…
05培訓師成長修煉實操手冊（…
06企業(yè)財務管理與現(xiàn)代人力資…
07國際人力資源管理：跨國公…
08財務規(guī)劃、績效與分析（C…
09人力資源管理最常用的83種…
10組織中員工主動擔責的形成…
劉敏，楊東輝 編
《企業(yè)人力資源開發(fā)與管理》（第六版）是“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材、“…
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焦艷芳 著
大數據時代企業(yè)管理正在發(fā)生巨大的變化。進入大數據時代，對于人力資源管理者…
竇典梓 著
書稿從讀書與學習、心態(tài)與心態(tài)管理兩個方面進行了論述。其中，讀書與學習部分…
秦弋，劉東暢，竇凱 著
本書基于作者們多年的調研訪談研究、工作經驗，以及實踐總結，指出未來的人才…
靳光玫，陳原 著
本書以預算績效管理理論為基礎，在結合理論與實踐的基礎上，運用對比研究、實…
馬松有 著
本書基于“實操”，重在“精進”，將經營本質和管理實踐與企業(yè)文化建設有機結…
徐軍軍，王睿 編
《小團隊管理的32 個方法——邊學邊做》一書內容涵蓋配置團隊成員的方法、目…
魏少俐 著
本書是資深人力資源管理人多年豐富的實戰(zhàn)經驗的結晶，運用工作中一手的案例、…
水藏璽 著 著
本書共分為17章，涉及人力資源管理體系的方方面面，包括人力資源戰(zhàn)略、人力資…
陳瑞強 編
為了幫助已從事或即將從事人力資源管理的廣大讀者能夠更好、更快地了解和學習…
翁濤 著
獎金是薪酬的組成部分之一。相對于基本月薪、各種補貼和津貼來說，獎金通常是…
眾合云科研究中心 著
本書是一本HR進階教程，意在幫助HR練就縱觀全局的視野，為企業(yè)創(chuàng)造更高的價值…
陳碩 著
招聘面試，是產生招聘結果的“引流”環(huán)節(jié)，更是企業(yè)直觀判…
余興安，田永坡 著
本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)…
楊偉國，吳清軍，張建國 著
本書對國內靈活用工的總體發(fā)展狀況進行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員…
韋祎 著
作為人力資源管理的六大模塊之一，績效管理的目的在于使管理者與員工針對業(yè)績…
陳平 編
本書是一本研究馬應龍集團的人力資源經營系統(tǒng)的專著。本書主要分為六個部分，…
鄧玉金 著
本書基于作者20多年的人力資源管理工作實踐和10多年的授課經驗，為廣大國內企…
葛瑩玉，李春平 著
本書基于人力資本和成人學習等相關理論，探討產業(yè)工人人力資本的特征和構成維…
楊旭華 著
本書以人力資源管理中的核心和焦點問題——薪酬管理為核心，從管理學、經濟學…
中國科協(xié)調研宣傳部，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究…
科技人力資源反映的是一國或一個地區(qū)科技人力儲備水平和供給能力?？萍既肆Y…
田豐樂 著，田豐樂 編
全書從用人單位人力資源管理所涉及的勞動用工關系的實務出發(fā)，從人員招聘、勞…
況陽 著
組織既有生物性，也有心理性，還有社會性，這是組織的三性。讓組織具備三性，…
劉國永 著，信俊汝，朱文，王春影，梁園園…
本書以全過程預算績效管理各環(huán)節(jié)為主線，從預算編審階段的績效目標管理及績效…
劉國永 著，劉國永，李文思，王萌 編
《全面實施預算績效管理專業(yè)基礎（第二版）》共分為五章，主要從預算績效管理…
陳沛 著
本書緊緊圍繞新時代企業(yè)培訓與培訓管理工作開展闡述，涵蓋培訓管理認知、培訓…
楊振天 著
談起組織中的績效管理。很多人都會不由自主地歸結到績效考核的范疇上來。其實…
鄭雅君 著
本研究在分析基于并購的開放式創(chuàng)新特征的基礎上，將基于并購的開放式創(chuàng)新特征…
華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司 著
大變革時代，可以迷茫，但一要迷航。彭劍鋒教授認為中為企業(yè)變革成長要回歸到…
馬吟秋，馬璨婧 著
中國社會主義的經濟建設，仍屬于初級發(fā)展階段；企業(yè)管理制度創(chuàng)新，還處于不斷…
尤志欣 著
教練型培訓師是適應現(xiàn)代培訓領域需求而誕生的一種全新的培訓師角色，它既擁有…
李佳倩，黃淵明 著
高挑戰(zhàn)、高回報、高成長是獵頭行業(yè)的特征，那些勇敢邁入獵頭行列的新人，將面…
余興安，李志更 著
人力資源藍皮書聚焦中國人力資源發(fā)展重點領域，關注中國人力資源發(fā)展狀況和未…
王漢林 著
本書是一部關于人力資源的專業(yè)性作品，書中共分四個部分：勞務派遣篇、勞務外…
[美] 達琳?范?蒂姆，南希?克恩?伯恩斯…
1. 17個全球各行業(yè)績效改進經典案例，含兩家績效改進頭部咨詢公司聯(lián)合中國電…
黃波，黃麗 著
本書是學堂在線MOOC課程“人力資源管理”的配套教材。全書…
高俊光 著
論著分別以企業(yè)和企業(yè)管理者為主體，探究開放式創(chuàng)新合作的伙伴選擇范圍和合作…
陳松 著
通過績效管理對員工工作進行公正合理的評定，是激勵員工高效工作的法寶。本書…
肖興 著
本書基于作者將近10年的微課開發(fā)經驗和四步成課的版權課內容，以制作微課的流…
阿東，王勝會 著
《HR新手必修的20堂訓練課》從HR新手的職業(yè)發(fā)展目標切入，講述了人力資源管理…
鄂公網安備 42010302001612號 