先發(fā)影響力

　　銷售同樣的產(chǎn)品，有人可以銷售過千萬，有人卻一個也賣不掉； 同樣是創(chuàng)業(yè)，哪怕商業(yè)模式一樣，有人可以獲得投資者的青睞，有人卻門可羅雀； 寫相似的文案，有人可以閱讀量瞬間過十萬，有人的讀者卻寥寥無幾； 在職場打拼，有人可以輕松得到領導的重視，有人做再多也沒有存在感。 成功者是怎樣對他人產(chǎn)生影響的？你可以像他們一樣改變和說服他人嗎？ 在《先發(fā)影響力》里，“影響力教父”西奧迪尼提出了營銷領域30年來真正具有創(chuàng)新性的概念——先發(fā)影響力。通過先發(fā)影響力的兩大武器：注意力和聯(lián)想，在傳遞相關信息前，就能夠抓住別人的注意力，開口之前就奠定勝局?！队绊懥Α犯嬖V我們應該說什么做什么去說服他人，而《先發(fā)影響力》在此之上，讓我們了解說話行事的合適時機，掌握“注意力轉(zhuǎn)移的藝術”?！断劝l(fā)影響力》還將原有的“影響力六大武器”進一步打磨完善，并首度揭露“影響力第七大武器”，將影響力的功效持續(xù)放大。 無論你從事銷售、營銷、公關、咨詢、廣告、創(chuàng)業(yè)，還是職場人士，只要你想讓自己更具影響力，這本書都可以幫助到你。

　　羅伯特 西奧迪尼 “影響力教父”，著名社會心理學家； 先后在北卡羅來納大學以及哥倫比亞大學取得博士學位并從事博士后研究工作，在亞利桑那州立大學執(zhí)教多年，從事社會心理學教學工作，現(xiàn)為名譽退休教授； 傾其職業(yè)生涯研究影響力，在說服、順從和談判領域享有廣泛的國際聲譽。因其在商業(yè)道德和政策運用方面所做的前沿研究，被評為“領導力和管理大師” 作為工作影響力公司（INFLUENCE AT WORK）的總裁，他帶領企業(yè)從事道德影響力的研究與培訓，客戶包括：谷歌、微軟、思科、德國拜耳、可口可樂、畢馬威等世界500強企業(yè)以及肯尼迪政治學院、美國司法部等教育、政府部門； 他的著作《影響力》已被翻譯成26種語言，在全球售出了200萬冊，并被《財富》雜志評選的75本必讀睿智圖書之一。