“胡說八道”一詞源于道教。道教追求的是長生不老與得道成仙，但要達到這個目的必須經(jīng)過八個階段，也就是八道。哪八道呢?一為入道，進入道門；二為學道，學習修道的理論和方法；三為訪道，對道的研修要請高道大德加以指點；四為修道，俗話說，師傅領進門，修行靠個人；五為得道，通過修行、參悟，自己的道行日益高深；六為傳道，有了道行，不僅要個人修持，還要普度眾生進行傳道；七為了道，通過上述修道的過程，你終于脫胎換骨完成了修道的過程；八為成道，也就是升入天界成為神仙了。

由此自然想起公司里頭的“級別”，我習慣叫它做”段位”。從低段到高段,頗有些修道的味道。其實小看各行，大看人生，都是這樣的一個過程。只不過 人們完成的階段不同罷了。但是在山言山，在水言水，還是說說咱們公司的 “道”吧。

北京話里說一個人做事講話不靠譜經(jīng)常用“不上道兒”形容。意思是說做每一件事都是有道可循的。因此，對于新人來說，初學之時，是否“入道”就變得非常重要。比“入道”更重要的是“入正道”，如果入了歪門邪道，比不入道更慘。以銷售為例，正道自然是如何掌握自己的產品，如何了解客戶的需求，如何為客戶提供可以為他解決業(yè)務問題的解決方案，如何幫助客戶解決他的實際問題。歪道呢？殺價、行賄、分錢。歪道的招數(shù)，通常都比正道短期內更快更有效，因此就像吸毒一樣容易上癮。一旦走上這條道，就離死不遠了。

再說學道。我們公司里的任何一份工作，不管是市場、銷售、技術、服務，還是人事、財務、溝通，都有其重要的理論基礎。學道的過程中，很多人不太在意這種基礎理論的學習和領會。認為只要做就好，其實不然。以市場為例，如果你做市場，又不了解市場工作的基礎理論，你就不能深刻的理解市場對于公司業(yè)務的重要性，你就不知道從何處入手才能使你的工作更加有效。

三說訪道。圣人云“三人行必有我?guī)煛?，公司里有前輩，有上司，有同事，公司外有客戶，有伙伴，他們都是你的老師?！霸L道”常?？梢垣@得事半功倍的效果，“聽君一席話，勝讀十年書”，“一語驚醒夢中人”，是在訪道過程中常有的事情。關鍵是你有沒有“訪道”的沖動和需求，有沒有訪道的技術和技巧。

四為修道。修道最難。因為這個時候你可能已經(jīng)“放單飛”了，更有可能你已經(jīng)帶了一個隊伍。你不但是一個戰(zhàn)略的執(zhí)行者，你同時可能也是戰(zhàn)略的制定者。你前面可能有路，也可能無路。你開始經(jīng)歷風風雨雨，波瀾起伏。你開始不爽，遭受打擊。一言以蔽之，你的九九八十一難一個也少不了。一個過不了，就到不了下一個階段——得道。

所謂得道，道教中自然有他的定義。公司里頭，要說得道，恐怕很是難界定。但是也確實能見到一些“道行高深”的人士。任何一個復雜的案子到了他們手里便迎刃而解。他們的舉重若輕、他們的指揮若定，“運籌帷幄，決勝千里”，好生叫人敬仰?？上н@樣的得道人士是鳳毛麟角。

最后說傳道。道深之士，傳道乃是一種責任。公司里的資深經(jīng)理、資深銷售、資深戰(zhàn)略人員都是“道行高深”人士。他們有責任隨時隨地的“傳道”。能否很好的傳道，恐怕也是界定他們是否真正“得道”的標準之一。除此之外，“道行高深”人士，還必須“道德高深”。有“道”無“德”，不如無道，與“魔”相差無幾，讓這種人“傳道”，恐怕就不是“誤人子弟”的問題，而是毀人一生的大 事。這樣的情形，在公司里也并不少見。

至于“了道”和“成道”，脫胎換骨，羽化成仙，恐怕沒有誰見過，公司里至少我還沒有見到。所以免談了罷。

（2006.09.11）