常跳槽好不好

近期總能聽到一種關(guān)于跳槽的新說法：跳槽是實現(xiàn)加薪的最好途徑。

這句話鼓舞了很多對自己的工作現(xiàn)狀有遺憾的年輕朋友，他們紛紛摩拳擦掌準(zhǔn)備這一“跳”。跳槽真的能達(dá)到加薪的目的嗎？或許這句話有一定的依據(jù)，但是任何事物都不是絕對的。關(guān)鍵要看你有沒有做好承擔(dān)跳槽后果的準(zhǔn)備了。如果跳槽沒跳好，你怎么辦呢？

人往高處走，水往低處流

“人往高處走，水往低處流?！边@句看似簡單的話實則內(nèi)蘊無窮。

單從生理角度來看，人往高處走的時候是需要很多內(nèi)外因共同發(fā)揮作用的。首先看內(nèi)因，人的身體健康程度直接決定了其攀爬的高度。有的朋友身體健碩，爬香山“鬼見愁”就像翻門口的小土坡一樣輕松，有這樣體力的朋友會去翻越真正的名山大川來挑戰(zhàn)自己。還有就是外因—— 裝備?，F(xiàn)在很多年輕朋友的爬山技巧或許有待提高，但有向?qū)?、教練、登山工具、登山服飾等作為補充，也是有機會“一覽眾山小”的。當(dāng)然，個人身體素質(zhì)也不能差太遠(yuǎn)，如果是一步一咳嗽、三步就晃悠的身子骨，再好的裝備也瞎掰。

再從這句話投射的角度看，“人往高處走”也是自我價值期待的一種現(xiàn)實體現(xiàn)。通俗點說，你雖然現(xiàn)在吃的是粉絲，但不妨礙你認(rèn)為自己終將吃上魚翅，這樣的自我期待很容易成為自己前進的動力。但從期待變成現(xiàn)實也是需要內(nèi)外因共同發(fā)揮作用的。內(nèi)因就是你的個人素質(zhì)，也就是你的競爭實力。這個實力可以是你擁有N 多個一流院校的本本，也可以是你有某個專業(yè)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗、獎杯，還可以是你自己的外形、外貌。而外因就是我們中國人最喜歡、最熱衷的人際關(guān)系。只要你的關(guān)系網(wǎng)夠堅實、掛得夠高，那你的個人素質(zhì)在眾多影響競爭成敗的因素中可以不占主導(dǎo)地位。

如果你沒有那么強有力的外因來幫助自己在職場中不斷攀升，那就最好積極苦干，增強自己的內(nèi)在競爭實力，在奮斗過程中逐步完善自己的人際關(guān)系網(wǎng)。