決戰(zhàn)大學(xué)生就業(yè)：薪資、需求、求職、能力最新地圖

作　者：	王伯慶
出版社：	清華大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	無
版權(quán)說明：	經(jīng)版權(quán)方授權(quán)連載試讀部分章節(jié)，全本請購買正版圖書

內(nèi)容簡介

　　作為一個(gè)正在計(jì)劃找工作的大學(xué)生，你一定最想知道自己的專業(yè)能夠從事哪些職業(yè)？在哪類地區(qū)、哪些城市、哪個(gè)行業(yè)、哪類企業(yè)任職？薪資多少？獲取職位信息的有效渠道在哪里？求職花費(fèi)的預(yù)算是多少？風(fēng)險(xiǎn)是什么？面試應(yīng)注意什么？創(chuàng)業(yè)好不好？等等。從幾個(gè)學(xué)長那兒了解的信息畢竟有限，在圖書館、網(wǎng)絡(luò)上千辛萬苦淘來的信息也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，而且往往并不針對應(yīng)屆大學(xué)生求職者……

作者簡介

　　王伯慶，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，在美國從事了16年的就業(yè)研究，現(xiàn)任西南財(cái)經(jīng)大學(xué)特聘教授、聯(lián)合國教科文組織產(chǎn)學(xué)合作教席常務(wù)理事、愛因斯特中國理事、中國高等教育跟蹤評估系統(tǒng)（CHEFS）創(chuàng)始人、麥可思（MvCOS）-中國大學(xué)畢業(yè)生求職與就業(yè)研究課題組負(fù)責(zé)人、《中國教育藍(lán)皮書》和《中國社科院-中國社會(huì)藍(lán)皮書》撰稿人之一、麥可思（MyCOS）公司創(chuàng)始人。

正文

前言	1.1 就業(yè)難于上青天？（1）
1.1 就業(yè)難于上青天？（2）	1.1 就業(yè)難于上青天？（3）
1.1 就業(yè)難于上青天？（4）	1.1 就業(yè)難于上青天？（5）
1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃（1）	1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃（2）
1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃（3）	1.2 職業(yè)生涯規(guī)劃（4）
1.3 我是誰？	1.4 走近心儀的職業(yè)
1.5 可以觸及的目標(biāo)	1.6 本書使用指南
本章內(nèi)容導(dǎo)圖(圖）	2.1 測準(zhǔn)性格（1）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖2）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖3）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖4）	2.1 測準(zhǔn)性格（5）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖6）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖7）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖8）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖9）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖10）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖11）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖12）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖13）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖14）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖15）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖16）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖17）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖18）	2.1 測準(zhǔn)性格（圖19）
2.1 測準(zhǔn)性格（圖20）	2.2 看清職業(yè)（1）
2.2 看清職業(yè)（2）	2.2 看清職業(yè)（圖3）
2.2 看清職業(yè)（4）	2.2 看清職業(yè)（圖5）
2.2 看清職業(yè)（圖6）	2.2 看清職業(yè)（圖7）
2.2 看清職業(yè)（圖8）	2.2 看清職業(yè)（圖9）
2.2 看清職業(yè)（圖10）	2.2 看清職業(yè)（圖11）
2.2 看清職業(yè)（圖12）	2.2 看清職業(yè)（圖13）
2.2 看清職業(yè)（圖14）	2.2 看清職業(yè)（圖15）
2.2 看清職業(yè)（16）	2.2 看清職業(yè)（圖17）
2.2 看清職業(yè)（圖18）	2.2 看清職業(yè)（圖19）
2.2 看清職業(yè)（圖20）	2.3 入對行業(yè)（1）
2.3 入對行業(yè)（圖2）	2.3 入對行業(yè)（圖3）
2.3 入對行業(yè)（圖4）	2.3 入對行業(yè)（圖5）
2.3 入對行業(yè)（圖6）	2.3 入對行業(yè)（圖7）
2.3 入對行業(yè)（圖8）	2.3 入對行業(yè)（圖9）
2.3 入對行業(yè)（圖10）	2.3 入對行業(yè)（圖11）
2.3 入對行業(yè)（圖12）	2.3 入對行業(yè)（圖13）
2.3 入對行業(yè)（圖14）	2.4 選好雇主（圖1）
2.4 選好雇主（圖2）	2.4 選好雇主（圖3）
2.4 選好雇主（圖4）	2.4 選好雇主（圖5）
2.4 選好雇主（圖6）	2.4 選好雇主（圖7）
2.4 選好雇主（圖8）	2.4 選好雇主（圖9）
2.4 選好雇主（圖10）	2.5 選對城市（1）
2.5 選對城市（2）	2.5 選對城市（圖3）
2.5 選對城市（圖4）	2.5 選對城市（圖5）
2.5 選對城市（圖6）	2.5 選對城市（圖7）
2.5 選對城市（圖8）	2.5 選對城市（圖9）
2.5 選對城市（圖10）	本章內(nèi)容導(dǎo)圖（圖）
3.1 雇主看好的基本能力（圖1）	3.1 雇主看好的基本能力（圖2）
3.1 雇主看好的基本能力（圖3）	3.1 雇主看好的基本能力（圖4）
3.1 雇主看好的基本能力（圖5）	3.1 雇主看好的基本能力（圖6）
3.1 雇主看好的基本能力（圖7）	3.2 最重要的職業(yè)能力（圖1）
3.2 最重要的職業(yè)能力（圖2）	3.2 最重要的職業(yè)能力（圖3）
3.2 最重要的職業(yè)能力（圖4）	3.3 制訂能力提升方案（圖1）
3.3 制訂能力提升方案（圖2）	3.3 制訂能力提升方案（圖3）
3.4 基本能力提升攻略（1）	3.4 基本能力提升攻略（2）
3.4 基本能力提升攻略（3）	3.4 基本能力提升攻略（4）
本章內(nèi)容導(dǎo)圖(圖1）	本章內(nèi)容導(dǎo)圖(圖2）
4.1 該從何時(shí)開始準(zhǔn)備求職(1)	4.1 該從何時(shí)開始準(zhǔn)備求職(圖2)
4.1 該從何時(shí)開始準(zhǔn)備求職(圖3)	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（1）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖2）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖3）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（4）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖5）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖6）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖7）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖8）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖9）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖10）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖11）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖12）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖13）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖14）	4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（圖15）
4.2各專業(yè)求職成本及求職份數(shù)（16）	4.3 求職也打“信息戰(zhàn)”（1）
4.3 求職也打“信息戰(zhàn)”（2）	4.4 近水樓臺(tái)——大學(xué)提供的求職輔導(dǎo)（1）
4.4 近水樓臺(tái)——大學(xué)提供的求職輔導(dǎo)（2）	4.5 制作完美簡歷（1）
4.5 制作完美簡歷（2）	4.5 制作完美簡歷（3）
4.5 制作完美簡歷（4）	4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（1）
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（2）	4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（3）
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（4）	4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（5）
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（6）	4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（7）
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（8）	4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（9）
4.6 展現(xiàn)最完美的自己——成功面試（10）	4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（1）
4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（圖2）	4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（圖3）
4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（圖4）	4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（圖5）
4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（圖6）	4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（7）
4.7 薪資期待——多點(diǎn)務(wù)實(shí)，多點(diǎn)成功（8）	4.8 選擇offer——適合的就是最好的