對我而言，我要拋開的是所有的文件和提案，它們和我格格不入，我一直試著把自己“一個圓型的木樁”塞進方形的洞里……我一直要求自己面對企業(yè)時，把自己定位成組織結(jié)構(gòu)或危機處理專家，但在這兩方面我都不是高手。好消息是，我知道很多高手兩個部分都拿手，而且當我發(fā)現(xiàn)某位客戶需要其中一種技能，或是任何其他種本公司品牌不具備的技能時，我會全心全意地推薦有這些能力的同行。

文件要保留多久？

貴公司可能有規(guī)定，什么東西可以扔、什么東西要建檔、什么東西要用碎紙機處理。不需違反公司規(guī)定，重點放在除去周圍環(huán)境中不需要或負面的東西即可。在家庭的辦公桌上，你可以使用這些原則：

銀行對賬單：只保留與稅務(wù)相關(guān)的部分。

賬單：保留一年，但是要確定已經(jīng)把注銷支票退回去。

信用卡記錄：保留與稅務(wù)相關(guān)的所有對賬單七年；確認收據(jù)符合對賬單之后，用碎紙機處理掉。

薪資明細表：保留一年。接到你的工資表格，確定一切符合之后，就可以用碎紙機處理。

退休計劃聲明：保留年度摘要，直到你退休為止，但若一切符合的話，請用碎紙機將其他部分處理掉。

退稅和記錄：保留七年。

現(xiàn)在也有類似SiftSort的公司，你在這里可以使用瀏覽器、行動裝置、電子郵件、傳真或免費熱線，以安全、可攜的方式來取得重要資料，例如退稅、財務(wù)報表、護照、病歷和保險卡。

我扮演的角色簡單得多：我是個激勵專家。我協(xié)助別人發(fā)現(xiàn)自己原有的長處，并且讓他們知道，要如何將自己最好的一面帶進生命下一個精彩的階段。我做的事純粹而簡單，而且每一件事，包括我發(fā)表的每一場演說、寫的每一個專欄、舉辦的每一場研討會、和某人作過的每一項一對一指導課程，都必須達成這項承諾，所以不符合我經(jīng)營定義的任何事物，都得舍棄。