客戶接近；

其他類似過(guò)失。

（2）處罰

BB級(jí)過(guò)失出現(xiàn)一次，予以書面警告，并取消當(dāng)月獎(jiǎng)金；出現(xiàn)兩次，給予降職、降級(jí)或撤職處分，并扣除當(dāng)月薪資；出現(xiàn)3次，立即辭退。

凡造成公司或他人財(cái)物損失的，應(yīng)根據(jù)情況由該員工負(fù)賠償責(zé)任。

受降職、降級(jí)或撤職處分的員工，除工資相應(yīng)調(diào)整外，還將視情況及態(tài)度扣除其獎(jiǎng)金。

受降職、降級(jí)處分的員工，在以后至少3個(gè)月的工作中，有良好表現(xiàn)，可依情況，由部門經(jīng)理提出，行政部核準(zhǔn)并報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后撤銷處分，恢復(fù)原職（級(jí)）。

4．BBB（3B）級(jí)過(guò)失及處罰

凡有以下情況之一者，即為3B級(jí)過(guò)失：

月曠工2天以上（含2天），年曠工5天以上（含5天）；

對(duì)客戶不禮貌；

與客戶超出工作范圍地過(guò)分親昵；

代別人或唆使他人代自己簽到、簽退；

工作不負(fù)責(zé)任，造成公司財(cái)產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失；發(fā)生重大事故，擅離職守；出現(xiàn)重大差錯(cuò)，擅自處理、（續(xù)）

隱瞞不報(bào)；

弄虛作假、營(yíng)私舞弊、虛報(bào)冒領(lǐng)或利用職務(wù)及工作之便行賄受賄，謀取私利；

工作不服從分配，緊急情況下拒不執(zhí)行上級(jí)的安排；

泄露公司機(jī)密，使公司利益受到重大損失；

危害他人人身、財(cái)產(chǎn)安全；

進(jìn)行不道德的交易及活動(dòng)；

因違法犯法活動(dòng)給公司帶來(lái)不良影響。

3B級(jí)過(guò)失為重大過(guò)失行為，應(yīng)予辭退或開除處分。