調整自己狀態(tài)――不讓自己變“奴隸”

你對工作的抱怨?jié)u漸增多，和朋友聊天總是抱怨工作太累、薪水太低、環(huán)境太差、老板太摳，越來越不喜歡工作，好像任務似的去完成，無比期待下班和周末。下班了、到了周末了，卻又無所事事，空虛寂寞……那么，請警惕，你的工作已經開始慢慢地“奴役”你的身心，如果再不調整狀態(tài)和態(tài)度，你就會成為它的奴隸！

你需要調整自己的狀態(tài)嗎？你感覺自己在工作中快樂嗎？是不是陷入了無聊枯燥的境地？是不是感覺自己被工作所困，整天很累？有沒有突然感覺自己就像是一臺沒有思想、失去快樂的工作機器？……

看看自己屬于下面的哪個……

如果在和客戶打交道的過程中，你找到了自信；如果在突破一個技術難關后，百般欣喜；在設計出滿意的作品后，擁有了成就感；把工作當成一番事業(yè)在做，清醒地明白自己的選擇，知道自己在做什么，為什么選擇了這份工作；即使辛苦勞累，也覺得值得；雖然在做著平凡的工作，可是享受著這樣的狀態(tài)；會感謝工作讓自己成長和進步……如果你有這些感受的話，恭喜你，你是你工作的主人。雖然也有因為工作而沮喪、懊惱、失敗、懷疑的時候，但是會很快地調整好狀態(tài)。

如果最近一段時間，你對工作的抱怨?jié)u漸增多，和朋友聊天總是抱怨工作太累、薪水太低、環(huán)境太差、老板太摳，越來越不喜歡工作，好像任務似的去完成，無比期待下班和周末。下班了、到了周末了，卻又無所事事，空虛寂寞……那么，請警惕，你的工作已經開始慢慢地“奴役”你的身心，如果再不調整狀態(tài)和態(tài)度，你就會成為它的奴隸！

在網上看到這樣一個故事：

在淘寶淘了些寶貝，期待著快遞送上門。一大早，快遞上門了，按照慣例是需要先驗貨確定然后才簽字的，貨物不對的話，可以退回。這樣買家賣家都可以省卻麻煩。當我說需要驗證才能簽字時，快遞員的態(tài)度極不耐煩，說不簽字就不能打開。當我解釋按照慣例就是如此，而且淘寶上也是如此交代時，他說，“不管，簽還是不簽？不簽我就退回去。憑什么讓我們快遞員拿來拿去的！”……

他的態(tài)度和言語，讓當事人覺得荒謬到無法生氣，因為覺得太荒謬而超過了讓你生氣的事實。因為貨物要的比較著急，所以還是簽了字。慶幸的是，沒有任何問題，只是快遞員的態(tài)度真是讓人驚訝和震撼，仔細想想又覺得很可憐。

他可憐是因為他成了工作的“奴隸”，痛苦并且煎熬著，然后把這種煎熬的情緒以憤怒的形式宣泄給他人。這樣他就痛快了嗎？相反，更為痛苦！得不到別人的尊重，得不到別人的賞識，沒有任何成就感，而是更加憤怒，更加憤憤不平，帶著一股濃厚的怨氣，這樣惡性循環(huán)著，他時刻備受煎熬。

如果一天工作9小時，他在這32 400秒中都生活在怨氣里，而這怨氣很有可能一直持續(xù)到下班。在一天24小時的美好時光里，他一大部分都生活在這樣的狀態(tài)。一日復一日，一年復一年，這是多么可憐的人生。而其實他不過是在做他的本職工作。一位工作了十幾年的前輩說，讓人快樂的工作應該是能夠體現個人的價值，可以發(fā)揮自己所長，有好的人事關系，才能夠讓自己對工作產生共鳴。工作是讓人能更好地生活，而不是“奴役”人的工具。