你若要喜愛你自己的價(jià)值，你就得給世界創(chuàng)造價(jià)值。

--歌德

本章觀點(diǎn)導(dǎo)讀

80后當(dāng)政成集體行為

反對(duì)純粹空洞的“政壇秀”

剔除對(duì)80后當(dāng)政的慣性思維

程序合法，年輕又何妨？

80后執(zhí)政，應(yīng)該做改變的一代

周森峰，政壇的“郭敬明”

選韓寒當(dāng)市長(zhǎng)

80后當(dāng)政將成集體行為

在中國(guó)的傳統(tǒng)仕途里，雖然也出現(xiàn)過“項(xiàng)橐七歲難孔子”“甘羅12歲封上卿”之類的佳話；但總體上說，中國(guó)人更容易接受年紀(jì)大些人的做父母官。俗語(yǔ)所謂“嘴上沒毛，辦事不牢”，即是此意。

這個(gè)人生意義上的認(rèn)識(shí)論傳統(tǒng)，在《禮記》中以文字形式做了總結(jié)：“人生十年曰‘幼’，學(xué)；二十曰‘弱冠’；三十曰‘壯’，有室；四十曰‘強(qiáng)’，而仕；五十曰‘艾’，服官政；六十曰‘耆’，指使；七十曰‘老’，而傳；八十、九十曰‘?！?；七年曰‘悼’。‘悼’與‘?！m有罪不加刑焉。百年曰‘期’‘頤’。”

這其中專門提到了“四十曰‘強(qiáng)’，而仕；五十曰‘艾’，服官政”。也就是說，人到了四十歲是心志不惑之時(shí)，就可以入仕途了，而到了五十歲“艾”的年紀(jì)，知事理，有憐憫心，就可以服官?gòu)恼?。一個(gè)基本邏輯是：在這個(gè)傳統(tǒng)中，如果要成熟地從政，至少也要四十歲。

正因?yàn)槿绱?，?dāng)剛滿三十歲的80后開始在政治舞臺(tái)嶄露頭角，很多人直覺上“太受刺激了”！

2009年6月初，仇和執(zhí)掌的云南省昆明市，對(duì)六十名擔(dān)任副縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的干部進(jìn)行任前公示，榜單令不少人大跌眼鏡。在這份名單中，有三十名80后，其中最年輕的趙臻僅有24歲！這在昆明市干部任用歷史上尚屬首次。

過了十幾天，一個(gè)更具轟炸性的消息傳出：湖北省宜城市，29歲的周森峰當(dāng)選新一任宜城市市長(zhǎng)。這位清華畢業(yè)的高才生被讀解為當(dāng)代中國(guó)的“最年輕市長(zhǎng)”，其學(xué)歷、背景、甚至學(xué)業(yè)論文，都立即成為爭(zhēng)議性的公眾焦點(diǎn)。

更年輕的80后當(dāng)政還在后頭。2010年2月初，山東省新泰市(縣級(jí)市)新提拔了六名副局長(zhǎng)，一名法院副院長(zhǎng)，這七人中竟然有六人是80后，最年輕的只有23歲！

無論人們?nèi)绾慰创?0后登上政壇已逐漸成為一個(gè)“集體行為”。在這一場(chǎng)場(chǎng)的“政壇秀”背后，爭(zhēng)議點(diǎn)在哪里呢？個(gè)人觀察，首當(dāng)其沖的要害在于“官二代”。

網(wǎng)友“閑子落花”的評(píng)論有代表性。他說，在一個(gè)縣級(jí)市，就算是副科級(jí)，也是很多公務(wù)員奮斗一生都沒希望的。能做到副科，在縣級(jí)市已經(jīng)是很大的領(lǐng)導(dǎo)了。新泰市披露的這批80后領(lǐng)導(dǎo)，很可能是“官二代”。如果是的話，“官二代”是否經(jīng)過了公開的選拔和公正的評(píng)議，這將是公眾密切關(guān)注的焦點(diǎn)。

而在官員公示制度（包括財(cái)產(chǎn)，親友關(guān)系等）未完善建立制度之前，程序正義是必須要追問的，這也是對(duì)所謂“80后登上政壇”的質(zhì)疑關(guān)鍵。

以周森峰為例，這位出自清華大學(xué)、頻繁現(xiàn)身于宜城田間地頭及市政基礎(chǔ)設(shè)施工程現(xiàn)場(chǎng)的年輕市長(zhǎng)，有所謂四大亮點(diǎn)：年紀(jì)輕、學(xué)歷高、調(diào)動(dòng)多、成長(zhǎng)快。伴隨這些“亮點(diǎn)”的是各種爭(zhēng)議，其核心問題是，這個(gè)市長(zhǎng)的上任到底有沒有違反程序？

周森峰的仕途不囿于常規(guī)：2004年7月他以清華大學(xué)在讀碩士的身份到襄樊市掛職鍛煉，2009年6月21日他被選為市長(zhǎng)，在這不到五年的工作經(jīng)歷中，周一共調(diào)動(dòng)了三個(gè)單位，變動(dòng)了六次職務(wù)，在最近的一年中更是歷經(jīng)四次升遷！中共中央發(fā)布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》（2002年7月）規(guī)定：提任縣(處)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)具有五年以上工齡和兩年以上基層工作經(jīng)歷；周森峰從副處長(zhǎng)級(jí)提升正處級(jí)的時(shí)間，距離條例中的五年時(shí)間，“差了不到一個(gè)月”。嚴(yán)格來說，周森峰的履歷只能算勉強(qiáng)合格。