現(xiàn)在，四十二歲的張居正，坐直升機(jī)升到了國家最高決策層，當(dāng)上了最后一名內(nèi)閣大臣，即所謂的“末相”。高興之余，張居正很快就發(fā)現(xiàn)，他面臨著一個大麻煩！
應(yīng)該說，這個考驗是嚴(yán)峻的。怎么回事呢？這得稍微展開點說說了。
必須承認(rèn)，官場也是人組成的。而人，是有感情的。就說張居正，他能夠那么順利升到如此之高的位置，就多虧了徐階。說他對徐階沒有感激之情，是不客觀的。張居正后來就一再表示說，受到“老師甄陶引拔，致有今日，恩重于丘山”。就是說，張居正自己也承認(rèn)，徐階對他，恩重如山。
但是，官場中的感情，實在太脆弱了。在有的人看來，與權(quán)力比起來，重如泰山的恩情，其實比紙還薄??！是不是這樣，請諸位看看張居正的表現(xiàn)就知道了。
我還要說一句，沒有官場經(jīng)歷的人或許根本想像不到，官場中的人、尤其是高級領(lǐng)導(dǎo)人，不像人們看到或者相像的那樣風(fēng)光。甚至，就連升職，也會帶來煩惱。因為，升到哪個位置，就會有哪個位置帶來的問題。
到了張居正得以入閣拜相的時候，他所面臨的，就是這樣的難題。
這不，當(dāng)張居正一坐到內(nèi)閣的辦公室，就感覺到了這個國家中樞機(jī)構(gòu)里，充滿了火藥味：首相徐階和次輔高拱，內(nèi)閣里的“一把手”和“二把手”，也是當(dāng)時中央威信最高、被認(rèn)為是第一流政治家的兩個人，正在展開激烈地爭斗。
而這兩個人，和張居正的關(guān)系，都非同一般。徐階就不用說了，他是張居正的保護(hù)人、官場的導(dǎo)師。可以說，徐階對張居正恩重如山。現(xiàn)在，他張居正能夠坐在這里，全是因為徐階的一手提拔。
另一方的高拱，則是張居正志同道合的好朋友。好到什么程度？按照張居正自己的說法，他和高拱是“生死之交”；按照高拱的說法，他和張居正是“金石之交”；按照當(dāng)時一些知情人的說法，高拱和張居正的關(guān)系，屬于“刎頸交”，其親密程度，“膠漆金石，不足比擬”。還說他們“同道同心”“肝膽相照”。關(guān)系怎么樣，好到什么程度，恐怕再也找不到更好的詞加以描述了吧？如果說他們兩個人情同手足，似乎也不算夸張。
諸位想想看，一個恩重如山，一個情同手足，這兩個人發(fā)生了激烈的爭斗，讓張居正如何是好呢？似乎有點像婆媳不和，做兒子和丈夫的，夾在中間實在不好辦。
其實，問題還不止表面看到的這么簡單！
引發(fā)徐階和高拱矛盾公開化的導(dǎo)火索，和張居正有關(guān)；而徐階之所以派直升機(jī)把張居正接到內(nèi)閣，又和他想解決與高拱的矛盾有關(guān)。
事情是這樣的：簡而言之，徐階作為首相，和內(nèi)閣里能力最強的高拱，政見不同，性格和處事方式差別很大，在許多問題上有分歧。這個要說也正常，也還能夠彼此遷就勉強維系下去。但是有一件事，高拱耿耿于懷，導(dǎo)致他和徐階的矛盾公開化了。
這件事，簡單說就是因為一份重要文件的起草。這份文件具有路線、方針、政策的性質(zhì)。其重要性，可以約等于我們現(xiàn)在所知道的十一屆三中全會的決議。
按照制度或者說慣例，這樣重要的文件，應(yīng)該是通過內(nèi)閣研究討論的。可是，徐階瞞著內(nèi)閣所有的同僚，偷偷干了！等到文件公開發(fā)表了，包括高拱在內(nèi)的內(nèi)閣同僚們才知道。
實際上，這份文件的執(zhí)筆人，就是張居正。當(dāng)時他的級別還相當(dāng)于司局級干部。徐階偷偷把張居正找去，兩個人冒著風(fēng)險，深夜秉燭，字斟句酌，完成了文件的起草。正是因為徐階瞞著同僚起草了這份文件，才導(dǎo)致高拱的激烈反應(yīng)，兩個人的矛盾于是公開化了。所以，我說徐階和高拱矛盾公開化的導(dǎo)火索，和張居正有關(guān)。
當(dāng)然，張居正參與起草這份重要文件的事，是絕密，只有徐階和張居正兩個人知道。也正因為如此，當(dāng)高拱對這件事耿耿于懷、不依不饒的時候，作為應(yīng)對措施的一環(huán)，徐階以他的威權(quán)，給張居正提供了直升機(jī)，讓他趕緊進(jìn)入內(nèi)閣。
或許，諸位早就有人有這樣的疑問了：徐階為什么那么賣力提拔張居正呢？答案就在這里。
當(dāng)然，不能說這是全部。以我的分析，徐階之所以如此打破常規(guī)提拔張居正，原因有三：第一，張居正是他的學(xué)生，自己人。人治官場，用干部首先用自己人，那是鐵律。第二，張居正在暗地里是他徐階打倒政治對手的幕僚，是志同道合的“戰(zhàn)友”，作為酬勞，也應(yīng)該提拔。第三，張居正這個人，有能力有抱負(fù)，而且深有城府，善于韜光養(yǎng)晦，權(quán)謀過人，完全可以作為接班人來培養(yǎng)。
和高拱矛盾的公開化，加快了徐階提拔張居正的步伐，已經(jīng)到了不管不顧、提拔上來再說的程度了。很顯然，徐階是希望張居正能夠幫助他對付高拱的。
那么，現(xiàn)在，問題來了，面對這個局面，張居正該怎么辦？
我要告訴諸位，提出這樣的問題，本身就說明我輩真是書呆子，實在太平庸了！至少，是一般人的一般想法在作怪。而張居正，不是一般人??！
根據(jù)著名專家韋慶遠(yuǎn)先生的考證，在波譎云詭、微妙多變的斗爭中，張居正“極精明地選擇好對自己收益最大、風(fēng)險最小的策略”。用現(xiàn)在的話說，就是個人利益最大化，再加上風(fēng)險最小化。
按照這個策略來權(quán)衡，那么，張居正面對徐階和高拱之間的爭斗，就不覺得是麻煩，恰恰相反，很可能，在張居正的看來，這不是壞事，是大好事。
因為，很顯然，兩強相爭，必然兩敗俱傷，說白了，最好是徐階和高拱連同他們各自的同黨，都卷鋪蓋回家！如此，則毋須勞張居正費神，橫在前面的兩個強勢人物就一下子都搞定了。這對張居正沒有損害，只會帶來利益！
應(yīng)該說，這個考驗是嚴(yán)峻的。怎么回事呢？這得稍微展開點說說了。
必須承認(rèn)，官場也是人組成的。而人，是有感情的。就說張居正，他能夠那么順利升到如此之高的位置，就多虧了徐階。說他對徐階沒有感激之情，是不客觀的。張居正后來就一再表示說，受到“老師甄陶引拔，致有今日，恩重于丘山”。就是說，張居正自己也承認(rèn)，徐階對他，恩重如山。
但是，官場中的感情，實在太脆弱了。在有的人看來，與權(quán)力比起來，重如泰山的恩情，其實比紙還薄??！是不是這樣，請諸位看看張居正的表現(xiàn)就知道了。
我還要說一句，沒有官場經(jīng)歷的人或許根本想像不到，官場中的人、尤其是高級領(lǐng)導(dǎo)人，不像人們看到或者相像的那樣風(fēng)光。甚至，就連升職，也會帶來煩惱。因為，升到哪個位置，就會有哪個位置帶來的問題。
到了張居正得以入閣拜相的時候，他所面臨的，就是這樣的難題。
這不，當(dāng)張居正一坐到內(nèi)閣的辦公室，就感覺到了這個國家中樞機(jī)構(gòu)里，充滿了火藥味：首相徐階和次輔高拱，內(nèi)閣里的“一把手”和“二把手”，也是當(dāng)時中央威信最高、被認(rèn)為是第一流政治家的兩個人，正在展開激烈地爭斗。
而這兩個人，和張居正的關(guān)系，都非同一般。徐階就不用說了，他是張居正的保護(hù)人、官場的導(dǎo)師。可以說，徐階對張居正恩重如山。現(xiàn)在，他張居正能夠坐在這里，全是因為徐階的一手提拔。
另一方的高拱，則是張居正志同道合的好朋友。好到什么程度？按照張居正自己的說法，他和高拱是“生死之交”；按照高拱的說法，他和張居正是“金石之交”；按照當(dāng)時一些知情人的說法，高拱和張居正的關(guān)系，屬于“刎頸交”，其親密程度，“膠漆金石，不足比擬”。還說他們“同道同心”“肝膽相照”。關(guān)系怎么樣，好到什么程度，恐怕再也找不到更好的詞加以描述了吧？如果說他們兩個人情同手足，似乎也不算夸張。
諸位想想看，一個恩重如山，一個情同手足，這兩個人發(fā)生了激烈的爭斗，讓張居正如何是好呢？似乎有點像婆媳不和，做兒子和丈夫的，夾在中間實在不好辦。
其實，問題還不止表面看到的這么簡單！
引發(fā)徐階和高拱矛盾公開化的導(dǎo)火索，和張居正有關(guān)；而徐階之所以派直升機(jī)把張居正接到內(nèi)閣，又和他想解決與高拱的矛盾有關(guān)。
事情是這樣的：簡而言之，徐階作為首相，和內(nèi)閣里能力最強的高拱，政見不同，性格和處事方式差別很大，在許多問題上有分歧。這個要說也正常，也還能夠彼此遷就勉強維系下去。但是有一件事，高拱耿耿于懷，導(dǎo)致他和徐階的矛盾公開化了。
這件事，簡單說就是因為一份重要文件的起草。這份文件具有路線、方針、政策的性質(zhì)。其重要性，可以約等于我們現(xiàn)在所知道的十一屆三中全會的決議。
按照制度或者說慣例，這樣重要的文件，應(yīng)該是通過內(nèi)閣研究討論的。可是，徐階瞞著內(nèi)閣所有的同僚，偷偷干了！等到文件公開發(fā)表了，包括高拱在內(nèi)的內(nèi)閣同僚們才知道。
實際上，這份文件的執(zhí)筆人，就是張居正。當(dāng)時他的級別還相當(dāng)于司局級干部。徐階偷偷把張居正找去，兩個人冒著風(fēng)險，深夜秉燭，字斟句酌，完成了文件的起草。正是因為徐階瞞著同僚起草了這份文件，才導(dǎo)致高拱的激烈反應(yīng)，兩個人的矛盾于是公開化了。所以，我說徐階和高拱矛盾公開化的導(dǎo)火索，和張居正有關(guān)。
當(dāng)然，張居正參與起草這份重要文件的事，是絕密，只有徐階和張居正兩個人知道。也正因為如此，當(dāng)高拱對這件事耿耿于懷、不依不饒的時候，作為應(yīng)對措施的一環(huán)，徐階以他的威權(quán)，給張居正提供了直升機(jī)，讓他趕緊進(jìn)入內(nèi)閣。
或許，諸位早就有人有這樣的疑問了：徐階為什么那么賣力提拔張居正呢？答案就在這里。
當(dāng)然，不能說這是全部。以我的分析，徐階之所以如此打破常規(guī)提拔張居正，原因有三：第一，張居正是他的學(xué)生，自己人。人治官場，用干部首先用自己人，那是鐵律。第二，張居正在暗地里是他徐階打倒政治對手的幕僚，是志同道合的“戰(zhàn)友”，作為酬勞，也應(yīng)該提拔。第三，張居正這個人，有能力有抱負(fù)，而且深有城府，善于韜光養(yǎng)晦，權(quán)謀過人，完全可以作為接班人來培養(yǎng)。
和高拱矛盾的公開化，加快了徐階提拔張居正的步伐，已經(jīng)到了不管不顧、提拔上來再說的程度了。很顯然，徐階是希望張居正能夠幫助他對付高拱的。
那么，現(xiàn)在，問題來了，面對這個局面，張居正該怎么辦？
我要告訴諸位，提出這樣的問題，本身就說明我輩真是書呆子，實在太平庸了！至少，是一般人的一般想法在作怪。而張居正，不是一般人??！
根據(jù)著名專家韋慶遠(yuǎn)先生的考證，在波譎云詭、微妙多變的斗爭中，張居正“極精明地選擇好對自己收益最大、風(fēng)險最小的策略”。用現(xiàn)在的話說，就是個人利益最大化，再加上風(fēng)險最小化。
按照這個策略來權(quán)衡，那么，張居正面對徐階和高拱之間的爭斗，就不覺得是麻煩，恰恰相反，很可能，在張居正的看來，這不是壞事，是大好事。
因為，很顯然，兩強相爭，必然兩敗俱傷，說白了，最好是徐階和高拱連同他們各自的同黨，都卷鋪蓋回家！如此，則毋須勞張居正費神，橫在前面的兩個強勢人物就一下子都搞定了。這對張居正沒有損害，只會帶來利益！
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