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人事管理研究

陳輝

本書對人事管理制度進行了透視，針對各種制度存在的利與弊進行了分析。從理論…

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上升空間：我們這樣創(chuàng)造財富

莫杰編著

本書是根據(jù)《國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》中級磨工的知識要求和技能要求，按照崗位培訓(xùn)需要…

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動力與績效：知識工作者的資源開發(fā)

趙慧軍著

為了檢閱近年來學(xué)術(shù)研究成果，為了加強與學(xué)術(shù)界的學(xué)術(shù)交流，在經(jīng)濟管理出版社…

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薪酬制度與管理

王長城，姚裕群主編

《高等學(xué)校人力資源管理專業(yè)系列教材：薪酬制度與管理》共分為基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇…

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行政管理職位工作手冊：人與事的完美結(jié)合做什么和怎樣做的解決方…

於敏編著

本書旨在解決企業(yè)管理執(zhí)行和工作細(xì)節(jié)問題，將企業(yè)行政日常管理的工作細(xì)節(jié)和工…

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秘書（高級）

沈漢達主編

本教材從強化培養(yǎng)操作技能，掌握一門實用技術(shù)的角度出發(fā)，較好地體現(xiàn)了本職業(yè)…

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中國式員工：成就優(yōu)秀員工的6大特質(zhì)

董志龍編著

金融界巨子羅塞爾·塞奇說：“一個年輕人，如果既無閱歷又無背景，只有自…

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世界500強經(jīng)典管理制度

世界500強企業(yè)研究中心編著

本書是根據(jù)世界500強的經(jīng)典管理制度，結(jié)合中國企業(yè)的管理特點，經(jīng)中外30余位…

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航運公司安全管理體系內(nèi)部審核培訓(xùn)教程

巢國榮，于洪江主編；上海海事局《航運公司…

為提高航運公司船舶安全管理和防污染質(zhì)量，規(guī)范船舶安全管理體系審核人員的培…

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中國創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織紀(jì)實叢書（云南電網(wǎng)公司思想與實踐的協(xié)奏）

趙幼華、吳小蕓

暫缺簡介...

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自動自發(fā).員工必修的三堂課

李強

自動自發(fā)之系列員工必修的三堂課*自動自發(fā)1.造就自己，提升素質(zhì)，讓自已成長…

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人事總監(jiān)

程愛學(xué)總主編

《公司高管實戰(zhàn)操典》從中國企業(yè)的實際出發(fā)，根據(jù)國際企業(yè)管理的新趨向、新理…

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拿什么去工作：職場6種必備素質(zhì)

陳建龍著

員工職場基本素質(zhì)培訓(xùn)讀本！職場金字塔，成功風(fēng)向標(biāo)！一本初涉職場者不同得看…

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電子政務(wù)系統(tǒng)概論

劉紅璐等編著

為適應(yīng)我國電子政務(wù)的發(fā)展以及各高校電子商務(wù)等專業(yè)的教學(xué)需要，本教材從電子…

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檔案管理學(xué)基礎(chǔ)

陳兆祦，和寶榮，王英瑋主編

《檔案管理學(xué)基礎(chǔ)（第3版）》是中國人民大學(xué)信息資源管理學(xué)院編寫的一部有著…

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高校人事管理改革：理論與實踐

山鳴峰

高校人事管理改革是高校管理改革的重要內(nèi)容之一，高等教育的發(fā)展又起動了新…

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非營利組織管理

張霞等主編

本書每章的主要內(nèi)容如下：第1章，在分析第三部門相關(guān)問題的基礎(chǔ)上，研究了其…

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高效團隊21游戲：如何通過培訓(xùn)游戲打造高效團隊

（美）史蒂夫·謝格（Steve Sugar），…

員工缺乏團隊精神？團隊里面沖突不斷？員工缺乏制造力？溝通沒有效率？……面…

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磨礪社交技能的10種方法

（英）東尼·博贊（Tony Buzan）著；張…

社交智能是我們生活、工作和社會交往當(dāng)中最有用的智能，而且可以培養(yǎng)，可以磨…

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教育·福利空間：中英文本

深圳市金版文化發(fā)展有限公司主編

工裝設(shè)計系列。本書涵蓋相關(guān)資深專業(yè)人士及行業(yè)急需的內(nèi)容，與其他刊物的風(fēng)格…

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決不安于現(xiàn)狀

邱慶劍著

對待工作：視工作為樂趣，視創(chuàng)造為享受，主動點燃工作激情，哪怕只是1%的工作…

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新世紀(jì)人力資源開發(fā)與就業(yè)

楊河清，鄭宇碩，張琪主編

“人力資源開發(fā)與就業(yè)”是新世紀(jì)我國面臨的兩個重大挑戰(zhàn)。目前，在經(jīng)濟全球化…

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員工激勵的實踐與案例（第二版）

（美）林·格倫辛格-波帕爾（Lin Gren…

真正受到激勵的員工才是高效的員工。制定卓有成效的員工激勵方法，甚至最小的…

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財富創(chuàng)意：人人都能過上幸福生活

管钖琦編著

知識經(jīng)濟時代的最大特征是以創(chuàng)新取勝。因為只有不斷創(chuàng)新，我們才能生存，才能…

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人才測評理論與方法

鄭安云主編

本書以心理學(xué)、管理學(xué)、統(tǒng)計學(xué)為基礎(chǔ)，重點講授人才測評在人力資源開發(fā)中的作…

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人際關(guān)系心理學(xué)

（日）是本哲雄著；顏文君譯；顏文君譯

大眾心理學(xué)系列。人際關(guān)系并非只是溝通應(yīng)對的技巧，而是在自我與群體的互動之…

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企業(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告

中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)編著

《企業(yè)家與企業(yè)文化：2005中國企業(yè)家成長與發(fā)展報告》是中國企業(yè)家調(diào)查系統(tǒng)系…

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人力資源總監(jiān)：人力資源管理創(chuàng)新

張文賢著

理論色彩：從人力資源到人力資本嚴(yán)密的理論體系。學(xué)術(shù)創(chuàng)新：全面論述人力資本…

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企業(yè)文化擴張模式（G管理模式12個子模式）

郭咸綱著

本書從分析企業(yè)穩(wěn)健期特點和陷阱為出發(fā)點，進而找出穩(wěn)健期陷阱問題的解決思路…

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人力資源管理：理論與實踐（5第3版）

（英）約翰·布里頓、杰弗里·高德|譯者

本書前一版的讀者可以發(fā)現(xiàn)，我們的所有目標(biāo)同前一版沒有差別。但是，從第二版…

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社會保障概論

夏淑梅，羅遐主編

中國與世界各國社會保障制度的實踐與理論研究是我們寫成此書的驅(qū)動力之一。本…

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測試你的管理EQ·IQ

曾渙釗著

景氣低迷，不僅企業(yè)，身處工作職場上的每一個人，都必須重新評估自己的專長與…

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憨格雷的職場藍調(diào)1：變革狂想曲

（美）羅斯納（Rosner B.）等著；田露等…

商業(yè)書籍不一定都令人頭落，這本書刺激有趣，更加出色！——鮑勃·尼爾森…

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養(yǎng)老金制度和養(yǎng)老基金管理

劉子蘭著

本書主要從經(jīng)濟學(xué)的視角研究養(yǎng)老金制度的理論基礎(chǔ)、發(fā)展演變規(guī)律和養(yǎng)老基金管…

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一位原可口可樂人力資源總監(jiān)的職場感悟：不專屬于人力資源經(jīng)理的1…

徐永革著

本書作者將他十余年在大型跨國企業(yè)擔(dān)任人力資源總監(jiān)和法律顧問的經(jīng)驗，從實戰(zhàn)…

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中國融資制度變遷中的經(jīng)濟增長績效

杜惠芬著

中央財經(jīng)大學(xué)專著基金資助出版。本書通過對融資制度結(jié)構(gòu)和融資制度變遷中的主…

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建構(gòu)科技團體創(chuàng)造力評估模型

傅世俠，羅玲玲著

本著依據(jù)創(chuàng)造心理學(xué)范式，從微觀視角，以規(guī)模較小且組織相對緊密的科研課題組…

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軍人薪酬的理論與制度

趙俊蘭著

在激烈的人才競爭中，軍隊怎樣才能留住人才，保持我軍強大的戰(zhàn)斗力和國際競爭…

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