01加強基層公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務…
02績效考核量化實操全案
03人力資源管理評論 2020年…
04苗族侗族非遺傳承人培育?！?/a>
05大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與人才培養(yǎng)…
06企業(yè)績效評價標準值2022
07解碼中國情境下的人力資源…
08人力資源優(yōu)化管理與創(chuàng)新研…
09跨界培訓師從新手到高手
10業(yè)務為本：華為和阿里的H…
姜博仁 著
《到位：優(yōu)秀的人都在踐行的職業(yè)準則》針對當下企業(yè)里普遍缺失的“到位精神”…
可購
王林雪，張衛(wèi)莉，夏彩云 編
在全球化競爭的時代，作為資本性的人力資源已成為企業(yè)競爭優(yōu)勢的來源，進行科…
林少波 著
任務至上，是員工提升績效的不二法則，是企業(yè)持久發(fā)展的不竭動力。任務至上意…
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王鶴春 著
《第三方物流企業(yè)環(huán)境資源與績效適配關系研究》編著者王鶴春?！兜谌轿锪髌蟆?/p>
李錫元 編著
《管理溝通（第2版）》的具體內容包括：第一章溝通概論。介紹了溝通的含義、…
石淼 著
領導力的前提首先是選對人。而幾乎沒有企業(yè)不 受人才問題的困惑，招不到人、…
步丹璐 著
《公司風險偏好和管理層激勵合同的設計》在考慮了風險業(yè)績對高管激勵的影響的…
伊振中，耿新，張體勤 著
《山東省高層次創(chuàng)新人才引進與使用對策研究》由伊振中、耿新和張體勤著，本書…
計春陽 著
IT外包一直是信息系統(tǒng)領域研究的熱點之一。現(xiàn)有研究大多基于經濟學、戰(zhàn)略資源…
張杉杉 主編
《人才素質測評理論與實務/全國高校人才學課程系列教材》由人才測評概述、人…
唐秋勇 著
挖掘新的利潤增長點和推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展是當前首席執(zhí)行官最關注的要點，中國已…
孫科柳，李艷 編著
《激勵應該這么搞——世界500強企業(yè)總裁和管理大師談激勵》從環(huán)境、機制、目…
孫正元 著
一個優(yōu)秀的管理者應該注意到，員工的心態(tài)也是一種生產力，而且要充分發(fā)揮這種…
劉紅寶 著
《人力資源管理哲學化思考》將哲學與人力資源管理相結合，開展了一些思考和探…
李琦 著
《復旦卓越·人力資源管理和社會保障系列教材：人力資源管理綜合技能訓練…
胡玲 著
胡玲編著的《中美高管薪酬制度比較研究：以信息技術行業(yè)為例》講述了：高管激…
陳林 ，李峰 編
《人力資源管理/“十二五”應用型本科經管類專業(yè)創(chuàng)新規(guī)劃教材》作為經管類?！?/p>
楊河清 ，張琪 編
《人力資源管理（第3版）/21世紀高等院校人力資源管理精品教材》在保持體系和…
金延平 編
《人員培訓與開發(fā)（第3版）/21世紀高等院校人力資源管理專業(yè)教材新系》力求用…
孫柏瑛 ，祁凡驊 ，中國人民大學行政管理學…
《21世紀公共行政系列教材：公共部門人力資源管理（第4版）》自1999年首次出…
米雅 著
《管理手記：人力資源經理是怎么做薪酬管理的》是《管理手記——人力資源經理…
匡粉前 主編 孫廣明 副主編
本書主要介紹了包括餐飲企業(yè)績效管理運作系統(tǒng)，餐飲企業(yè)績效管理實操流程，餐…
劉大衛(wèi) 著
《薪酬管理——員工的源動力》由劉大衛(wèi)著，人力資源管理專家認為，薪酬、企業(yè)…
向德榮 著
中國特色社會主義工會發(fā)展道路是對中國工會80多年特別是改革開放30多年來理論…
汪建民 著
《員工喜歡的100種激勵手段》語言簡練、通俗易懂，將艱澀的理論，有機地融人…
本書編寫組 編著
《職工職業(yè)核心能力提升讀本》旨在提高在職員工縱橫職場的基本能力，以滿足自…
怎么才能讓員工按照你所希望的方式行動，并得到你所期望的結果？答案是激勵，…
程支中 編
企業(yè)高管薪酬激勵是一個具有重要理論價值和實踐意義的課題。這一研究的重要性…
吳偉平 著
《三分能力七分責任》為企業(yè)培訓首選讀本?！度帜芰ζ叻重熑巍穱@“責任”…
石惟理，謝景山 主編
《企業(yè)培訓師工作指南：培訓項目案例篇》讀者定位于企業(yè)內從事培訓項目開發(fā)與…
舒聞銘 李樹斌 著
《企業(yè)員工心理失衡的自我調適》從焦慮、抑郁、偏執(zhí)、自卑、孤僻、空虛、嫉妒…
康至軍
HR不斷追逐專業(yè)時尚，以試圖擺脫傳統(tǒng)定位，進而轉型扮演更重要的角色，但卻往…
王建民 主編
《北京高等教育精品教材·21世紀經濟與管理規(guī)劃教材·工商管理系列：…
水利部人事司 編
規(guī)范國有企業(yè)負責人薪酬管理是深化收入分配制度改革的重要內容之一。按照中央…
余利娜、趙雪 編著
本書根據(jù)現(xiàn)代企事業(yè)人力資源管理特點，匯編了人力資源管理中非常具代表性和最…
林新奇 著
《21世紀高等院校人力資源管理精品教材：績效管理（第2版）》系作者林新奇根…
劉翠 編著
企業(yè)的競爭，歸根結底是人才的競爭。招聘作為企業(yè)獲取人才的重要渠道，其重要…
朱曉妹 著
《創(chuàng)新型人才激勵機制研究：基于心理契約的視角》編著者朱曉妹?！秳?chuàng)新型人才…
孫科柳 ，李艷 著
《華通咨詢管理學習力書架·職業(yè)1+1+1心理輔導叢書：人事工作的第一本心…
鄂公網安備 42010302001612號 