孫銳 著
《戰(zhàn)略人力資源管理與組織創(chuàng)新氛圍研究：基于中國企業(yè)研發(fā)人員的調(diào)查》在國家…
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全懷周 著
《走出薪酬管理誤區(qū)：中國企業(yè)薪酬激勵系統(tǒng)化解決之道》從經(jīng)營的視角，站在企…
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《企業(yè)規(guī)范化管理全案叢書：企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)規(guī)范化操作全案》是一本關(guān)于培訓(xùn)管理…
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張捷 著
《經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期中國人力資源管理研究叢書：中國汽車合資企業(yè)雇傭關(guān)系研究（經(jīng)濟…
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人力資源服務(wù)業(yè)是生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重要組成部分，對促進經(jīng)濟增長…
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王建華 著
本書以應(yīng)用信息技術(shù)型人力資本改造農(nóng)戶為方向，采用規(guī)范分析與實證分析相結(jié)合…
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邵劍兵 著
對經(jīng)理報酬機制的研究常常出現(xiàn)在各種文獻當(dāng)中，國內(nèi)的許多學(xué)者都從不同的角度…
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賈冀南 著
人力資本是現(xiàn)代經(jīng)濟增長的“發(fā)動機”，是一國或地區(qū)實現(xiàn)經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展的核心要…
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（英）Margaret Parkin 著，王玉婷 譯
近十年來，講故事的方式日漸被人們接受并廣泛應(yīng)用，讓人們信服，成為學(xué)習(xí)、發(fā)…
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《中國勞動關(guān)系學(xué)院學(xué)術(shù)論叢：新世紀(jì)中國勞動關(guān)系調(diào)整模式的轉(zhuǎn)型研究》采用比…
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