俞安平 著
《江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2013)》由數(shù)個(gè)部分構(gòu)成,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)…
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陳麗芬,江衛(wèi)東 著
受評(píng)員工的公正感是評(píng)價(jià)績效評(píng)估系統(tǒng)有效性的軟標(biāo)準(zhǔn),也是長期以來被忽視的標(biāo)…
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葛玉輝,榮鵬飛 著
《員工培訓(xùn)與開發(fā)(21世紀(jì)應(yīng)用型人才培養(yǎng)規(guī)劃教材·人力資源管理系…
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杜巍,任義科,蔡萌 著
本書利用2009年西安市中小企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù),從個(gè)體層次,小團(tuán)體層次和整體網(wǎng)絡(luò)層…
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胡君辰 編
在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)社會(huì)中,人力資源的質(zhì)量和數(shù)量是企業(yè)競爭勝敗的關(guān)鍵所在,這已是管…
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周永亮,張毅 著
本書結(jié)合企業(yè)實(shí)際,按照不同級(jí)別和不同人員的崗位特點(diǎn)詳細(xì)介紹了績效管理體系…
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上海市教育委員會(huì) 編
《上海市屬高校企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核和薪酬管理》為上海市教育委員會(huì)科技發(fā)…
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謝偉寧,龍敏,姚月娟 著
《員工培訓(xùn):知識(shí)與技能訓(xùn)練(第二版)》,本書講述了人力資源培訓(xùn)與開發(fā)的基…
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風(fēng)里 著
《人選對(duì)了,事就成了:這樣做才能選出最優(yōu)秀的人才》講訴了不同類型的領(lǐng)導(dǎo)人…
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最實(shí)務(wù)人力資源編委會(huì) 著
人力資源管理重點(diǎn)在于建立企業(yè)內(nèi)部人才資源庫,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部人員管理。通過招…
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最實(shí)務(wù)人力資源編委會(huì) 著
薪酬是每個(gè)職場人士最關(guān)心的問題,對(duì)企業(yè)來說,隨著行業(yè)競爭日趨激烈,這個(gè)關(guān)…
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(美)James,M.,Hunt(詹姆斯.M.亨特),(…
本書借鑒了幾千名實(shí)際應(yīng)用教練技術(shù)的管理者的經(jīng)驗(yàn),用簡明易懂、條理清晰的語…
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張明輝 著
《資深人力資源總監(jiān)教你做薪酬:操作實(shí)務(wù)與設(shè)計(jì)技巧(實(shí)用案例版)》是一本薪…
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肖作舉 著
本書是一本寫給在求職中沒有經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生,面試中屢受挫折的“面霸”,想…
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王輝耀,苗綠 著
為了進(jìn)一步加快實(shí)施國家人才強(qiáng)國戰(zhàn)略和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略,本報(bào)告首次對(duì)海外華僑華…
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王艷子 著
在文獻(xiàn)歸納和梳理的基礎(chǔ)上,這本由王艷子著的《社會(huì)網(wǎng)絡(luò)對(duì)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力的影響機(jī)…
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