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公共人力資源管理與開發(fā)研究

李德志，宋艷，何巖著

《公共人力資源管理與開發(fā)研究》以中國公共部門人力資源管理與開發(fā)的理論和實…

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人力資源管理法務

弓秀云，高泉著

《人力資源管理法務/高等教育管理系列規(guī)劃教材》采用“以案說法”的形式，全…

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現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（第三版）

安鴻章編

《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理（第三版）/新編高等學校人力資源管理專業(yè)系列教材》…

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區(qū)域人才聚集效應研究

牛沖槐，張永紅著

人才是人力資源中最優(yōu)秀的群體，人才的合理流動就會產(chǎn)生人才的聚集現(xiàn)象，當人…

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中國人力資源服務業(yè)白皮書（2013）

蕭鳴政，郭麗娟，李棟編

當今世界正處在大發(fā)展大變革大調(diào)整時期。世界多極化、經(jīng)濟全球化深入發(fā)展，綜…

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人力資本密集型企業(yè)創(chuàng)業(yè)研究

蔡曉珊著

在知識經(jīng)濟時代，創(chuàng)業(yè)主體由傳統(tǒng)的物質(zhì)資本密集型企業(yè)轉(zhuǎn)化為人力資本密集型企…

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人才資源素質(zhì)化開發(fā)論

鄭瑜，田萬全著

《人才資源素質(zhì)化開發(fā)論》是有關(guān)“人才資源素質(zhì)化開發(fā)”理論與實踐的論文匯編…

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我的人力資源咨詢筆記

張偉著

《我的人力資源咨詢筆記》跳出“技術(shù)方法”看人力資源管理，作為第三方專業(yè)資…

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人力資源管理案例教程

馬遠，陳植喬，闞文婷編

《人力資源管理案例教程/高等教育“十一五”規(guī)劃教材》是一本人力資源管理案…

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百萬招聘：如何讓招聘的回報最大化

戴維·瓊斯（David P.Jones）著

在當今的環(huán)境中，公司再也容不得錯誤的招聘決策，代價太大了?！栋偃f招聘》向…

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培訓運營體系設計全案

韓偉靜，滕曉麗著

這是一本指導各類企業(yè)構(gòu)建培訓運營體系的工具書?！杜嘤栠\營體系設計全案》針…

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組織行為學

盧光莉著

《組織行為學/新世紀普通高校工商管理類統(tǒng)編教材》系統(tǒng)地介紹了組織行為學的…

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人力資源系統(tǒng)管理與運作

方海，趙玉秀編

《人力資源系統(tǒng)管理與運作/高等學校應用型“十二五”規(guī)劃教材·管理類》…

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10大管理模板與工具

劉珍，郭建生編

《企業(yè)部門管理全程指南系列·人力資源部：10大管理模板與工具》按照十大…

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人力資源管理

夏洪勝，張世賢著

《人力資源管理/21世紀工商管理文庫》為《工商管理系列叢書》中的一本，人力…

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定制度就這么容易

馮曉著

《定制度就這么容易》旨在讓更多的管理者了解和使用制度這個最基本的也是最重…

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如何制訂績效獎勵方案

時光著

《如何制訂績效獎勵方案》精選著名企業(yè)的績效獎勵方案做范本，讓你即學即用?！?/p>

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績效體系設計與管理實務

李志疇著

《績效體系設計與管理實務（配光盤）》是一本適用于中小企業(yè)的績效考核指標量…

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員工關(guān)系管理精選案例分析

詹婧著

本書是一本通過案例全面介紹員工關(guān)系管理知識理論與操作技巧的專業(yè)教材和工具…

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《人力資源開發(fā)與管理》考試綜合輔導

宋典編

《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈人力資源開發(fā)與管…

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《招聘管理》考試綜合輔導

邵健編

《江蘇省高等教育自學考試人力資源管理專業(yè)課程輔導叢書：〈招聘管理〉考試綜…

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高端技能型專門人才培養(yǎng)模式研究

謝一風，熊惠平著

謝一風等著的《高端技能型專門人才培養(yǎng)模式研究/寧波學術(shù)文庫》將重心聚焦于…

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HR全流程法律顧問：最新企業(yè)人力資源速查速用全書

陳軼凡編

本書從勞動法領(lǐng)域的熱門關(guān)鍵詞入手，在進行窮盡式搜索后按關(guān)鍵詞整合相關(guān)法律…

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壟斷行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬決定問題的研究

丁敏著

《壟斷行業(yè)國有企業(yè)高管薪酬決定問題的研究》運用文獻資料法、規(guī)范研究與實證…

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行為激勵合約理論及應用

鐘美瑞著

《行為激勵合約理論及應用》以經(jīng)典激勵困境為導向，選擇經(jīng)濟主體表現(xiàn)的公平偏…

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績效考核與個體知識共享

趙書松著

知識經(jīng)濟時代，隨著知識日益成為重要的生產(chǎn)要素，知識共享被越來越多的組織視…

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支持性人力資源實踐、柔性戰(zhàn)略與績效

徐國華著

《支持性人力資源實踐、柔性戰(zhàn)略與績效》的理論研究部分注重分析支持性人力資…

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組織招聘管理（第2版）

吳文艷著

《組織招聘管理（第2版）/21世紀高等教育經(jīng)管類經(jīng)典書系》以企業(yè)招聘與錄用工…

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薪酬管理項目化教程

丁雯，童麗，鄒備戰(zhàn) 著

《薪酬管理項目化教程/21世紀高等職業(yè)教育人力資源管理專業(yè)教學改革教材新系…

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顧客參與關(guān)系嵌入和新產(chǎn)品開發(fā)績效：理論探索與實證檢驗

姚山季，王永貴著

《顧客參與關(guān)系嵌入和新產(chǎn)品開發(fā)績效：理論探索與實證檢驗》第1章：導論。第…

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行政各崗位職責與考核精細化管理

匡曉蕾著

《行政各崗位職責與考核精細化管理》以高效開展行政組織管理工作為目標，通過…

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中國人力資本效應的產(chǎn)業(yè)差異比較研究

李軍著

《中國人力資本效應的產(chǎn)業(yè)差異比較研究》本書提出了一種解釋人力資本效應的新…

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人力資源管理實訓

王麗丹，馬燊編

《西昌學院“質(zhì)量工程”資助出版系列教材：人力資源管理實訓》從實用角度出發(fā)…

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人力資源管理：性能愿責權(quán)利

楊生斌編

《人力資源管理：性能愿責權(quán)利》將人力資源管理的體系概括為一個中心：戰(zhàn)略；…

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物業(yè)公司績效考核與測評管理全案

邢建鋼編

《物業(yè)管理績效考核與測評管理全案》從系統(tǒng)工程的構(gòu)建著手，同時，兼顧到管理…

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人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機理研究

何菊蓮著

《人力資本價值提升對加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的作用機理研究》是國家社會科學基…

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行政辦公管理實用必備全書

江曉興，戴一光著

《行政辦公管理實用必備全書》從行政辦公管理基礎工作、實務操作和公文寫作三…

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高管社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機制研究：基于資源型企業(yè)的實證…

馬富萍著

《高管社會資本對技術(shù)創(chuàng)新績效的作用機制研究：基于資源型企業(yè)的實證》以201…

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