01企業(yè)人才培養(yǎng)與現代人力資…
02企業(yè)行政管理（第4版 微課…
03人力資源數字化轉型：策略…
04員工培訓與開發(fā)
05人力資源管理案例解析
06激活組織績效（精）
07學習管理
08中國醫(yī)院人才管理
09企業(yè)人力資源開發(fā)與管理（…
10華為如何培養(yǎng)人：發(fā)現精兵…
袁春生
自1978年改革開放以來，我國經濟保持了30多年的高速增長，這主要得益于從計劃…
可購
李明宇，牟昆，劉幻
本書立足于飯店人力資源管理過程中的具體業(yè)務和任務，分別從飯店員工的選聘與…
項凱標
《基于團隊共享心智模型的組織績效研究》通過對國內外相關文獻研究的回顧與思…
趙志泉，楊云 等
第一章，中國智造的人力資源需求分析。第二章，中國制造的人力資源供給分析?！?/p>
吳少華
本書共分9章，涉及人力資源管理概述、人力資源規(guī)劃、工作分析及設計、人員招…
陳劍 湯海濱
本書通過案例引導、問題分析、知識牽引、延伸運用的思維模式，全面介紹了人力…
李武武，林麗麗 著
本書重點解決規(guī)劃編制、規(guī)劃執(zhí)行、規(guī)劃評估中所出現的問題。發(fā)展旅游公共服務…
劉貴勤 等
《基于員工援助計劃模式的高校圖書館人力資源管理研究》通過對EAP的系統(tǒng)深入…
奚國泉
奚國泉、徐國華主編的《人力資源診斷與決策實 訓教程（高等院校十三五經管?！?/p>
顏愛民，黃東紅
《中國中西部中小微企業(yè)人力資源研究》研究角度新穎，邏輯結構清晰，研究方法…
易虹 朱文浩
本書介紹了績效改進的歷史、理論、原則、流程、模型，以及案例分享?？冃Ц倪M…
高冰
暫缺簡介...
周文斌 等
《轉型期中國企業(yè)人力資源管理變革問題研究》研究特定“轉型期”我國企業(yè)人力…
賈文娟
經歷市場轉型與國企改革后，國有企業(yè)中的勞動治理邏輯和權力關系是怎樣的？賈…
邢雷 著
很多組織管理者對于作為個體的“人”缺乏足夠的了解，大多數管理者有了解“人…
彭曉娟 著
《企業(yè)人力資源管理實務》在編寫過程中，既重視傳統(tǒng)經典理論的論述，更突出知…
張穎，唐繼旺，伍新蕾 編
《服務型員工階梯式素質提升培訓與實踐》立足于服務型員工素質的階梯式培訓與…
國家職業(yè)資格培訓鑒定實驗基地 編
隨著《勞動合同法》（修訂案）和《勞務派遣若干規(guī)定》的實施，當前人才中介機…
趙君，劉容志 編
本書共分九章，分別從組織結構設計、工作分析、招募、甄選與錄用、培訓與開發(fā)…
朱國鋒 著
《優(yōu)秀員工的基本素養(yǎng)》是從企業(yè)老板的角度討論企業(yè)員工應該具備的一些素養(yǎng)，…
趙曙明，趙宜萱 著
本書共12章，分別為培訓與開發(fā)概述，培訓中的學習原理，培訓需求分析，培訓計…
王少東，張國霞，陳云川，梁小清，謝芳 著…
《企業(yè)績效管理（第2版）》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀…
林新奇 著
隨著全球化的發(fā)展與中國經濟的和平崛起，中國企業(yè)開始大踏步地“走出去”，跨…
李燕萍，陳建安 編
《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃》充分吸收了人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃領域的研究成果，在理論…
李祖濱 著
本書基于人力資源領先戰(zhàn)略”這一管理理念，詳細介紹了人力資源領先戰(zhàn)略”的內…
趙曙明 著
《人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃（第四版）》是國內對人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃進行專門介紹的…
狄振鵬 著
績效考核是企業(yè)界公認的管理難題，其主觀評判缺乏公正、常常淪為人際關系的考…
郭京生，朱國成，袁家海，趙長財 著
《企業(yè)崗位管理》是國內一本系統(tǒng)介紹企業(yè)崗位管理實務的書籍，基本理論、方法…
金碚，吳冬梅，宋孜宇 編
《經濟管理學科前沿研究報告系列叢書：人力資源管理學學科前沿研究報告（201…
胡曉東 著
現代績效管理源于企業(yè)，發(fā)展于企業(yè)，成熟于企業(yè)，它覆蓋各種性質的組織，包括…
駱東奇，鄧德敏
《商科人才培養(yǎng)探索與創(chuàng)新 重慶工商大學商務策劃學院實踐（2015）》收錄了20…
李沫
楊鋼，溫和平
本書采取6+1+1的結構，即人力資源管理六大模塊+1篇綜述+1篇企業(yè)文化管理，這…
明理 著
《圖解管好員工就靠這幾招（全彩圖解典藏版）》以圖解的方式詳細闡述了管理者…
苗仁濤 著
本書針對當下中國具體管理情境，通過大量的文獻收集、深度訪談、行業(yè)企業(yè)問卷…
李磊 著
本書為《企業(yè)文化學概論》（第三版）的習題集，按照教材章節(jié)分布，對每章重點…
陳雅宜 著
本書在對員工關系管理工作進行系統(tǒng)分析的基礎上，從法律篇、協(xié)商篇、發(fā)展篇和…
俞安平 編
《江蘇省人力資源服務業(yè)發(fā)展研究報告（2015）》作為江蘇現代服務業(yè)發(fā)展年度研…
張義明 主編 著；張義明 編
高建麗 著
員工敬業(yè)度因對組織績效、利潤及顧客滿意度等產出變量有重要的預測作用而得到…
