01人力資源總監(jiān)管理手冊：那…
02企業(yè)行政管理（第4版 微課…
03企業(yè)凝聚力與表演藝術
04重塑培訓管理――培訓管理…
05東盟人力資源概況
06財務規(guī)劃、績效與分析（C…
07虛假招聘：騙局與治理
08全面實施預算績效管理專業(yè)…
09高績效準則：瑪氏團隊合作…
10用數(shù)據(jù)提升人力資源管理效…
[加] 彼得·詹森 著；王露瑤 譯
《激勵核能》的作者從事奧林匹克運動員及教練的心理指導工作長達25年，輔導6…
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孫澤厚，胡浩 著
本教材主要分為三大部分，首先通過理論部分對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃涉及的企業(yè)戰(zhàn)略…
沈鴻 著
本書介紹了西南少數(shù)民族地區(qū)的人力資源研究背景和意義、國內(nèi)外相關人力資源研…
丁強，王曉東，張正堂，朱衛(wèi)華，張全 著
本書系統(tǒng)回顧、總結了近年來江蘇省人民醫(yī)院的人力資源管理實踐做法，包括醫(yī)院…
喬恩·戈登，邁克·史密斯 著
金牌暢銷書作家喬恩·戈登和美國國家橄欖球聯(lián)盟（NFL）*佳教練邁克…
李道永 著
《中層管理實用必備全書》一書，是專門為企業(yè)部門管理者及主管人員撰寫的管理…
顏愛民，方勤敏 著
《人力資源管理（第3版）》修訂增加了人力資源管理的新研究動態(tài)，根據(jù)研究前…
王歡 著
《人力資源管理（高職高專經(jīng)濟管理創(chuàng)新實踐系列教材）》主要對人力資源管理的…
弗迪思瑞 著
內(nèi)容提要 本書圍繞“業(yè)務類型+業(yè)務流程+業(yè)務規(guī)范+風險環(huán)節(jié)+常見問題”5大維度…
孔凡柱，趙莉 著
招聘作為企業(yè)獲取人才的主要途徑，不僅是人力資源管理的一項職能，而且是首要…
本書編寫組 編
全國勞動定額定員標準化技術委員會審定發(fā)布的電力行業(yè)標準的配套指南，屬于宣…
宋斌 著
本書記述公元前221—公元280年的獵頭風云。前221年，贏政自稱始皇帝，建成統(tǒng)…
徐芳 著
本書是一本介紹薪酬激勵與股權激勵的綜合性書籍，書中針對中小型公司薪酬與股…
曹鋒 著
本書從HR視角出發(fā)，系統(tǒng)講述職場修煉，通過大量職場真實案例，將職場經(jīng)驗提煉…
高松 著
《敏捷共創(chuàng)：讓學習直接創(chuàng)造成果》結合眾多將行動學習整合到組織運行中的知名…
李建偉 著
在當今人才競爭激烈的時代，企業(yè)人力資源總監(jiān)（HRD）位居高管職位，在組織中…
陳浩 著
本書系統(tǒng)地闡述了人力資源管理的基本理論和方法，從抽象到具體，從理論到實踐…
邵沖，陳劍 著
本書重點介紹了人力資源管理的核心知識，包括職務研究、人力資源計劃、招聘、…
孫宗虎 著
對個人來說，做好職業(yè)生涯規(guī)劃，有助于確定職業(yè)目標，逐步提升工作技能，增強…
[美] 羅杰-愛迪生（Roger Addison），卡羅…
人類績效概況使得所有從業(yè)者，從初學者到高級人士、從學生到專業(yè)人士都有渠道…
周仁，邢志勤 著
本書以人力資源管理流程為主線，對人力資源管理的主要職能，即工作分析、人力…
歷經(jīng)100多年的風雨兼程，現(xiàn)代獵頭憑借先進理念、完善渠道和專業(yè)手法，積極促…
白迎超，鄧文博，陳宏壽，李偉，高會生 著…
本書基于人力資源管理流程和相關崗位的職責及技能要求，以工作過程為導向、以…
課思課程中心 著
培訓課程開發(fā)與設計是企業(yè)在規(guī)劃培訓課程時的重要工作， 《培訓課程開發(fā)與設…
蘇華 著
《人力資源管理心法與實戰(zhàn) 經(jīng)營人才 激活價值》從人力資源管理者面臨的問題著…
《所謂管理好，就是會激勵》書中通過大量統(tǒng)計調(diào)查，精選出企業(yè)管理者ZUI關注…
王立波 著
本書共 9章內(nèi)容包括： 人力資源管理概述、工作分析、人力資源規(guī)劃、員工招聘…
晁玉方 著
《現(xiàn)代薪酬管理——理論、工具方法、實踐》共分十七章，內(nèi)容涵蓋薪酬管理的基…
曹世奎
暫缺簡介...
人力資源管理工作是一項實務性很強的工作，僅有戰(zhàn)略而缺少實施戰(zhàn)略的方法和工…
孫宗虎，郭蓉 著
結合企業(yè)實際需要，按照不同職級和不同人員的崗位特點，詳細介紹了崗位分析、…
肖劍 著
《公司管理必備制度與表格范例》較為系統(tǒng)地將涉及現(xiàn)代公司組織結構管理、企業(yè)…
張明輝
本書詳細深入解讀了七大類企業(yè)的績效管理真實案例，包括：老牌民企、IT企業(yè)、…
暫缺作者
《你允許自己幸福么：員工及家屬關愛手冊》匯總員工工作和生活中既普遍又迫切…
中國高等教育學會薪酬管理研究分會 著
本書是中國高等教育學會薪酬管理研究分會2013—2016年組編的研究論文匯編，涉…
周磊 著
這是一本實用的創(chuàng)業(yè)思維工具書。作者在實戰(zhàn)基礎上，獨創(chuàng)“六步思維”分析法，…
劉正君，溫輝 著
本書基于工作過程系統(tǒng)化的課程設計思路，是針對高職院校人力資源管理專業(yè)的核…
滕曉華，施曉菊
楊立杰 編
本書分為前言、理論篇和實踐篇三大部分。前言回顧和梳理了人民銀行武漢分行推…
張艷樺 著
為何你的培訓不管用？ 為何你的績效沒效果？為何企業(yè)建立了很多機制、制度、…
