經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案:培訓(xùn)游戲全案·激勵(lì)(鉆石版)》結(jié)合現(xiàn)…
可購(gòu)
經(jīng)理人培訓(xùn)項(xiàng)目編寫組 編
《經(jīng)理人管理培訓(xùn)游戲全案:培訓(xùn)游戲全案·溝通(鉆石版)》結(jié)合現(xiàn)…
可購(gòu)
《參謀助手論》處理機(jī)關(guān)工作領(lǐng)域和秘書學(xué)領(lǐng)域的最基本課題。作者擁有十年部隊(duì)…
可購(gòu)
左春玲 著
勞務(wù)派遣下存在著多方行為主體,他們?cè)谡霉ず途蜆I(yè)政策的規(guī)制下,按照市場(chǎng)…
可購(gòu)
《創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向?qū)υ诜跗髽I(yè)創(chuàng)新績(jī)效的影響研究:孵化環(huán)境調(diào)節(jié)作用視角》從科技型在…
可購(gòu)
孫宗虎 著
《弗布克崗位管理200系列:最關(guān)鍵的200個(gè)崗位職責(zé)設(shè)計(jì)表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
可購(gòu)
匡仲瀟 編
《酒店經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》主要包括六個(gè)章節(jié):第一章:怎樣建立酒店…
可購(gòu)
劉俊 編
《銷售經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》主要包括兩個(gè)部分七個(gè)章節(jié):第一部分:銷…
可購(gòu)
豐佳棟 著
《弗布克崗位管理200系列:最關(guān)鍵的200個(gè)崗位目標(biāo)設(shè)定表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
可購(gòu)
黃成日 著
《弗布克崗位管理200系列:最關(guān)鍵的200個(gè)崗位考核指標(biāo)表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的…
可購(gòu)
吳志興 著
生命是自然給予的恩賜,它無(wú)比珍貴,但也非常脆弱,需要倍加珍惜,精心呵護(hù)?!?/p>
可購(gòu)
宋典 編
《江蘇省高等教育自學(xué)考試人力資源管理專業(yè)課程輔導(dǎo)叢書:〈人力資源開(kāi)發(fā)與管…
可購(gòu)
余雪杰 編著
《弗布克項(xiàng)目部精細(xì)化管理系列:項(xiàng)目部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開(kāi)展…
可購(gòu)
金成哲 編著
《弗布克崗位管理200系列:最關(guān)鍵的200個(gè)崗位考核量表》從精、準(zhǔn)、細(xì)、嚴(yán)的角…
可購(gòu)
鐘美瑞 著
《行為激勵(lì)合約理論及應(yīng)用》以經(jīng)典激勵(lì)困境為導(dǎo)向,選擇經(jīng)濟(jì)主體表現(xiàn)的公平偏…
可購(gòu)
徐國(guó)華 著
《支持性人力資源實(shí)踐、柔性戰(zhàn)略與績(jī)效》的理論研究部分注重分析支持性人力資…
可購(gòu)
《復(fù)旦卓越人力資源管理和社會(huì)保障系列教材:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)》沒(méi)有過(guò)多的教條,…
可購(gòu)
劉珍 編
《人力資源經(jīng)理績(jī)效管理與業(yè)績(jī)提升筆記》對(duì)于企業(yè)績(jī)效管理和業(yè)績(jī)提升進(jìn)行了細(xì)…
可購(gòu)
《連鎖經(jīng)營(yíng)企業(yè)人力資源管理/連鎖經(jīng)營(yíng)管理人才創(chuàng)新培養(yǎng)系列教材·高等院…
可購(gòu)
《勞動(dòng)關(guān)系管理/21世紀(jì)高職高專規(guī)劃教材》以構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,整體內(nèi)…
可購(gòu)
李中斌 著
《區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)研究》以建立區(qū)域人才資源開(kāi)發(fā)機(jī)制為目標(biāo),以人力資本理論…
可購(gòu)
李中斌 著
《企業(yè)人力資源競(jìng)爭(zhēng)力研究》從人力資源競(jìng)爭(zhēng)力理論淵源及其與社會(huì)、經(jīng)濟(jì)和企業(yè)…
可購(gòu)
本書提出了每一位員工需要自我反思的人生問(wèn)題,并對(duì)這個(gè)問(wèn)題進(jìn)行了深刻細(xì)致的…
可購(gòu)