商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突研究

　　本書采用了案例分析、法經(jīng)濟(jì)分析、比較研究等方法對商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突的現(xiàn)狀、基本原因、表現(xiàn)形式、沖突解決的基本理論及邊界劃分等方面進(jìn)行全面深入的理論論證和實(shí)證分析，并在此基礎(chǔ)上提出了解決商業(yè)秘密與雇員知識技能沖突這一問題的方法，對商業(yè)秘密立法和司法具有重要的借鑒意義和參考價值。

　　崔汪衛(wèi)，男，1979年生，安徽桐城人，安慶師范大學(xué)法學(xué)院講師、法學(xué)博士，院教學(xué)委員會委員、知識產(chǎn)權(quán)教研室主任，中國法學(xué)會會員，主要研究方向?yàn)橹R產(chǎn)權(quán)法、體育法學(xué)。曾在各類學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文20余篇，其中CSSCI來源刊10篇；主持和參與省部級以上項(xiàng)目6項(xiàng)。