用智慧改變，用胸懷接納

【魚兒提問】

怎樣的改變才能不傷及自己原本的種種？怎樣的接納才能讓所排斥的與自己水乳交融？

人生在世，總有許多事，不能接受，不能改變，這些事困擾著我們，使我們不堪忍受，平添了許多沉重和無奈。可是，我們能不能改變這種狀況，用我們的智慧，用我們的胸懷，去把這一切變得美好，變成生命中美麗的點綴？也許你會覺得很難，不太可能，其實，沒有不可能的事，只是我們的心沒有用到而已。

先說智慧。那些不能接受的，用智慧其實是可以改變的。周武是個勤勞能干的小伙子，初入公司，便任勞任怨，畢竟，他覺得作為一個新人，低調(diào)一些勤快一些，是正常的?？墒遣恢裁丛颍诓块T的領(lǐng)導(dǎo)卻是橫豎看他不順眼，他也不明白問題到底出在哪里。頂頭上司如果對你印象不好，日子肯定是不好過的。周武心里很是有些委屈，更莫名其妙，他覺得自己并沒有做什么令人反感的事，也沒有讓人討厭的舉止呀?？墒?，領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)這樣看待自己了。

對于上司多次帶有刁難色彩的工作任務(wù)，周武起初也是盡量去完成，可是內(nèi)心總還是有著不情愿和不理解。終于，他想改變這種狀況，雖然他知道想改變這些很難，可他不想再這樣被動下去。他苦思了良久，終于想出了一個辦法。辦法其實簡單。第一步，先做好上司讓他做的事，并且沒有怨言，而且要滿懷熱情。這一點其實也是很難的，畢竟，那是上司故意刁難?？墒?，沒有不能完成的事，只是付出多些，多動動腦筋而已。比如，有一次上司給他一個工作任務(wù)，讓他搞一項市場調(diào)研，這種工作說好干也好干，說不好干也不好干，應(yīng)付容易，可是也容易被找碴兒批評。周武決定做好，他也看了一些別人做的市場調(diào)研，覺得有許多不足之處，于是下大力度去搞，而且他覺得這對自己的工作有好處。

周武做好調(diào)研報告后，交給上司，并真誠地說：“謝謝你讓我做這個工作，讓我有機會進一步了解咱們公司的市場狀況?！鄙纤韭犓捳Z真誠懇切，并不是譏諷一類，而且看報告也的確是下了一番苦功的，便開始轉(zhuǎn)變對他的看法。于是上司把這份報告交給了老板，老板看后，大為贊賞。召見了周武，周武卻說：“這是我上司讓我做的，他應(yīng)該早看出以前的一些市場調(diào)研不全面，所以讓我全面弄一下，一來鍛煉我的能力，二來更能熟悉咱們公司的市場情況?！崩习鍖@個小伙子的不驕傲不居功很是滿意，同時也對他的上司有了更好的印象。這事傳到上司那兒，上司既慚愧又欣慰，從此，徹底轉(zhuǎn)變了對周武的態(tài)度。

是的，周武計劃的第二步就是如此，用出色的工作和誠懇的心來改變上司對自己的態(tài)度。他真的成功了，他用自己的智慧，改變了自己不被上司接受的處境，而且，為自己的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)?？墒牵倪@一系列舉動和工作，卻是讓有的人很是嫉妒，特別是那些比他早進來的人，周武的努力與勤勞讓他們覺得有了危機。特別是看到上司和老板對周武的態(tài)度都很好，他們更是不能平息心里的嫉恨，想方設(shè)法在工作中為他設(shè)置障礙。

周武起初并沒放在心上，可是漸漸地意識到，在工作中，同事如果不配合，甚至給你制造麻煩，是一件很煩心的事。不過他有信心去改變同事的態(tài)度，畢竟，他已經(jīng)改變了上司的態(tài)度?？墒且坏綄嵺`中，他才發(fā)現(xiàn)，有些人的態(tài)度是很難改變的，無論他怎樣真誠、怎樣坦率，他們都是對自己充滿敵意。他為此憂心許久，實在覺得沒有更好的辦法，而且也不能天天想著這事，于是便任那些人去說去做。在這個過程中，周武并沒有記恨，也沒有冷眼相對，他依然熱情地和他們說話，打招呼，雖然換來的可能是冷遇。他用自己的胸懷包容了這一切，雖然有人說他傻，他卻依然這樣以德報怨。

不但對那些有敵意的同事如此，對一些生活和工作中其他無力改變的人和事，他也是一笑納之。久之，他也不再心存芥蒂，覺得對自己并沒有想象中影響那么大，何必自尋煩惱呢。而且，他覺得，用微笑對人，總好過冷面相向。

后來，周武在事業(yè)上一路順風(fēng)順?biāo)且运闹腔?、他的胸懷，做成了許多人都做不好的事，才有了今天的結(jié)果。

在一家工廠的大墻上，寫著這一樣一幅標(biāo)語：“改變不了事實，改變態(tài)度；改變不了環(huán)境，改變自己?！边@實在說出了智慧與胸懷之于世事的內(nèi)涵。

【魚兒攻略】

無論是在工作中還是生活中，總有不能接受的事、無力改變的事，這個時候，運用自己的智慧，把胸懷再擴大一些，便立刻會海闊天空。有時候所謂的一些艱難險阻，在大智慧與大胸襟下，其實只是微小的沙粒。而那些沙粒，也終會變成珍珠。