當(dāng)上司責(zé)備你的時(shí)候，千萬(wàn)不要灰心，更不要覺(jué)得這樣做對(duì)自己什么好處也沒(méi)有。其實(shí)上司對(duì)你的責(zé)備也是一件好事，起碼你能夠通過(guò)上司對(duì)你的責(zé)備了解到上司的思想，更能積累做事的經(jīng)驗(yàn)。在下次遇到這種情況的時(shí)候，你知道要怎樣去面對(duì)才是正確的。

一個(gè)人要想成功，很多時(shí)候是需要忍耐的。因?yàn)槿松酮q如潮水一般，有潮漲的時(shí)候，就會(huì)有潮落的時(shí)候。在潮漲的時(shí)候一定要戒驕戒躁，不要得意忘形；在潮落的時(shí)候又要充滿自信，堅(jiān)持到底。當(dāng)然，很多時(shí)候，由于自身的原因甚至是外界的因素，導(dǎo)致自己的工作不能夠很好的完成，這個(gè)時(shí)候難免會(huì)受到上級(jí)的批評(píng)和責(zé)備。面對(duì)別人的指責(zé)，內(nèi)心自然會(huì)感覺(jué)到很不舒服，但是在這種情景下，唯一能夠做的也就是忍耐。

作為一名職場(chǎng)新人，你要拋開上司批評(píng)的對(duì)錯(cuò)與否，因?yàn)槟闶窍聦倬蛻?yīng)該坦然接受上司的批評(píng)。如果是自己的原因?qū)е鹿ぷ鳑](méi)有做好或者是沒(méi)有完成工作，那么面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)則要選擇聆聽，這對(duì)自己的以后工作也是一種幫助。而如果是冤枉了你，錯(cuò)誤根本和你無(wú)關(guān)，那么在事情過(guò)后，上司會(huì)意識(shí)到自己冤枉了你，自然會(huì)對(duì)你當(dāng)時(shí)的忍耐表示歉意，甚至還會(huì)覺(jué)得你是一個(gè)心胸寬闊的下屬，對(duì)你會(huì)更加的信任。

在工作中，作為職場(chǎng)新人，或許你希望自己能夠得到更多的贊揚(yáng)，希望上司能夠賞識(shí)自己的能力，對(duì)自己刮目相看。但是卻會(huì)因?yàn)楹芏嘁蛩貙?dǎo)致自己的工作不夠到位，甚至?xí)玫缴纤镜呢?zé)備，這都是經(jīng)常會(huì)發(fā)生的事情。當(dāng)上司責(zé)備你的時(shí)候，千萬(wàn)不要灰心，更不要覺(jué)得這樣做對(duì)自己什么好處也沒(méi)有，其實(shí)上司對(duì)你的責(zé)備也是一件好事，起碼你能夠通過(guò)上司對(duì)你的責(zé)備了解到上司的思想，積累做事的經(jīng)驗(yàn)。在下次遇到這種情況的時(shí)候，你知道要怎樣去面對(duì)才是正確的。所以說(shuō)，對(duì)于職場(chǎng)新人來(lái)講，面對(duì)上司的責(zé)備時(shí)，應(yīng)該虛心聆聽和接受，不要去頂撞上司。

或許作為職場(chǎng)新人的你，會(huì)覺(jué)得某件事情出現(xiàn)錯(cuò)誤根本和自己無(wú)關(guān)，也不是因?yàn)樽约旱哪芰Σ恍?，可能是因?yàn)橥饨绲囊蛩貙?dǎo)致的，上司責(zé)備自己是根本沒(méi)有理由的也是沒(méi)必要的。在這個(gè)時(shí)候即便不是你的錯(cuò)，面對(duì)對(duì)方的批評(píng)，也不要出言頂撞。這個(gè)時(shí)候不妨去接受上級(jí)的觀點(diǎn)，然后忍耐。等到事情過(guò)后，再慢慢分析事情的經(jīng)過(guò)，這個(gè)時(shí)候?qū)δ愕男蜗蟠_立是有幫助的。