正確的坐姿會使人顯得挺拔，因此上半身要盡量挺直，雙腿多采取并攏姿勢，不能抖腳或高高地翹起“二郎腿”。女士在穿著裙子時，要格外注意儀態(tài)，可將雙腿并攏，歪向一側，雙手放在腿上微微壓住裙擺，顯得大方而不失優(yōu)雅。

走路時，應當昂首挺胸，動作利落，膝蓋繃直，雙臂在軀干兩側協(xié)調(diào)擺動。邁步時用腳尖先落地，腳跟再隨后跟上。內(nèi)八字無疑會顯得人小家子氣，而外八字又大大咧咧不夠雅觀，所以都應盡量避免。女士穿著高跟鞋可以改善身材比例，拉伸腿部線條，因此高跟鞋可以說是女士參加面試時的“推薦配置”。在穿著高跟鞋時，走路要穩(wěn)，落地要輕，營造優(yōu)雅輕盈的整體觀感。

若是為了面試剛剛開始練習穿高跟鞋，建議從難度較小的低跟、坡跟鞋練起，再逐漸過渡到高跟、細跟鞋，這樣有益于養(yǎng)成良好的高跟鞋禮儀習慣，并一直保持下去。

目光定位與面部表情

一個從始至終盯著自己鼻尖說話的人，是不會讓人感受到他的人格魅力的。游移而躲閃的目光，則往往會顯得人不誠懇而帶有欺騙性。在與面試官交談時，一定要把握好合適的目光定位與面部表情，否則將會使你的語言蒼白而缺乏說服力。

直直地盯住對方的雙眼是一種十分具有侵略性的做法，明顯不適合運用到面試之中去。要使面試官感受到你的誠懇和熱情，又不至于被你的目光盯得不自在，你可以將目光定位在面試官的面部三角區(qū)。隨著話題的進行，你的目光可以進行小角度的移動而不至于太過呆滯，同時記得配上合宜的表情。

在談論一般話題時，最富有感染力、能打動人心的表情無非是微笑。而在被問到一些需要考慮后才能回答的問題時，不妨略作停頓，沉下目光來，配合抿嘴、輕皺眉頭的動作，表示“我在認真思考”。

3．面試官想說什么，你就陪他聊什么

要想取得面試的勝利，用自己的能力說服面試官，令他相信你具有職位所需的一切特質(zhì)，你應該嘗試著去主導整場面試，使得面試官的思路跟隨在你的思路之后，并將他一舉引領至“我為職位而生”的最高層次。那么，如何進行話題引入，從而不著痕跡地“捕獲”面試官的興趣呢？“順勢而為”，就是面試過程中的一項實用談話藝術。

“順勢而為”，用通俗的說法來講，就是陪面試官聊他所感興趣的內(nèi)容，進而投其所好，從面試官感興趣的角度切入你想要引入的主題，一步一步帶領他從他的“關注圈”進入你的“影響圈”。

例如，一個會提問“你在校期間曾經(jīng)參與過社團活動嗎？在其中扮演什么角色”的面試官，往往更多看重的是應聘者的團隊合作能力。而單刀直入直接詢問需要一定背景知識的技術問題的面試官，往往對專業(yè)知識扎實的人求賢若渴。

回答好面試官提出的第一個問題

明白了上面的道理，你就會了解面試官提出的第一個問題有多么重要——對于第一次見面的面試官與應聘者兩個人而言，面試官的第一個問題往往奠定了整個面試的基調(diào)。如果說面試官是通過你的簡歷和自我介紹來第一層面地了解你，那么反向循回，你正是通過面試官提出的第一個問題來了解面試官的“關注圈”的。

因此，請務必使出全身解數(shù)來回答這第一個最為關鍵的問題，只要你爭取到了這個問題的正確處理，也就相當于為整個面試的順利進行站穩(wěn)了腳跟。

預設“角色對換時間”

一個雙方交談甚歡的一對一面試，時間大體上會控制在20 分鐘到40 分鐘之間。最初的10 分鐘會花費在“讓面試官初步了解你”上面，后續(xù)的其余時間則是“說服面試官錄用你”的黃金時段。你所應該做的，就是在回答完面試官所提出的第一個問題之后，迅速對當前情境做出反應，通過分析面試官與你之間的合拍程度來安排一個預設的“角色對換時間”，隨時準備掌握話題的主動性。