正文

先知己知彼,再先發(fā)制人(1)

第一印象攻心術(shù) 作者:斯凌


1.知己:了解自己的面試必勝優(yōu)勢

一個人的自我定位往往能在一定程度上決定他的發(fā)展。整個人生的時間無非都是“個人”與“自我”的相處,因此,你也會對自身存在的優(yōu)點和不足有著較為深刻的認識。

問自己的第一個問題:我的必勝優(yōu)勢是什么

是能與陌生人毫無拘束、滔滔不絕地聊上一兩個小時,還是可以兩天三夜、不眠不休地做一個小程序的代碼狂人?是手持含金量極高的各種技能證書,還是精通外語口譯、筆譯?

作為擇業(yè)的第一步,你所應(yīng)當(dāng)做的,是對自我進行認真的思考與剖析。

不妨列一個表格,左邊寫下自己的優(yōu)點,右邊寫下自己的不足,并對總結(jié)得出的優(yōu)點和不足加以反思。

進行列表的時候,與寫簡歷時相同的是,你應(yīng)當(dāng)將強有力的、占有壓倒性優(yōu)勢的那些條目列在前面,并且要盡量使得這些優(yōu)勢具有說服力,使你在千萬人之中順利脫穎而出,拔得頭籌。

專業(yè)技能方面。你可以選擇將“雅思考試8.5 分”、“獲得軟件高級工程師資格證書”這些一看就閃閃發(fā)光的個人履歷寫在“優(yōu)點”欄里;相對的,也可以將“不擅長邏輯運算”、“網(wǎng)絡(luò)編程基礎(chǔ)差”等誠實地寫在“不足”欄中。

工作經(jīng)驗方面。你可以大膽地回顧以往工作中的收獲與教訓(xùn),將“成功帶領(lǐng)團隊完成加急項目”、“有豐富的表單簽核經(jīng)驗”寫在“優(yōu)點”欄里;而“不善于聽取他人意見”、“永遠趕在deadline 前一天晚上加班”這樣的事實,也是在“不足”欄中常常出現(xiàn)的條目。

無論是什么類型的工作,其過程無非是在多種多樣的層面上建立起來的、復(fù)雜化的“與人交流”。考慮到這一點,你在人際交往上面的優(yōu)勢就可以表述得更加豐富多彩?!澳艽蠓阶匀坏卦诒娙嗣媲鞍l(fā)言”固然是重要的人際交往優(yōu)勢,而“有著一張親和度高的娃娃臉”也可能在實際交往過程中更具效果和說服力。

以下是一個可參考的列表范例:

了解優(yōu)勢,揚長避短,對自己進行“職業(yè)化”定制

在完全明確了自己的優(yōu)勢所在之后,接下來的任務(wù)很簡單,就是為自己制定一套足夠“職業(yè)化”的具體設(shè)定,并且一步一步地執(zhí)行它。

(1)針對優(yōu)勢,充實簡歷,擬定信心十足的面試攻略。

簡歷如同求職路上的敲門磚,也是面試官認識你的第一步。即使你之前已經(jīng)通過網(wǎng)投、現(xiàn)場投遞等方式向公司發(fā)送過簡歷,但在參加面試時,為面試官準(zhǔn)備一份更加充實可讀、重點明確的簡歷,也稱得上是足夠用心、能夠充分體現(xiàn)誠意的表現(xiàn)。

自我介紹更是企業(yè)面試中必不可少的一個環(huán)節(jié)。一份能夠在最短時間內(nèi)呈現(xiàn)出最大信息量、同時又不乏亮點的自我介紹,可以說是面試必勝的有力武器。將自我介紹作為紙質(zhì)簡歷的補充,與此同時,在充分了解并消化了自己的優(yōu)點與不足之后,還能更加漂亮地做到揚長避短,就可以將大部分競爭者遠遠甩在身后。

下面是兩種最常見的認知類型,根據(jù)情況來看看你屬于哪個類型:

樣板A:技術(shù)型

例如,你是一個技術(shù)方向上的“專業(yè)大?!保谟⒄Z上,連大學(xué)英語四級都是難以逾越的痛。那么在擬定自我介紹時,只要對方不是外企或者沒有硬性要求,就千萬不要趕時髦地來上一段蹩腳的英語獨白,最好把更多篇幅放在你曾經(jīng)參與完成的課題研究和項目設(shè)計上。

面試時,嘗試使用“200X 年,我參與了AAA 項目并任項目負責(zé)人,同年獲得了BBB 稱號”這樣時間性突出、信息量充足的方式來進行敘述。用簡歷的一整欄依照時間順序或者含金量順序放置你曾參與的項目及設(shè)計,并以簡明扼要的語言標(biāo)明你在項目團隊中所起到的作用,也是有力的加分項。

Points:突出成績、條理分明。


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