專業(yè)能力常聽到，專業(yè)精神這個詞語不常聽到。人人都在追求專業(yè)能力的提升。一個碩士剛畢業(yè)的學生接受了一份月薪只有兩千的工作。要知道這個月薪水平在北京的四環(huán)內(nèi)連一個小小的一居室都租不到。但她還是欣悅地接受了。問及原因，她的回答是：這個崗位能夠使她的專業(yè)知識得到發(fā)揮。

言外之意，她能夠在這個職位上獲得專業(yè)能力的提升。

這是一個聰明的選擇。一個人如果在專業(yè)能力上有很大提升的話，他的薪水會水漲船高的。起點的高度并不能決定未來的高度。另外，算好人生賬不是看一時，而是看長線。

這個女孩的叔叔告訴她：“只要你在這個職位上勤勤懇懇地干上三年，你在第四年的年薪就能達到20萬以上。”她的叔叔就是做這一行的，現(xiàn)在是某知名公司的副總經(jīng)理。

這樣算下來，利用三年的時間沉淀和學習，三年后就會收獲頗豐。這個賬還是很劃算的。

所以說在職場的前幾年，能否提高能力很重要，薪水不是那么重要。

當初閭丘露薇進入香港媒體時工資并不高，但隨著她的業(yè)務(wù)能力的提升，她成為不可或缺的人。你說，當你成為公司里最重要的人的時候，老板會不會擔心你離開？

答案是肯定的，他會為自己的擔心付出代價：那就是提高你的薪水，使你安心留下來。

現(xiàn)任摩根大通董事長戴蒙在他29歲時就作出了一個常人難以理解的決定，他在美國運通公司的上司威爾被解雇，他本可以留下來繼續(xù)工作，繼續(xù)領(lǐng)著一份不錯的薪水，然而他的選擇卻是跟著威爾一起創(chuàng)業(yè)。理由很簡單：他能從威爾那里學到更多東西。注重專業(yè)能力的提升，使他最終成為這個世界上最重要的金融人物之一。

專業(yè)精神以專業(yè)能力為基礎(chǔ)。任何人都不要忽視專業(yè)能力的培養(yǎng)和學習。學習的方法有很多，比如書本學習，通過自學書本提升知識，又如參加培訓班。最為重要的是通過崗位學習，通過學習前輩經(jīng)驗來實現(xiàn)快速提升的目的。崗位是最好的訓練場，多做就會增加經(jīng)驗。而公司里的前輩是最好的老師，有事無事多多請教就會少走很多彎路，達到事半功倍的效果。

全國著名勞動模范張秉貴，他在平凡的售貨員崗位上練就了令人稱奇的“一抓準”、“一口清”技藝和“一團火”的服務(wù)精神，成為新中國商業(yè)戰(zhàn)線上的一面旗幟，成為北京第九景。

所謂“一抓準”，就是客戶要幾兩一抓就是幾兩，一兩不多一兩不少；所謂“一口清”，就是糖果一上秤就立即報出客人應(yīng)付的價錢；“一團火”的服務(wù)精神就是對工作、對客人充滿熱情。

一個普通的糖果銷售崗位就能練就全國勞動模范，就能成為眾人圍觀的燕京第九景，那我們憑什么不能成為自己公司內(nèi)、行業(yè)內(nèi)最具有專業(yè)精神的人？

只要認真學、認真做，只要肯付出，我們必然會成為最具有市場競爭力的人。