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如何福利不養(yǎng)懶人——信譽與自律(1)

這么慢,那么美 作者:羅敷


北歐的福利制度有多好?除了那些明顯用在瑞典人身上的優(yōu)厚福利,在移民身上的福利一樣豐厚。2006年我剛來瑞典時,在語言班結(jié)識了一個來自斯里蘭卡的移民同學(xué)。這位身為母親的同學(xué),帶著腦癱的15歲的兒子,她和丈夫來到瑞典時幾乎一無所有:語言不通,兒子重度腦癱根本不認(rèn)得人、無行走能力必須坐輪椅,丈夫失業(yè)中。在這樣的情況下,一獲得人口號,同學(xué)立刻毫無懸念地申請到了瑞典的生活福利補助。

過了兩年,同學(xué)一家簽證到期,該回國了。同學(xué)哭述不愿離開瑞典,因為一旦回到生活匱乏的斯里蘭卡,先不說她和老公的生活狀態(tài),兒子的醫(yī)療會立刻失去保障。這意味著像所有智障者一樣,兒子會在斯里蘭卡度過無所依靠、任人欺侮的一生,而且很有可能早夭。然后不出意料,同學(xué)苦難的申述打動了瑞典移民局,全家獲得永久居留簽證。

這還不算,像對待所有殘障人士一樣,政府還為同學(xué)的兒子安排了一個全天候的醫(yī)護人員,這時,你就會看到瑞典福利背后的人性化制度。因為腦癱的兒子只認(rèn)同學(xué)一個人,為此政府安排同學(xué)去學(xué)了一年半護理。一畢業(yè)立刻聘同學(xué)成為她兒子的專有醫(yī)護人員。這一來不僅解決了兒子的醫(yī)療看護,同學(xué)自己因為照顧兒子也算得到了一份穩(wěn)定收入的工作,兩全其美。

閑暇之余,大家聚在一起都感嘆:“就算不聘你,不給你分文,作為孩子的母親,你也會盡職地好好照顧自己的孩子的呀!”于是提到瑞典福利,就常常想到同學(xué)一家,便更想知道,到底是怎樣一群人,在支撐著這樣一個強大的福利系統(tǒng)走下去!

北歐人身上體現(xiàn)的是:福利最好的地方,最具有維穩(wěn)與求變的意識。只要有強大且透明的稅收制度的支撐,北歐的福利制度就會一直堅持下去,雖然近年來由于全球經(jīng)濟不景氣而有所下調(diào),可北歐諸國仍然是地球上福利最為人所稱道的國家。

開涮明星那只是小兒科的游戲,媒體大眾更尖銳的批評矛頭時常指向人民的公仆:政府。稅收的第一含義乃是效率,第二層含義便是公平透明。法律與社會輿論監(jiān)督對于政府工作人員來說,簡直是360度無死角。這方面,瑞典曾經(jīng)的某女大臣就是活生生的例子,因為被揭露曾經(jīng)偷逃半年的有線電視繳費,輿論嘩然,不僅依法補足所欠費用之罰款,而且被迫離職。

北歐諸國如果個人信譽受損,那后果是相對嚴(yán)重的。有些外來移民抱怨北歐工作不好找,懷疑對其有種族歧視所致。豈不知是自己釀下苦果在先,或是兩次逃票記錄,或嘴饞對湖里野鴨下手,看起來都是小事,其實都是影響整個人生的大事。誠信與守則,北歐一鍵到底的個人戶籍制度,有效地約束了人的道德價值。嚴(yán)懲不貸的逃票措施,全國聯(lián)網(wǎng)的戶籍信息,促使北歐人更加注重自己的個人信譽。

你一定會想知道,為什么北歐人愿意交那么高的稅;其次,你才會想為何北歐福利制度不養(yǎng)懶人。


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