原地踏步等于浪費(fèi)資源

小莉工作了三年，在職位上還是原地踏步。老板找她聊天，對(duì)她的評(píng)價(jià)是工作雖然稱職，但是長(zhǎng)進(jìn)不大，因?yàn)樗€不夠勤奮。

小莉有點(diǎn)委屈，說(shuō)：“我每天上班都很忙啊，什么工作都認(rèn)真在做，也都完成任務(wù)了，怎么就不夠勤奮呢？”

老板說(shuō)：“你只是按照崗位職責(zé)的要求，完成了工作內(nèi)容，不出錯(cuò)，也不出色，怎么能叫勤奮呢？就好比一個(gè)人說(shuō)‘我觀察力強(qiáng)，你讓我看什么，我拿眼睛掃一圈就看到了’，但如果觀察力真的很強(qiáng)，又何需別人讓他看什么，他才看得到呢？”

老板又說(shuō)：“你回家之后，還會(huì)不會(huì)思考工作？會(huì)不會(huì)把工作中的困惑與心得寫成工作筆記？會(huì)不會(huì)看對(duì)自己能力提升有幫助的書(shū)籍？會(huì)不會(huì)上網(wǎng)去下載培訓(xùn)講座來(lái)聽(tīng)？”

小莉搖頭說(shuō)：“不會(huì)?！?/p>

老板說(shuō)：“所以你不夠勤奮。你工作了這么久，如果能勤奮地運(yùn)轉(zhuǎn)你的大腦，你的工作業(yè)績(jī)就會(huì)更好，工作效率也不至于和你剛?cè)肼毜臅r(shí)候差不多，這樣就等于公司浪費(fèi)了三年的時(shí)間培養(yǎng)你?！?/p>

這個(gè)案例讓我們看到，在老板的眼中，原地不動(dòng)就是浪費(fèi)資源。老板要的“勤奮”是能夠帶來(lái)利潤(rùn)或者減少成本的，而不是“勤奮”地保證上班不遲到、下班不早退而已。

你的價(jià)值你來(lái)定

學(xué)開(kāi)車的時(shí)候，教練會(huì)提醒：不要只盯著自己的車看，要盯著前方的道路。這樣你才能夠有全局觀，并且能根據(jù)突發(fā)情況做出反應(yīng)。反之，如果將注意力全部放在車上，你的車輛就會(huì)在道路上左搖右晃。

公司運(yùn)作同樣如此，它需要好的駕駛員，他們不是只會(huì)低著頭處理眼前的事物，而是能跟著公司不斷前進(jìn)、發(fā)展的一批人。

給大家講這樣一個(gè)故事。有一頭驢子，自小就在磨坊里拉磨，日復(fù)一日繞著石磨兜圈子，十幾年如一日，勤勤懇懇。有一天，它終于老得再也拉不動(dòng)石磨了。主人動(dòng)了慈悲之心，決定把它放養(yǎng)到曠野之中，讓它在綠草地里自由自在地度過(guò)余生。

沒(méi)想到的是，這頭驢子因?yàn)閺膩?lái)就沒(méi)有享受過(guò)藍(lán)天白云下的自在生活，它的眼界已經(jīng)局限在那個(gè)磨坊中了。驢子已經(jīng)失去了作為動(dòng)物融入大自然的天生本領(lǐng)。在如此廣闊的天地中，這頭驢子唯一會(huì)做的就是在吃飽以后，繞著一棵樹(shù)不斷地兜圈子，直到死在這棵樹(shù)下。