當(dāng)我們真的找到勇氣去投入更深層次的轉(zhuǎn)變時(shí)，轉(zhuǎn)變給我們帶來(lái)了大量的禮物：新的生活、新的活力和新的可能性。破繭而出，我們將有可能承擔(dān)更多的責(zé)任，或邁入全新的職業(yè)生涯?；蛘撸苍S我們?cè)俅瓮度氲揭郧暗墓ぷ髦校欢?，是以全新的自我投入到工作中，所以，我們的工作方式不同了——我們變得更?dú)立自主、更快樂(lè)、更有活力、能力更強(qiáng)。在一段衰退或停滯的時(shí)期之后，組織機(jī)構(gòu)重新發(fā)展，新的觀點(diǎn)、新的信仰和新的價(jià)值觀為它帶來(lái)了新生命。我們更加了解自己，我們的外部世界也開(kāi)始變得更大。從喻義上來(lái)說(shuō)，我們獲得了重生。

蘋(píng)果公司前首席執(zhí)行官史蒂夫·喬布斯（Steve Jobs）是一個(gè)鼓舞人心的實(shí)例，作為一個(gè)領(lǐng)袖，他比較徹底地與“消隱”親密接觸。1976年，他在父母的車(chē)庫(kù)里創(chuàng)業(yè)，在 30歲時(shí)，喬布斯已經(jīng)到達(dá)事業(yè)的第一個(gè)高峰。在 1985年，蘋(píng)果公司成為價(jià)值 20億美元的企業(yè)，擁有員工 4000人。當(dāng)時(shí)，公司剛剛推出了喬布斯所說(shuō)的“最美妙的杰作”——麥金塔電腦。然后，混亂襲來(lái)——喬布斯被他自己的公司炒了魷魚(yú)！喬布斯和新任命的首席執(zhí)行官有了分歧，而公司董事會(huì)站到首席執(zhí)行官一邊，因此喬布斯被解雇了。那時(shí)，他失去了成年之后的生活重心，正如他在斯坦福大學(xué)畢業(yè)生典禮演講中提到的一樣，他當(dāng)時(shí)身心交瘁。

然而，最終喬布斯與“消隱”的相遇，幫助他獲得了眾所周知的成功。盡管喬布斯在當(dāng)時(shí)沒(méi)有覺(jué)得那是“消隱”，但是，現(xiàn)在他描述說(shuō)，被蘋(píng)果公司解雇是他這輩子最好的事。他放下以前所擁有的種種，再次成為一名創(chuàng)業(yè)者，他進(jìn)入人生最有創(chuàng)意的階段之一。在接下來(lái)的五年期間，喬布斯創(chuàng)立了兩家新公司，NeXT和Pixar，愛(ài)上了一個(gè)女人，這個(gè)女人后來(lái)成為他的老婆。Pixar公司創(chuàng)作出了世界上第一部電腦制作的動(dòng)畫(huà)電影《玩具總動(dòng)員》（Toy Story），現(xiàn)在已經(jīng)成為非常成功的動(dòng)畫(huà)制作公司。與此同時(shí)，事情發(fā)生了一次具有紀(jì)念意義的轉(zhuǎn)變，蘋(píng)果公司收購(gòu)了 NeXT公司，喬布斯得以重返蘋(píng)果公司。NeXT公司開(kāi)發(fā)的技術(shù)，也成了蘋(píng)果公司當(dāng)前復(fù)興的一個(gè)重要源泉。因此，他與“消隱”的這場(chǎng)既未預(yù)料到的又非出自本意的遭遇，為喬布斯帶來(lái)了新的機(jī)遇、新的富貴和新的快樂(lè)。正如他所承認(rèn)的，如果他沒(méi)有被蘋(píng)果公司解雇，很有可能所有這一切都不會(huì)發(fā)生。

面對(duì)“消隱”可能是一件令人感到恐懼的事。然而，從根本上來(lái)說(shuō)，在這個(gè)迫切需要轉(zhuǎn)變的世界中，愿意摒棄過(guò)去（并且摒棄過(guò)去的處世之道）是保持真實(shí)的生活的唯一途徑。我們?nèi)绻环攀诌^(guò)去，就不能找到進(jìn)入未來(lái)的道路；我們?nèi)绻粚⑦^(guò)去的自我摒棄，就不能顯現(xiàn)未來(lái)的自我。如果沒(méi)有“消隱”，真實(shí)的生活將不能持續(xù)下去，正如歌德在《神圣期盼》（The Holy Longing）中所寫(xiě)的：死而復(fù)生，才能成長(zhǎng)，

只要你還未經(jīng)歷這個(gè)過(guò)程，

你就僅僅只是這個(gè)地球上一個(gè)困惑的過(guò)客而已。