所以當(dāng)時(shí)我面臨一個(gè)很尷尬的處境——對(duì)我來(lái)說(shuō)在外企里已經(jīng)沒有更高的位置了,我不能跳槽到其他外企,因?yàn)檫@樣對(duì)我毫無(wú)意義。
另一個(gè)選擇是換一個(gè)平臺(tái)來(lái)挑戰(zhàn)自己。既然絕對(duì)不能去外企,那換一個(gè)平臺(tái)就是最好的選擇了。在兩個(gè)不同的平臺(tái)之間是無(wú)法進(jìn)行比較的,而且還有可能會(huì)遇到更多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。
我心里已經(jīng)作好了自己的打算,所以雖然在面對(duì)那些外企的邀請(qǐng)電話以及更好的待遇和職位的時(shí)候,大家都勸我做一個(gè)順理成章、沒有風(fēng)險(xiǎn)的選擇,但我還是不為所動(dòng)。
跳槽“潛規(guī)則”之二:狀態(tài)好時(shí),才能跳得漂亮
不管在什么公司,在你做得不開心或是感覺不好的時(shí)候,都不是跳槽的最好時(shí)機(jī)。因?yàn)榇藭r(shí)的跳槽,只是你為了逃離現(xiàn)狀而匆忙作出的選擇。
要跳槽,就要在自己的職業(yè)生涯處在一個(gè)相對(duì)比較好的狀態(tài)時(shí)再跳。因?yàn)樘鄣亩墒且咛?,只有在狀態(tài)好和準(zhǔn)備好時(shí),才能跳得更高。狀態(tài)不好時(shí),往往是工作環(huán)境不好、待遇不佳,在公司的地位也可能不高,心態(tài)也難以調(diào)整到最好,就很難跳得漂亮。
只有在事業(yè)處于相對(duì)讓人滿意的狀態(tài)時(shí),你才能得到相對(duì)更好的機(jī)會(huì),這是我所認(rèn)為的最基本的跳槽前提。 2003年11月,我還在微軟的時(shí)候,曾經(jīng)有一次參加了“中國(guó)IT十大領(lǐng)軍人物”的頒獎(jiǎng)典禮,并和周鴻祎座位相鄰。當(dāng)時(shí)周鴻祎剛把3721賣給了雅虎,被任命為雅虎中國(guó)區(qū)總裁。我們?cè)陂e聊的時(shí)候,他聽說(shuō)我很看好互聯(lián)網(wǎng)的未來(lái),對(duì)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)也十分感興趣,于是對(duì)我說(shuō):“我根本不適合在雅虎做,雅虎就應(yīng)該請(qǐng)像你這樣的職業(yè)經(jīng)理人來(lái)做?!?/p>
雖然當(dāng)時(shí)的雅虎已經(jīng)是互聯(lián)網(wǎng)公司的絕對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者之一,但雅虎再優(yōu)秀也是難以超越微軟的。像這樣的機(jī)會(huì)有很多,但是我自己清楚,外企已經(jīng)不是我的選擇了,我需要選一個(gè)未來(lái)。
于是我有了去國(guó)內(nèi)企業(yè)嘗試的想法。在當(dāng)時(shí)的中國(guó)企業(yè)當(dāng)中,我第一個(gè)想到的是聯(lián)想公司,而且我和聯(lián)想董事長(zhǎng)柳傳志彼此間也很熟悉,因?yàn)槲④浐吐?lián)想一直保持著良好的合作關(guān)系。他是業(yè)界的前輩,所以我想聽聽他的想法,更想看看在聯(lián)想是否能夠找到適合自己的機(jī)會(huì)。