第一章了解自己，了解職業(yè)生涯規(guī)劃

本章中，我們將會(huì)接觸到職業(yè)生涯規(guī)劃的幾個(gè)核心概念：為什么職業(yè)不等于職業(yè)生涯？職業(yè)規(guī)劃的用處何在？職業(yè)規(guī)劃并不等于職業(yè)變化。

很多人認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃就是幫助人設(shè)計(jì)好職業(yè)發(fā)展的路線，其實(shí)這是望文生義。想想一個(gè)飲食營(yíng)養(yǎng)規(guī)劃，一定不僅僅包括你該何時(shí)吃什么菜的菜單，還應(yīng)該包括對(duì)于你身體各項(xiàng)指標(biāo)和體質(zhì)的檢測(cè)；對(duì)于你準(zhǔn)備一下子減重20斤這個(gè)目標(biāo)的合理性建議；同時(shí)，還應(yīng)該包括對(duì)于現(xiàn)在的飲食習(xí)慣的分析。同樣的，一個(gè)職業(yè)規(guī)劃除了幫你設(shè)計(jì)職業(yè)路徑，還包括對(duì)于自我的了解、職業(yè)趨勢(shì)的預(yù)測(cè)，以及當(dāng)前職業(yè)現(xiàn)狀的發(fā)展提出建議。而“職業(yè)生涯規(guī)劃”則因?yàn)榧尤肓恕吧摹钡囊暯?，范圍變得更大：其中還包括了“職業(yè)中的我”、“自我”、“社會(huì)與家庭中的我”三者的平衡關(guān)系的設(shè)計(jì)。職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)不是“功成名就”，而是獲取最大的“職業(yè)滿意度”；職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)則是獲取最大的“生涯滿意度”，也就是我們常說(shuō)的“幸福”。

退回50年前，人們完全無(wú)須進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃——我們的父輩，他們所有的職業(yè)規(guī)劃都掌握在國(guó)家或者單位手中——你是怎樣的人其實(shí)完全不重要，重要的是領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你是怎樣的人。根據(jù)這一點(diǎn)，你的職業(yè)路徑、職業(yè)趨勢(shì)、職業(yè)興趣、職業(yè)技能都已定型，甚至連“自我”和“社會(huì)與家庭中的我”也幾乎被設(shè)定好了。所以，當(dāng)現(xiàn)代的職業(yè)人突然可以自己選擇職業(yè)、住所、生活方式的時(shí)候，我們面臨前所未有的挑戰(zhàn)。我們需要一些輔助手段或技術(shù)工具幫助我們把握自己的生活。這就是每個(gè)人都需要了解職業(yè)規(guī)劃知識(shí)的原因。

別害怕職業(yè)規(guī)劃，很多企業(yè)主和人力資源師都認(rèn)為職業(yè)規(guī)劃會(huì)帶來(lái)員工流失。他們不知道職業(yè)規(guī)劃的核心目的是提高員工的職業(yè)滿意度，而在所有的方法中，轉(zhuǎn)行只是最后的一個(gè)方法，在本書(shū)中你能看到更多的方法：重新激活工作、調(diào)崗等。

別拖延職業(yè)規(guī)劃。對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，正如書(shū)中所說(shuō)，別等到你的職業(yè)生涯“生了重病”才醫(yī)治。你希望自己更加專業(yè)、你看到公司或者行業(yè)的下滑趨勢(shì)，你希望有所進(jìn)步……這些都是職業(yè)發(fā)展需要變革的信號(hào)。從事一份新工作大概一年的時(shí)間是職業(yè)規(guī)劃的最佳時(shí)機(jī)。規(guī)劃太早，你對(duì)于自己和職業(yè)都不了解；規(guī)劃太晚，很容易偏離方向。現(xiàn)在就開(kāi)始你的職業(yè)規(guī)劃之旅吧。

當(dāng)你年少的時(shí)候，你期望自己長(zhǎng)大后成為誰(shuí)？今天的你是否過(guò)上了那樣的生活？如果你此時(shí)在讀這本書(shū)，也許你會(huì)回答自己并沒(méi)有過(guò)上想要的生活。雖然很多人從來(lái)也不知道他們想要什么樣的職業(yè)生涯，但是大多數(shù)人在他們的職業(yè)生涯中進(jìn)行過(guò)職業(yè)轉(zhuǎn)換。有些人完善了他們的職業(yè)生涯，有些人改變了原先的職業(yè)目標(biāo)，還有一些人找到了新的興趣點(diǎn)。

2 600年前，古希臘的智者所羅門(mén)的座右銘是“認(rèn)識(shí)你自己”。今天，它依然是對(duì)于你開(kāi)始發(fā)現(xiàn)和開(kāi)拓你的職業(yè)生涯的最好建議。