NT的完美工作：

在NT類型的人眼中，工作和其他事情一樣，不過是施展自己聰慧和謀略的棋子。 能讓他們在自己腦袋里天馬行空，做些有挑戰(zhàn)性和創(chuàng)新性的工作才是他們期望的。他們盡量不做一份要求聽從指令去一步步地完成瑣碎事情的工作，那樣他們會(huì)極度不耐煩的。他們對自己和他人都設(shè)下很高的標(biāo)準(zhǔn)。他們會(huì)期望自己的老板、同事、屬下都是聰明而有能力的人，否則他們會(huì)非常失望而且缺乏耐心。對自己完美的期望使得他們時(shí)常居于領(lǐng)導(dǎo)地位，因?yàn)楦呒壜毼荒軌蚪o予他們處理復(fù)雜問題和運(yùn)用自己遠(yuǎn)見和邏輯來制定長期戰(zhàn)略的機(jī)會(huì)。即便還是在中下層的時(shí)候，他們也是非常有野心和長遠(yuǎn)打算的員工。對他們來說，一份工作重要的不僅僅是收入，而是能否提供好的平臺(tái)和資源，滿足他們長期發(fā)展的愿望。他們希望一份工作能給自己保留足夠的余地，同時(shí)通過某些觀念和構(gòu)想引向成功。他們應(yīng)該考慮這個(gè)公司是否靈活，能否接納他們的建議進(jìn)行創(chuàng)新性的改變。

具體的每一種性格類型有自己的性格特征和擅長發(fā)揮的能力，請看本書的第二部分對十六種性格的詳細(xì)性格描述。

同時(shí)要提醒大家的是，做完線上測試之后，不要簡單地只看報(bào)告書中提到的那幾個(gè)單一職業(yè)領(lǐng)域和職位選擇。

首先，MBTI只是一個(gè)工具，它僅僅是在分析你的性格。每個(gè)人過去的教育背景和職業(yè)背景、經(jīng)驗(yàn)都不盡相同，選擇范圍和機(jī)會(huì)也不同。再者，即便同一個(gè)行業(yè)或者同一個(gè)職位也有很大差異。幼兒園的老師和大學(xué)老師這兩種職位的適合人選是完全不同的，投行的高層和低層所要從事的工作也有很大差異，即便都是稱為市場專員的職位，每個(gè)公司每個(gè)部門需要做的具體事務(wù)也不同。所以你要清楚的是，你的性格類型是什么，什么對你來講重要，什么對你有意義，你喜歡什么，擅長什么；然后對每個(gè)具體的職位進(jìn)行具體的分析。

人生短暫，做自己擅長和熱愛的工作是幸福的必要條件之一，不是嗎？