正文

《Helen說,在職場要像向日葵一樣成長》小改變帶來大勝局(3)

Helen說,在職場要像向日葵一樣成長 作者:毛文


改變五:有勇氣坐前排

過去為了避免突出表現(xiàn)召來不必要的妒忌,也為了避開上司隨時的發(fā)問,我們最擅長在會議室的角落中找一個位置。錯了,會議室的位子可是有學(xué)問的,越是自信越希望自己的職場生涯發(fā)展得好,就越要鼓足勇氣坐前排,而且還要帶上筆記本,隨時記錄會議中的要點(diǎn),并時刻準(zhǔn)備參與討論和回答上司的提問。坐前排雖然只是一個小小的動作和選擇,但卻極大的表現(xiàn)了自己的成熟度和參與度。

改變六:商務(wù)活動關(guān)手機(jī)

工作是忙不完的,即使一個短短的商務(wù)用餐,也可能有上司來電,有客戶來電,甚至是家人來電。但出于禮貌的需求,請?jiān)谏虅?wù)活動場合講手機(jī)調(diào)成振蕩,甚至讓手機(jī)休息一會。不停打手機(jī)不僅僅不會體現(xiàn)自己的商務(wù)繁忙,反而會讓他人誤解自己的掌控能力不夠。有時甚至電話里的內(nèi)容還會造成別人的誤解,得不償失。專注你的商務(wù)伙伴,就是專注自己的事業(yè),傳遞真誠的笑臉和眼神是商務(wù)用餐的關(guān)鍵,而非是電話的干擾。

改變七:堅(jiān)持22天不抱怨

一天工作8小時,一月工作22天,如果我們可以改掉抱怨的壞習(xí)慣,那么一切都會有好的轉(zhuǎn)機(jī)。不要隨意對同事發(fā)牢騷,述說對公司制度的不滿,小心傳到老板的耳朵里,可能連申辯的機(jī)會都沒有。管好自己的嘴巴,千萬不要不顧別人的想法,而肆意傾倒你的垃圾信息,更不要隨意對一個你不熟悉的人,賣弄你的小道消息和私人問題。因?yàn)橐粋€習(xí)慣抱怨的人,她的日常肢體語言就會時常顯露出不滿甚至是過度焦慮癥狀。

    

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