失真過(guò)濾器

·其他人使用權(quán)力是正當(dāng)?shù)模€是不正當(dāng)?shù)?/p>

·把自己的想法和感受投射到其他人身上

·關(guān)注別人是否值得信賴

薩姆的失真過(guò)濾器在工作中已經(jīng)在起作用了，當(dāng)他去與老板面談時(shí)同樣起著作用。如同其他兩個(gè)人格類型（五號(hào)和七號(hào)），六號(hào)對(duì)權(quán)威也很敏感。關(guān)于權(quán)威，六號(hào)的失真過(guò)濾器關(guān)注這個(gè)權(quán)威人士是否值得信任，是否能夠正確地運(yùn)用自己的權(quán)力。對(duì)六號(hào)而言，正確的意思是公正、公平，在某種程度上不會(huì)傷害自己。

六號(hào)的第二個(gè)失真過(guò)濾器是投射。當(dāng)薩姆認(rèn)為他的老板不同意他自己的評(píng)估時(shí)，他就開始列出一堆不應(yīng)該提升的理由。薩姆實(shí)際上是把自己的恐懼投射到他老板的身上，假定他的老板因?yàn)樵诠ぷ鞯囊恍╊I(lǐng)域中不認(rèn)可自己，所以就不會(huì)提升他。薩姆預(yù)想了很多最壞的可能，他把自己的這些想法投射到他老板身上，認(rèn)為他老板也有同樣的懷疑。薩姆對(duì)老板過(guò)度懷疑自己能力的投射也是六號(hào)的第三個(gè)失真過(guò)濾器：不確定是否能信任其他人。在這個(gè)例子中，薩姆深信，他再不會(huì)信賴他的老板了，老板也不會(huì)再提升他了。