實戰(zhàn)案例

汪繹在公司里絕對算得上風云人物，雖然才工作了不到兩年時間，卻已經名滿天下。初進公司的汪繹是被公司副總直接點名進入公司的。當時公司正在積極向外擴張，有背景、有能力、敢打拼的汪繹很快就得到了重用，被派往外地開展市場。要說汪繹的工作能力確實是沒得說。在其他地方還是一團亂麻的情況下，汪繹已經帶著人把外地的辦事處建立了起來。

因為公司在外地的辦事處是按照業(yè)務量來劃分，達到一定量之后就能夠升級成為分公司。在所有人都沒想到的情況下，僅僅是半年時間汪繹就把辦事處升級成了分公司。這樣的速度不僅僅是在新人中，即便是在市場部的歷史上也是絕無僅有的。一時之間汪繹名聲大噪。加上公司副總的力挺，汪繹也就創(chuàng)下了公司最快的升遷紀錄。在接下來的半年時間里，汪繹從普通職員一直升到了市場部副經理的職位。

那時的汪繹真可謂是春風得意，作為靠業(yè)績吃飯的業(yè)務人員，他所搞定的單子確實足以讓他很硬氣地說話，有了副總的支持，坐上副經理的位子也沒有什么困難，而且汪繹還拉攏了市場部里的一大批年輕人，這些人都知道汪繹的事情，甚至有些就是當時汪繹所帶領的小團隊里的成員，這一群人都把汪繹當成了自己的偶像，所以能堅定地站在汪繹這邊也就不足為奇了。而當時市場部還有另外一個副經理，這個人是靠資歷爬上來的老員工。和所有的老資格一樣，看著如同坐了直升機一般爬上來的汪繹自然是怎么看怎么不舒服。偏偏又趕上了市場部一把手調離。于是兩個人就開始了一場龍爭虎斗。

結局并沒有多少懸念，因為公司正處于開拓期需要的就是汪繹這種年輕人去開拓市場。最后汪繹以絕對優(yōu)勢壓倒了對手坐上了市場部經理的寶座。

有了升職的激勵，汪繹工作起來更是虎虎生風，帶領著自己的一幫人四處撒網，時不時地傳來好消息，不是簽下了新的客戶，就是老客戶決定追加訂貨。推薦汪繹的那位副總看著汪繹的業(yè)績匯總更是暗自得意。畢竟這么給力的一個下屬是自己提拔上來的，副總已經把汪繹當成了心腹。