在現(xiàn)實中，我們常會發(fā)現(xiàn)，平衡是官場第一法則。領(lǐng)導(dǎo)在處理內(nèi)部關(guān)系時，很強調(diào)擺平衡，考察干部時，協(xié)調(diào)能力也很關(guān)鍵，中庸之道早已深入官場。而在日常事務(wù)中，這種平衡也無處不在，比如說很多人強調(diào)什么層面的事情找什么層面的人，又比如部門間事務(wù)的處理也強調(diào)層級的對等，有些事情科長出面搞不定，非要局長去了對方部門才肯配合，而又有些時候，如果科長能搞定的事情卻讓局長出馬，外人背地里還會笑話。

紅花會眾位當(dāng)家營救文泰來，對壘張召重等官府爪牙，打頭陣的也不該是陳家洛，“技癢”不是沖動的理由。

金庸在這里用了一句“主帥既然出馬，無塵等也就不便和他相爭”，這個“不便”暴露了大家的心態(tài)，顯然，他們對陳家洛此舉并不滿意。

張召重這邊的處理則很得體，朱祖蔭先行出陣，他“心想正好讓他先行試敵，一探虛實”，便由得朱祖蔭去獻丑，以探對方虛實。

陳家洛作為紅花會一把手，對陣朱祖蔭自然大有優(yōu)勢，三下五除二打發(fā)了對手，這個時候，張召重出場了。

此時的陳家洛，實力上遜色于張召重，更糟糕的是，張召重手上還有一把凝碧劍。結(jié)果，陳家洛兵器上的鉤子、繩索都被削斷，奇門兵刃發(fā)揮不了作用，最后空手作戰(zhàn)，險象環(huán)生，好在無塵道長上來將他替下。

無塵道長在這個時候的出場很值得玩味——作為紅花會群雄中武功最高的人，無塵道長應(yīng)該是當(dāng)仁不讓的分管業(yè)務(wù)的副職領(lǐng)導(dǎo)，面對強敵，他的出場其實比陳家洛更有說服力。

對于一把手來說，用好人、用對人是其管理能否成功的關(guān)鍵。古人說知人善用，我們今天說“把合適的人放在合適的崗位上”，其實也都是這個道理。而副手以及中層干部作為團隊中的承上啟下者，直接決定了團隊運轉(zhuǎn)的流暢性，一把手對這些人的合理安排、妥善使用，更是管理中的核心部分。

應(yīng)該說，作為新任總舵主，陳家洛此時的表現(xiàn)并不合格，好領(lǐng)導(dǎo)并不一定要事必躬親，沖鋒在前。在營救文泰來這個項目中，陳家洛應(yīng)該扮演統(tǒng)籌者的角色，而要對付張召重，則應(yīng)該出動無塵道長、趙半山、常氏兄弟這些副職領(lǐng)導(dǎo)。