財務(wù)室的曹會計正在聊天，一見小米進(jìn)來，也是一張出乎意外的笑臉，她體貼地說：“你要打電話吧，快去打吧，等到十點(diǎn)就不好打了，這里每隔幾分鐘就有一個傳真?！?/p>

話音未落，電話就響起：“這是《精英》欄目嗎？請給我一個信號，我要發(fā)一個傳真?！毙∶追畔略捦?，傳真就過來了，她只好幫忙接收。好家伙，20多頁。剛想喘口氣，又有新的傳真進(jìn)來。

小米只好出去，轉(zhuǎn)了轉(zhuǎn)其他辦公室，也都只有一個電話，而且還是分機(jī)?？磥硐朐跈谀坷锎螂娫捠遣怀闪恕Ｕf來也讓人難以置信。一個近百人的日播欄目，12個編導(dǎo)，卻只有一部電話，而且還打不了長途；整個欄目只有一部電話能打長途，卻還要兼?zhèn)髡鏅C(jī)。

聯(lián)系一個采訪人至少需要打三個以上的電話，每一期節(jié)目至少得采訪十多個人，總共有幾十個電話要打，真不知道其他編導(dǎo)們是怎么打電話的。最關(guān)鍵的是，電話溝通是第一印象，如此嘈雜的環(huán)境怎么能體現(xiàn)ZNTV的專業(yè)化呢？看來ZNTV缺乏辦公專業(yè)化管理。

不久以后，小米就深深地體會到：ZNTV豈止是缺乏管理，簡直是管理混亂，不，是沒有任何管理。

這一耽誤，一上午就過去了。要聯(lián)系的人一個也沒有確認(rèn)，小米心急如焚，只好跑去門口的小賣鋪里打電話：“您好，是北京大學(xué)嗎？我是ZNTV《精英》欄目的，我想采訪某某教授，可以告訴我號碼嗎？”

小米聯(lián)系采訪對象時采用的是一環(huán)套一環(huán)的追問式。一般找到一個人至少要打三個電話。但并非事事如意。有時打了十個電話也不見得能找到本人。不過，小米相信一點(diǎn)，只要按照線索不斷地打下去，就沒有找不到的人。

偶爾有人進(jìn)來買東西，聽見小米在約采訪，都會用很奇怪的眼光打量她。有人進(jìn)來想打電話，看見小米抱著電話半天不放，也就算了。此時的小米不管不顧，只想快點(diǎn)把明天的采訪安排完畢。埋頭打了半個多小時，總算找到了一個人的聯(lián)系方式。

小米松了口氣，店鋪老板一副同情的樣子：“姑娘，你干脆在我這里辦公得了。你們這么大個電視臺，不光辦公的地方像打游擊，連個打電話的地方都沒有呀?！?/p>