“槍打出頭鳥”這句話我們?cè)诤苄〉臅r(shí)候就聽老一輩的人說過了，其主要寓意就是教導(dǎo)我們不要事事好出風(fēng)頭。在進(jìn)入職場(chǎng)之前，這句話的精髓可能很少人能夠體會(huì)得到。

俞駱就職于某外資企業(yè)，在他們部門有一個(gè)跟他同期進(jìn)公司的員工十分活躍。在正式入職之前公司組織的專業(yè)培訓(xùn)上，他就表現(xiàn)出了很多優(yōu)秀的特質(zhì)：卓絕的領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的思維分析能力和超強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。在正式開始工作之后，這名同事在每次會(huì)議上也都積極表現(xiàn)，他總是可以讓每個(gè)人在最短的時(shí)間內(nèi)記住他，他所闡述的問題切中要害，做出的計(jì)劃方案也很有深度，雖然每次會(huì)議他都占據(jù)了一大半的發(fā)言時(shí)間和提問時(shí)間。因?yàn)樽砸暽醺?，他?duì)同事也是愛理不理。俞駱在跟他同一個(gè)小組討論方案運(yùn)行的時(shí)候發(fā)現(xiàn)，他有著很好的條理性，雖然是一個(gè)很好的工作伙伴，卻也咄咄逼人。

在就職的兩個(gè)月之后，他根據(jù)自己對(duì)市場(chǎng)的考察和了解，給公司的市場(chǎng)總監(jiān)寫了好幾封郵件，向他提出了自己對(duì)于公司運(yùn)作的種種建議，受到了總監(jiān)的嘉獎(jiǎng)。連公司的老總都注意到他，點(diǎn)名表揚(yáng)。他的業(yè)績(jī)也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了包括俞駱在內(nèi)同時(shí)進(jìn)入公司的其他員工。

然而就是這么一個(gè)集萬千寵愛于一身的人，卻在兩個(gè)月之后因?yàn)樽约旱倪^于活躍遭到了同事的反感和上司的側(cè)目。尤其是在某個(gè)項(xiàng)目活動(dòng)結(jié)束之后，同事們?cè)陲埦稚戏窒硇牡玫臅r(shí)候，他對(duì)公司團(tuán)隊(duì)所作出的成果表示了質(zhì)疑，說了很多負(fù)面的話，讓同事很是不滿。慢慢地，同事越來越疏遠(yuǎn)他，上司也受不了他的“風(fēng)頭”。等他終于感覺到自己被邊緣化的時(shí)候，仍然弄不明白，以他在公司的貢獻(xiàn)，應(yīng)該是“春風(fēng)得意馬蹄疾”，又怎么會(huì)被“槍打”呢？不知道從什么時(shí)候開始，部門里的同事開始孤立他，有時(shí)候連俞駱有意想要跟他說話，都被其他同事以眼神示意“不要”。這位大家眼中的“出頭鳥”，在意識(shí)到同事的態(tài)度之后，也曾經(jīng)嘗試著用開玩笑的方法來活躍與同事間的氣氛，卻總是尷尬地得不到回應(yīng)。俞駱冷眼旁觀，這名同事終于在半年之后，離開了公司。

俞駱的同事為什么會(huì)被孤立呢？因?yàn)楹翢o疑問他就是一只“出頭鳥”，“槍打出頭鳥”則是必然的結(jié)果。這當(dāng)然不一定完全是“出頭鳥”的錯(cuò)。作為一個(gè)職場(chǎng)新人，如果太過顯擺，又目中無人的話，往往會(huì)遭到同期職員的厭惡，導(dǎo)致同事會(huì)疏遠(yuǎn)他。在這種時(shí)候，如果“出頭鳥”還不能及時(shí)與同事溝通感情，雙方的距離就會(huì)越來越遠(yuǎn)。而在公司里境遇差不多的同事卻會(huì)越走越近，在一段時(shí)間內(nèi)“抱作一團(tuán)”，孤立團(tuán)體之外的人，“出頭鳥”難以幸免。

職場(chǎng)人因?yàn)樘珦屟郏灾劣谕聜兒雎运麅?yōu)秀的一面，而僅僅關(guān)注他“煩人”的一面。職場(chǎng)上的人大多數(shù)還是蕓蕓眾生中的一員，還是希望自己可以在一家企業(yè)內(nèi)得以生存和發(fā)展的。對(duì)于個(gè)性突出的職場(chǎng)人來說，需要謹(jǐn)記的是，即便是身處鼓勵(lì)個(gè)性發(fā)展的企業(yè)文化當(dāng)中，也不意味著老板和同事會(huì)容忍你無休止的“與眾不同”。剛剛進(jìn)入職場(chǎng)的新人，總是會(huì)對(duì)未來充滿著無限的希望和憧憬。但是在處理職場(chǎng)人際關(guān)系方面，很多新職場(chǎng)憤青們卻疏于理會(huì)。其實(shí)，對(duì)俞駱那位同事來說，只要能夠?qū)⑼玛P(guān)系處理好，對(duì)自己的事業(yè)發(fā)展無疑是有益無害的，否則只會(huì)讓他的能力和他的風(fēng)頭成為職業(yè)道路上的絆腳石。

“木秀于林，風(fēng)必摧之”。這個(gè)道理我們都懂，但是真正做起來卻很難。讓一個(gè)能力卓絕的人時(shí)時(shí)壓抑住自己的鋒芒，是一件很不容易的事情。在這點(diǎn)上，一部韓劇《大長(zhǎng)今》可以讓我們悟出些許道理，引申到職場(chǎng)中來。長(zhǎng)今、崔尚宮、韓尚宮、今英都是廚藝高手，在經(jīng)過一場(chǎng)又一場(chǎng)的較量之后，走的走，死的死，傷的傷。而讓她們趨之若鶩的“最高尚宮”，最后卻落到了一直名不見經(jīng)傳的閔尚宮身上。真可謂“有心栽花花不開，無心插柳柳成蔭”。在職場(chǎng)中這種現(xiàn)象也并不少見。優(yōu)秀的人容易招致他人審視的目光，在優(yōu)秀者之間也有諸多競(jìng)爭(zhēng)，但是競(jìng)爭(zhēng)的利益卻是讓一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)之外的人獲得。而那位得利者，往往是能力一般，總是默默無聞地做自己工作的人。

不做強(qiáng)出頭的老鷹

在職場(chǎng)上，大多數(shù)人都是平凡之輩，具備卓絕能力的人并不多見。因此最適合的做事方式就是學(xué)習(xí)閔尚宮的謙虛謹(jǐn)慎。我們需要坦誠(chéng)自己在某些方面的不足，讓同事們依循著慣性思維，對(duì)有著一定不足的人加以關(guān)照。從這個(gè)角度上來說，就會(huì)避免鋒芒畢露了，為自己積蓄力量，創(chuàng)造職業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境。

從平凡的小鳥做起

從平凡的小鳥做起，并不意味著要成為一個(gè)懦弱或膽小的人。即便一個(gè)人在一生中的大多數(shù)時(shí)候是懦弱和膽小的，但是在某個(gè)時(shí)候也會(huì)成為優(yōu)秀而勇敢的人。只要依照原則做事，不論結(jié)果如何，只要是自己選擇的職業(yè)道路，就不要后悔。可能你走的路在旁人看起來平凡到極點(diǎn)，但是只要你清楚自己在做什么，有何種價(jià)值，得到多少收獲也只有自己才能衡量。

在職場(chǎng)中，得利的往往是能力中等，手腕高超的人。聰明人懂得如何控制自己不要鋒芒畢露，因?yàn)橐痪淅显挕笆墙鹱涌倳?huì)發(fā)光”的。絕大多數(shù)有實(shí)力的人還是受人敬仰的。畢竟在一個(gè)以盈利為目的的公司之內(nèi)，老板喜歡的是可以為公司創(chuàng)造收益的員工，同事當(dāng)然也需要實(shí)力相當(dāng)?shù)幕锇?。從平凡的小鳥做起，從最本職的工作任務(wù)開始，一步一步展現(xiàn)自己的實(shí)力，沉著應(yīng)對(duì)職場(chǎng)風(fēng)云，才是高明的職業(yè)發(fā)展之道。