眼下的薪酬上漲并不能帶給你真正的幸福

報社記者出身的某咨詢公司金副社長的年薪已經(jīng)超過了一億韓元，這個數(shù)目是他當記者時工資的兩倍。當他剛剛轉(zhuǎn)行進入咨詢公司任職的時候，滿臉都是幸福的表情。他滿心認為只有擠進億元俱樂部，自己的人生才能變得更美好。

當金副社長還是一名記者的時候，他和妻子的關(guān)系并不是很好。怪只怪記者這個職業(yè)的特殊性，每天都得喝很多的酒，作息也沒規(guī)律，與家人共處的時間更是有限。在他轉(zhuǎn)行進入一家咨詢公司任職后，酒喝得少了，回家的時間也提前了，和家人在一起的日子也多了。

正因如此，他與家人的關(guān)系得到了很大改善。金副社長甚至這樣說過：“早知道可以這樣生活，又何必那么辛苦地跑去當記者呢？”轉(zhuǎn)行后，他的物質(zhì)生活顯然提高了一大截。

就這樣過了一年的時間，此時的金副社長臉上寫滿了憔悴。他又發(fā)出了這樣的感慨：“還是當記者好??！”短短不過一年時間，他怎么又對當時理智的決定后悔了呢？他說他的人生質(zhì)量下降了，并愿意用自己的一億年薪換回原來的記者生活，他竟然要放棄人人都憧憬的億元年薪……

他的想法怎么改變了呢？

通過一年在咨詢公司的工作，金副社長明白了，這億元年薪可不是那么輕易到手的。公司給你的錢越多，自然讓你干的活就越多。離開記者崗位后，那片刻的閑暇很快就消失了。而當工作步入正軌后，他更是忙得不可開交。

因為他所在的企業(yè)是一個美國公司，所以但凡開會一律要說英語。已經(jīng)40歲的金副社長，不得不在百忙中，在黎明時分上英語輔導(dǎo)班狂補英語。而且，在酒席上花費的時間越來越長。畢竟，咨詢公司的特點就是要與顧客頻繁接觸，而接觸的最佳地點就是飯桌了。隨著金副社長回家的時間越來越不規(guī)律，加班的次數(shù)也逐漸增加，他和家人的關(guān)系又陷入僵局。

金副社長感覺自己好像穿上了一件很不合身的外衣一般，十多年來的記者生活讓他早已適應(yīng)早晚奔波的取材生活。而現(xiàn)在的他不得不每天坐在辦公桌前，從事著文書的工作。大部分時間，他都在制作報告書。此外，還得檢查下屬送來的堆積如山的文件資料。

越是想起過去自由的記者時光，他越是厭煩自己現(xiàn)在從事的這份工作。金副社長經(jīng)常冒出這樣的想法：“這不是我想要的”，他現(xiàn)在工作的并不開心，失去了活力的他只感到身心俱疲。

除此之外，他還有一大不滿，那就是他的年薪在不斷地被削減。當時公司許諾的薪酬，他只領(lǐng)了一年。此后，公司的境遇每況愈下，社長就向金副社長提出建議，要求共同削減薪酬。雖說是提議，但實際上社長的話就是命令。對于靠工資吃飯的他來說，又怎能拒絕社長的要求？好在薪酬減得不算太多，依舊維持在接近億元的水平上。在工作的過程中，金副社長承受了許多壓力。但是，已過不惑之年的他也沒有心思去想跳槽的事了。再說，即便他想回到之前的報社重新干起記者的老本行，也是完全不可能的?，F(xiàn)在的他就像被困在了這個崗位上，動彈不得。

每當他遇到原來報社的同事時，他就更加郁悶。老同事們都羨慕他有億元的年薪。而他卻羨慕同事們的活力無限。金副社長告訴他的同事們：“生活并不會因多收入幾塊錢而發(fā)生本質(zhì)性的改變。拿的錢越多，相應(yīng)干的活兒就越多。做自己想做的事，在工作之余體會到趣味，這樣才是最幸福的。我真的很羨慕各位?！?/p>

鄭部長，用15年的光陰得到的感悟