讓你的頂頭上司升職吧

在辦公室中，我們經(jīng)?？梢钥吹揭韵氯N人。

第一種人的經(jīng)典說辭，“工作就像一次旅行，指不定會在哪翻車”，持這種觀點(diǎn)的人屬于職場的失意派，認(rèn)為未來的不確定性太強(qiáng)了，他們像迷途的羔羊，不知道自己哪里會犯錯，而且還時(shí)刻有狼來了的憂慮。

第二種人的口頭禪，“要想在辦公室混得好，你就得多磕頭、少說話?！庇羞@種想法的人貌似都是職場的老油條，他們手持“辦公室兵法”，仿佛局勢全在他的控制之中，實(shí)際上，他只是一個(gè)小角色。

第三種人的常用語句，“眼看著自己一天天奔三了，誰不想混個(gè)一官半職，”這類型的員工屬于升官饑渴派，誰要敢跟他們提某某升官了，他的眼睛就能變綠。他們像饑餓的狼一樣，看著一個(gè)個(gè)職位溜走，升職無望，于是跳槽走人。

如果我們把求職看做戀愛，那么每一次戀愛失敗，總會讓你收獲一些東西；如果我們把工作看做婚姻，那么升職無望，就像婚姻中的七年之癢。為什么戀愛使人進(jìn)步，婚姻卻使人陌路呢？我想，職場中的每一個(gè)小人物，都有自己的難處，我們像小媳婦一樣，好幾年如一日，工作在日復(fù)一日地重復(fù)，職位也在原地踏步。職場中這種普遍的困境，我稱為“媳婦困境”。

我們來分析一下媳婦這個(gè)崗位。媳婦對上要孝敬公婆；對下要照顧子女；同時(shí)，還得伺候好丈夫。一個(gè)優(yōu)秀的媳婦，最重要的功夫是什么？一個(gè)字： “瞞”。媳婦是個(gè)工作強(qiáng)度大，滿意度低的工作。在公婆面前，不能抱怨丈夫，哪個(gè)當(dāng)媽的不心疼自己兒子；在丈夫面前，不能說公婆的壞話，因?yàn)椴徽撜煞蚴欠裣嘈拍?，你的話都會引發(fā)一場家庭戰(zhàn)爭。而不管勝敗如何，你都有挑撥離間的嫌疑；在子女面前，你更不能隨便亂說話，你得維持你做母親的光輝形象，以免傷害祖國的花骨朵。可見，一個(gè)好媳婦熬成婆，是多難的事，你得心懷全局，忍耐且富有犧牲精神。

其實(shí)，媳婦的處境不就是我們職場中大多數(shù)人的處境嗎？公婆就是你的頂頭上司，子女就是你的下屬，丈夫就是你的平級同事。在這樣一個(gè)復(fù)雜的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)中，你要想生存、要想升職，就得小心、小心、再小心；忍耐、忍耐、再忍耐。那么，職場中的媳婦們，如何才能熬成婆呢？

其實(shí)很簡單，媳婦想熬成婆，那就應(yīng)該早點(diǎn)娶兒媳婦，讓婆婆做奶奶。職場也是如此，你要想升職，就要讓你的頂頭上司盡快升職！你要想被提拔，先讓你的領(lǐng)導(dǎo)被提拔。職場的位置，是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，只有先挪出坑，你這個(gè)蘿卜才能進(jìn)去。

我發(fā)現(xiàn)，職場人怨言最多的，是自己的頂頭上司。我曾經(jīng)很形象地說：“董事長像太陽，照到哪里哪里亮；總經(jīng)理像月亮，初一十五不一樣；部門主管像星星，偶爾才會閃閃光。”人的感覺都是這樣的：離自己越遠(yuǎn)的越美好，離自己越近的越糟糕。其實(shí)，對大多數(shù)職場人而言，決定你升遷命運(yùn)的，不是董事長、不是總經(jīng)理，而是你的頂頭上司。因此，無論怎樣，你都應(yīng)該處理好和頂頭上司的關(guān)系。